医院党委领导班子2024年述职述德述廉述法报告

目录/提纲：……
一、思想引领方向，政治建设铸魂
（一）深刻领悟全会精神，把握医疗发展新航向
（二）深入开展党纪学习教育，坚守廉洁行医底线
（三）牢固意识形态阵地，把控舆论主战场
二、医疗质量严格把关，服务质量稳步提升
（一）质量管理精细化，诊疗规范有保障
（二）人才培养多渠道，医护素养大增强
（三）服务优化暖人心，患者满意度见成效
三、学科建设强势推动，科研成果丰硕
（一）学科布局精心规划，专科发展有重点
（二）科研投入力度大，创新能力大提升
（三）学术交流促发展，前沿技术广应用
四、医院管理精益求精，运营效能增强
（一）管理制度规范化，内部管理更高效
（二）成本控制精细化，资源利用更合理
（三）推进“三项升级”，服务环境更温馨
五、廉政建设筑防线，风清气正润医风
（一）学法普法双推进，法治思维贯全程
（二）依法执业严要求，医疗行为有规范
（三）正风肃纪强力度，行业歪风全整治
六、问题剖析明方向，改进举措促前行
（一）存在的问题
一是理论武装不够深入
二是宗旨意识有所淡化
三是进取精神有所弱化
四是压力传导不够到位
（二）原因剖析
（三）下一步改进措施
一要强化理论学习，创新工作思路
二要强化责任担当，主动创先争优
三要抓好制度执行，从严干部管理
四要坚持正风肃纪，筑牢廉洁底线
……
医院党委领导班子2024年述职述德述廉述法报告

按照上级考核要求，现将**人民医院党委领导班子2024年度工作开展情况汇报如下，请予评议。
一、思想引领方向，政治建设铸魂
（一）深刻领悟全会精神，把握医疗发展新航向。以_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神武装党员干部头脑，认真学习宣传贯彻_总书记考察安徽重要讲话精神，用心领悟、用心细悟、用心感悟，切实把思想和行动统一到_总书记重要讲话精神上来，统一到中央及省市区委各项决策部署要求上来，坚定不移沿着_总书记指引的方向前进，确保_总书记重要讲话精神在医院得到不折不扣落实。
（二）深入开展党纪学习教育，坚守廉洁行医底线。院党委严格按照上级党委的部署要求，精心组织、周密安排，采取了一系列扎实有效的措施，取得了显著成效。开展党委书记和支部书记上党的纪律专题党课，邀请市委党校教授开展廉政教育党课，组织党员开展党纪学习教育主题演讲比赛、参观市党性党风党纪教育馆，观看专题警示片，在微信公众号开设党纪每日学专栏，发布了医德医风教育警示系列微电影，在新员工岗前培训中加强医德医风培训。抓好支部“三会一课”，组织八支部开展党纪知识理论测试。组织签订党风廉政目标责任书，压实党风廉政建设“四责协同”责任机制。
（三）牢固意识形态阵地，把控舆论主战场。及时更新**人民医院党委宣传
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，长三角高级专家会诊服务中心共会诊接待咨询184人，远程会诊92次。
（二）科研投入力度大，创新能力大提升。我们增加科研经费投入，建立科研激励机制。胸外科、五官科已与长三角高级专家会诊服务中心优质资源合作，积极开展科研工作及申报重点专科事宜，目前长三角与胸外科开展科项项目书已书写，择期上报，与甲乳外科的科研项目正在筹划中。11月份功能检查科申报省级科研项目一项，省卫健委正在审核中。大力推进新技术新项目，营造浓厚学术氛围。
（三）学术交流促发展，前沿技术广应用。我们积极开展学术交流活动，举办市级继教项目培训共11次，邀请院内外专家共73人次参加授课，开展院内业务培训24次，培训超2000人次。医院有效利用DSA设备，已正常开展心血管介入、外周血管介入、脑血管介入等诊疗项目，2024年在上级医院专家指导下已开展心血管介入8例、外周血管介入17例、脑血管介入44例，无并发症发生。
四、医院管理精益求精，运营效能增强
