市统计局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学之求全还有差距
二是用之求效还有差距
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治领悟力不够“深”
二是统计执行力度不够“高”
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是攻坚克难的本领还有待提升
二是创新开拓的劲头还有待提升
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是抓工作的坚韧还不足
二是工作作风有待加强
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是主动服务**市不够深入
二是发挥监督执纪效能不到位
三是厉行节约、过紧日子意识不强
（六）履行全面从严治党政治责任方面
一是落实全面从严治党主体责任不到位
二是整治形式主义不够彻底
（七）反面典型案例剖析
1、党性修养缺失，思想教育麻痹
2、统计人员的专业素质和职业道德水平不足
3、领导干部对严防统计造假的重视程度不够
1、强化党建引领统计
2、提升统计专业素质
3、提高统计重视程度
（八）答好“三套考题”方面剖析
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习方面
（二）政治素质方面
（三）能力本领方面
（四）担当作为方面
（五）工作作风方面
（六）廉洁自律方面
三、整改措施及努力方向
（一）理论学习方面
（二）政治素质方面
（三）能力本领方面
一是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨
（四）担当作为方面
一是……
市统计局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

按照**主题教育专题民主生活会有关要求，**市统计局党组班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，深入学习研讨、开展谈心谈话，对照“六个方面”突出问题，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，共查找班子6个方面13个问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将领导班子对照检查如下：
一、存在主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学之求全还有差距。如：主题教育开展前期在对新思想学习的过程中交流研讨次数少，组织学习重次数，轻质量，有时满足于以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，致使班子成员学习之后仍不能很好地从政治角度认识和分析问题，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，没有真正做到“深学深悟、常学常新、入脑入心、内化于心、外化于行”。二是用之求效还有差距。如：对党中央及**市对于统计工作的部分新提法新要求，停留在字面理解上，还没有融会贯通，执行决策部署时依靠统计培训等常规动作，工作探索不够深，满足片面引用个别原理，缺乏深入的研究、具体的指导，存在学用脱节的现象。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力不够“深”。如：履行新时代兵团职责使命存在短板，缺乏总揽全局的统计分析能力，对如何将习近平新时代中国特色社会主
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对分管部门业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是整治形式主义不够彻底。如：以文件落实文件、会议落实会议的套路式作安排部署，统筹不力、多头部署的现象还存在，在推动重点工作过程_不够严实，导致部分干部存在以完成任务为目的走过场落实。
（七）反面典型案例剖析
根据关于第二师**市统计违法典型案例剖析，认真学习，提高认识，举一反三，深刻认识到存在以下问题：
1.党性修养缺失，思想教育麻痹。党的十八大以来，习近平总书记在防范和惩治统计造假弄虚作假等方面先后多次作出重要讲话指示批示，充分彰显了党中央实事求是、反对弄虚作假的鲜明态度和坚定决心。涉及统计造假人员未从上述统计违法案件中汲取教训、引以为戒，坚决把思想和行动统一到党中央、国务院关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的决策部署上来。缺失对统计工作敬畏之心，没有严格遵守统计法律法规，没有确保统计机构和统计人员的依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权。
2.统计人员的专业素质和职业道德水平不足。统计人员是统计数据的直接采集和处理者，他们的专业素质和职业道德水平直接影响到数据的质量。如果基层统计人员素质不足，就存在数据失实隐患，造成未能“应统尽统”的不良影响。
3.领导干部对严防统计造假的重视程度不够。在一些单位或部门，领导可能更关注其他业务工作，而对统计工作的重视程度不够。或者政绩冲动作祟，为了领导政绩或者迫于考核压力、地方平衡关系。部分地方干部为了数据好看，利用手中的权力干预干扰统计工作，手段包括下达指标、威逼利诱企业配合造假等，造成统计数据失实。
针对以上存在问题，现确定今后努力方向：
1.强化党建引领统计。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神和党中央、国务院重大决策部署，加强新时代思想政治建设，落实意识形态主体责任，引导发挥党员先锋模范作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。有效落实国家及**市关于加强统计监督工作的决策部署，学习领悟统计监督职能的重要意义。
2.提升统计专业素质。加强对统计人员的专业培训，所有培训从认识统计法为开始，提高基层统计人员的专业素质和职业道德水平，以保障统计数据的准确性和公正性。
3.提高统计重视程度。通过开设培训班等方式，持续加强各单位或部门的领导对统计工作的重视程度，将其视为关键的业务工作，并确保在人力、物力等方面的投入。加强与其他部局沟通联动，发现问题及时反馈指导，以确保数据的质量。同时通过宣传教育等途径，提高社会大众对统计数据的认识和重视程度，强化大众对数据真实性和公正性的关注和要求，形成全社会共同关注、共同监督的良好氛围。
（八）答好“三套考题”方面剖析
按照**市党委统一部署，**市党委第三巡察组于2023年9月4日至9月15日，对统计局进行了为期11天的巡察，反馈问题22条。结合推动落实情况，深刻剖析还存在以下问题：1.财务支出不规范。缺少明确的标准及流程，存在后期审计巡察隐患。如：存在内控制度执行不到位，公务用车管理不严格，未建立出车登记簿。2.发文流程不规范。不规范的流程可能导致文件内容、文号不一致或与其他政策、程序冲突，造成混乱和误解带来的重复性工作。如：存在作废文件未进行备案导致文号重复。3.基层党组织建设还有薄弱环节。从统计业务工作角度出发开展工作多，以党务工作者身份关注工作少，忽视了党务知识学习和党务工作部署。如：统计局党支部存在长期委员未补选，造成支部委员空缺的问题。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习方面。班子对理论武装的重要意义认识还不够深刻。在思想认识上，没有完全把学习理论当成一个自觉的、经常的、不间断的任务来完成，自觉学习的内生动力不足。同时，理论学习中心组学习的方式方法灵活度、创新度还不够，吸引力也不够强。特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想等重要知识点的学习，抓得还不够严、不够细、不够实，影响了理论学习的质量，理论武装不够。
（二）政治素质方面。主观上存在求稳怕乱思想，对新形势下出现的基层统计水平不高、认识统计程度不够等新问题研究不深、把握不准，缺乏创新落实的魄力，用开放思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够，没有很好的对照**市“1+4+4+6”工作部署来开展工作，缺乏自我革新的冲劲与韧劲。
（三）能力本领方面。班子成员在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足。没有抓住主要矛盾，面临**市要求的提高运行分析质量等新任务，在工作部署中缺乏深度和广度，对于一些复杂问题或新情况的处理能力有限，导致在工作中出现盲点或偏差。
（四）担当作为方面。不同程度存在认识不够不愿担当 ……（未完，全文共5577字，当前仅显示2571字，请阅读下面提示信息。收藏《市统计局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料》）