公司落实党风廉政建设纪委监督责任情况汇报

目录/提纲：……
（一）践行“两个维护”，坚决把政治监督摆在首位
（二）强化组织领导，监督责任进一步落实
（三）综合把握运用监督执纪“四种形态”，重点用好“第一种形态”
（四）锲而不舍落实中央八项规定精神，净化企业风气
一是开展节前教育
二是强化监督检查
（五）加强专项整治，持续推动作风好转
一是结合公司工程建设、调试试运、班组建设等阶段工作重点开展专项整治
二是结合主题教育，推动实现“清正廉洁作表率”目标要求
三是持续狠刹“十种不良风气”
（六）强化反腐倡廉教育，筑牢思想防线
一是深化廉政主题教育
二是细化日常教育
三是强化党员干部教育
（七）加强自身建设，提升队伍素质
1、系统学习不够，在学懂、弄通、做实上还有差距
一是政治理论学习不够系统
二是对新形势下纪检监察_改革形势和政策的理解、党纪法规的掌握还有一定欠缺
2、集团公司要求狠刹的“十种不良风气”还没有得到彻底遏制
3、工作制度有待进一步健全、规范化管理有待进一步加强
一是在党风廉政建设责任落实方面，管党治党压力传导不够到位
二是在日常作风纪律监督方面，主动监督意识不够强
三是在执纪安全方面，制度还不够健全完善
4、反腐倡廉教育吸引力和实效性还不够
一是反腐倡廉教育频次、力度不够
5、纪检监察队伍综合业务素质有待加强
一要进一步提高政治站位
二要持续推进专项整治
三要强化制度制约和教……
公司落实党风廉政建设纪委监督责任情况汇报

尊敬的巡视巡察组领导、同志们：
首先真诚欢迎集团公司第五巡视巡察组检查指导工作，这是对我们工作的一次全面审视和“政治体检”，我们将着力提升，全力配合。现将有关情况作如下汇报：

第一部分：公司纪检监察组织基本情况和主要工作开展情况
公司配备了党委副书记、纪委书记，设纪监审部，其中部长1名，纪检监察专责2名。
近年来，我们坚持全面从严治党，深化作风建设，聚焦监督执纪问责，扎实推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入，为企业和谐稳定发展营造了风清气正的环境。
（一）践行“两个维护”，坚决把政治监督摆在首位
一是通过列席会议、抽查相关资料，督促各级党员干部持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻中纪委、省纪委历次全会，省属企业及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会精神，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是通过对民主生活会、组织生活会全流程参与和把关，建立副科级以上干部廉政档案，综合日常监督情况给出廉政意见回复，坚决整治关系学、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化等措施，强化对党内政治生活、政治生态的监督。
（二）强化组织领导，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　
立公司周二信访接待日、设立举报信箱和电子邮箱、设置节日廉洁监督台等方式，畅通员工群众监督渠道，形成监督合力。**年以来，发现苗头性、倾向性问题4起，对当事人和相关责任人均进行了处理。
（五）加强专项整治，持续推动作风好转
一是结合公司工程建设、调试试运、班组建设等阶段工作重点开展专项整治。组织了招投标、物资采购、财务报销、竣工验收等方面专项督查，开展“辅控楼班组作风纪律问题”“灰渣拉运管理问题”跟踪督查等，深入查找违反“六项纪律”、违反中央八项规定精神的问题，对发现的食堂结算账单签字手续不全、财务报销凭证单不符合规定等方面5个问题，一一完成整改，督促理顺重点领域部门管理流程，加快了公司规范化管理的步伐。
二是结合主题教育，推动实现“清正廉洁作表率”目标要求。制定下发工作方案，全面推进集中整治、警示教育、典型引领等方面工作。①开展形式主义和官僚主义方面存在的突出问题、狠刹“十种不良风气”存在的突出问题等5方面集中整治，进一步转变干部作风，发现部分员工下班后有不文明言行、公务派车单上有的办事事由过于粗略等问题，责成相关部门逐项完成了整改。②组织新任命中层干部、入党积极分子共20人赴党校党史室和集团党风廉政教育基地参观学习，提高拒腐防变能力。③征集“我身边的廉洁担当故事”主题征文7篇，深入挖掘清正廉洁、担当作为的先进典型，促进正面宣传引导。
三是持续狠刹“十种不良风气”。①通过逢节日必讲狠刹“十风”、逢整治督查必查“十风”、月度部门自查必查“十风”、组织手抄“十风”、全厂通报“十风”倾向问题等措施，保持公司狠刹“十种不良风气”的高压态势。②将狠刹“十种不良风气”“光索取、不奉献”不良风气工作放入公司维稳大局中一体推进。制定下发《开展狠刹“十种不良风气”和“光索取、不奉献”不良风气专项行动的实施办法（试行）》，协调监督餐桌文明规范行动、规范诉求表达行动、选人用人行动、干部员工奋发有为行动等“11项具体行动”的推进落实，从根源上治理各类不良风气。
（六）强化反腐倡廉教育，筑牢思想防线
一是深化廉政主题教育。坚持每年一个主题，先后开展了“党纪法规铭刻心中，纪律底线不容触碰”“廉洁自律守初心，奋发有为担使命”等反腐倡廉教育宣传月系列活动。
二是细化日常教育。及时传达各项作风纪律要求，组织观看《巡视利剑》《作风建设永远在路上》等警示教育片，围绕“党风廉政教育每月一课”《“四风”典型案例警示录》等开展典型案例剖析，让警示教育常态化。
三是强化党员干部教育。对新任命的科级干部实施“六个一”任前廉政教育，组织近年来共组织百余名干部员工到爱国主义教育基地参观学习，不断筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。
（七）加强自身建设，提升队伍素质
一是围绕《纪律处分条例》《执纪监督工作规则》等内容，组织管理制度、廉政教育、法律法规方面纪检监察业务培训21次。依托每日党务工作碰头会，传达贯彻党风廉政建设方面内容，增进公文写作、组织会议等方面工作经验交流，通过日积月累提高综合业务素质。
二是严格执行集团公司对纪检监察干部提出的“二十四个不准”，强化内部自我监督，坚决防止“灯下黑”。

第二部分：存在的问题和原因剖析
经过几年努力，我们在监督执纪问责工作上取得了一些成效，但在制度建设、主动监督作为、队伍能力素质等方面仍需进一步加强。
1.系统学习不够，在学懂、弄通、做实上还有差距。
一是政治理论学习不够系统。个别纪检监察人员对理论学习重视不够，往往重工作、轻学习，学习时紧时松，缺乏系统性和全面性，学习的广度和深度不够，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，没有很好地领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法。
二是对新形势下纪检监察_改革形势和政策的理解、党纪法规的掌握还有一定欠缺。开展监督习惯就事论事，看不到背后隐藏的政治问题，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。
究其原因，是公司纪委在抓好学习党的思想、理论上，还做得不够到位，在运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决实际问题还不够，在学懂、弄通、做实上还有一定差距。
2.集团公司要求狠刹的“十种不良风气”还没有得到彻底遏制。
从执纪审查和公司通报的典型问题来看，企业中有的党员干部、员工群众对公司狠刹“十种不良风气”要求认识不够到位，纪律规矩意识不强。
究其原因：一 ……（未完，全文共5030字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《公司落实党风廉政建设纪委监督责任情况汇报》）