（一）管理制度规范化，内部管理更高效。制订并完善贯彻落实“三重一大”事项清单与议事规则等制度21个。常态开展劳动纪律和作风效能建设等专项督查，综合运用12345市长热线、行风热线、投诉电话、意见箱等投诉渠道，回应群众诉求关切。优化行政后勤保障服务，建立后勤服务满意度评价机制，将满意度得分与绩效挂勾，提高医院内部管理效率与服务质量。
（二）成本控制精细化，资源利用更合理。通过做细资产资金管理，做实医保基金使用管理，做好控费管理，做准物价管理，做精绩效管理，做优招采管理，提升医院运营质效。
（三）推进“三项升级”，服务环境更温馨。 推进环境设施升级，新建门诊楼与住院部连廊及停车位，对ICU、发热门诊等场所进行改造，推进设备升级，购置单针透析设备、综合牙科治疗椅、空气波治疗仪等设备7台套，在门诊楼新增五台一体式自助机。推进信息化升级，购置了影像存储系统、推广电子票据、启用门诊CT排队系统、体检中心B超排队系统、门诊数字影像服务等，提高医疗服务便捷性与效率，推动医院数字化转型。
五、廉政建设筑防线，风清气正润医风
（一）学法普法双推进，法治思维贯全程。我们制定医院学法计划，结合党纪学习教育，强化法律法规学习，组织干部职工认真学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、民法典、事业单位工作人员处分规定等，使干部职工深刻理解党纪法规内涵，增强纪律意识和规矩意识。
（二）依法执业严要求，医疗行为有规范。建立健全医院依法执业管理机制，审查医疗服务项目。做好每季度“三合理”专项行动医院自查工作，并及时将结果及时上报市级平台，以“零容忍”的态度坚决纠治医疗服务过程中检查、用药、治疗等方面不合理、不规范问题，坚决防止损害患者利益和腐败行为发生。制定新的医疗纠纷责任追究制度草案，完善医疗纠纷处置流程，2024年，我院共处理医疗投诉49起，处理赔付医疗纠纷12起，充分保障医务人员合法权益和人身安全，未发生恶性伤医事件，未收到信访件。
（三）正风肃纪强力度，行业歪风全整治。持续抓好医药领域腐败问题、群众身边不正之风和微腐败问题开展集中整治。成立了行风管理组织，制定了行风管理工作方案，并将行风情况与医德医风考核挂钩，，建立医德医风档案494例。制定了全面从严治党主体责任清单，不定期开展效能建设督查4次，查处违规科室及个人共12人次，分别给与院内通报、按《员工奖惩细则》相关规定处罚等处理。另对12345市长热线投诉问题责任人进行警示约谈1人。成立纪检监察室，配齐纪检工作队伍。先后召开40岁以下青年职工廉政教育座谈会、廉政风险防控推进会、党风廉政暨作风建设大会、“5.10思廉日”专题警示教育活动等系列专题会议学习和警示教育活动，开展子女参加高考职工禁止操办升学宴集体提醒谈话。在医院微信公众号推送重要节日廉洁提醒；全体员工签署“亲属无从事医药代表等工作承诺书”，全院科室负责人签署了“抵制违规吃喝问题承诺书”。
六、问题剖析明方向，改进举措促前行
（一）存在的问题
2024年，院党委虽然取得了一些成绩，但也深知存在诸多不足，具体表现在：一是理论武装不够深入。党委班子在实践中还存在对学习内容领悟不够深入、学用结合不够到位的问题，用党的创新理论解决具体工作问题的水平还不够高，导致有些工作推进不够迅速、成效不够明显。二是宗旨意识有所淡化。党性锻炼不够经常，党内生活不够严肃，抓的不深不细，对党员思想、工作、生活等问题关注不足，对工作中出现的问题研究不系统，进取意识、奋斗意识有所消减，满足于现状，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的要求。三是进取精神有所弱化。部分班子成员对新形势下的工作缺乏深入研究和独到见解，视野不够开阔，与时俱进全面提升工作能力的紧迫感不足。面对瓶颈难题时，有时存在畏难情绪，思路不宽、办法不多，缺乏一抓到底的韧劲意志和争先进位的决心魄力，在贯彻落实 ……（未完，全文共4958字，当前仅显示2611字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委领导班子2024年述职述德述廉述法报告》）