监管中心副主任2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上一次民主生活会问题整改落实情况
二、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）聚焦巡察反馈意见，履行巡察整改政治责任方面
三、本领域典型反面案例剖析
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入系统
（二）党性锻炼不够经常有力
（三）宗旨意识不够牢固深厚
（四）责任担当不够坚定自觉
五、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
（二）强化党性锻炼，提升党性修养
（三）增强宗旨意识，密切联系群众
（四）勇于担当作为，推动工作创新
（五）严格遵守纪律，保持清正廉洁
（六）持续问题整改，做好巡察后半篇
五、个人相关情况说明
（一）上一年度的民主生活会后本人未收到群众反映、巡视巡察反馈和审计反馈、组织约谈函询的情况
（二）个人重大事项报告
（三）本人未受到诫勉、党纪政务处分等情况
……
监管中心副主任2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

按照《关于做好2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会的通知》要求，我认真领会会议主题，深入开展理论学习，重点围绕6个方面广泛进行谈心谈话、征求意见建议，全面、客观地了解自身在工作与思想层面存在的不足，认真进行问题查摆，深入开展党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现报告如下。
一、上一次民主生活会问题整改落实情况
上年度民主生活会个人对照查摆问题**个，领导班子检视问题涉及我牵头负责整改**个，均按要求制定措施完成整改。一是强化理论武装不停歇。坚持将政治思想建设摆在首位，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为重要抓手，落实支委会“第一议题”**次，支委会集体理论学习**次，主题党日**次。高质量开展好党纪学习教育。参加专题读书班学习研讨，原文学习《条例》，通报违纪违法典型案例，不断提升遵守政治纪律和政治规矩的意识。党纪学习教育期间，组织邀请专家授课**次，讲纪律党课**次，开展警示教育**次，专题研讨**次。二是扎实履职尽责不松劲。领悟“国之大者”把方向，心系“省之大计”谋发展，围绕“市之大事”抓落实。积极开展创新研究，持续推进**管理信息化、智慧化运行，开展全市综合**网络和数据安全管理体系建设规划研究，完成相关文件编制并通过专家评审。进一步加强行业网络a全工作，组织开展**网络a全工作专项检查**余次，网络a全应急演练**次，网络a全培训**次。完成**本体结构运行状况监测创新试点工作，累计采集监测数据**余万条。完成基于BIM技术的**运维管理创新试点应用，相关研究成果取得国家计算机软件著作权登记
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1168字，正式会员可完整阅读）……　
推进。二是纪律执行的刚性与决绝不够。对于党内各项纪律规定，在实际执行过程中，有时会因为人情世故、工作协调等因素，存在打折扣、搞变通的情况。在对待一些轻微违反纪律的行为时，未能及时严肃处理，没有充分发挥纪律的严肃性和威慑力，导致部分同志对纪律的敬畏之心不够强烈，影响了整个组织纪律性的强化，不利于营造风清气正的政治生态。比如，平常对于分管科室人员日常管理不够严格，导致个别人员工作责任心不强，对偶有发生的签错字、报错表情况，没有进行严肃的批评教育。三是作风建设的扎实与深入欠佳。作风建设方面，在实际工作中，深入基层、深入**运维工作一线调研了解情况还不够扎实。比如，有时到**现场、分控中心只是走马观花、浮于表面，未能真正沉下心去倾听运维单位呼声、了解一线运维人员的实际需求，导致在落实上级政策、推动工作时，与实际情况存在一定脱节，工作的针对性和实效性不够强，难以切实解决运维单位关心的热点难点问题。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当气魄的豪迈与果敢欠缺。在面对一些复杂棘手的工作任务和矛盾问题时，内心深处存在一定的顾虑，担心承担过多责任会给自己带来不利影响，缺乏那种勇往直前、敢于担当的豪迈气魄和果敢决断。往往习惯于按部就班，遵循传统的工作方式方法，不敢大胆突破常规，主动去挑起担子、化解难题，在一定程度上影响了工作的推进速度和质量，也不利于开创工作新局面。比如，推动解决**中心升级改造及运维资金来源遗留问题上，缺乏一以贯之的韧性和攻坚克难的决心，担当作为争先勇气不足，出现阶段性的松懈，使得工作进展不够顺畅。二是创新思维的灵动与锐度不足。随着时代的快速发展和各项工作面临的新形势新挑战，越发意识到创新的重要性，但自身在创新思维方面还相对滞后。习惯于用老经验、老办法去应对新问题，对于新的理念、新的技术手段学习和运用不够积极主动，思维局限在既定的框架内，缺乏敢于打破常规、独辟蹊径的勇气和敏锐度，导致在工作中难以推出具有创新性和引领性的举措，无法更好地满足事业发展的需求。比如，在对标国内**发展较快较好的北京、上海、厦门、珠海等城市时，学习他们先进管理经验不多，与行业协会的沟通交流较少，了解行业管理新经验、新手段，掌握新技术方面存在迟滞。三是政绩观念的纯正与务实偏离。在追求工作成绩的过程中，有时会不自觉地受到外界评价和考核指标的影响，过于注重短期内能够显现的成果，而忽视了工作的长远效益和实际价值。存在为了出成绩而做表面文章的现象，没有真正从党和人民的根本利益出发去谋划和推进工作，缺乏对工作质量和实际效果的深度考量，这不仅违背了正确的政绩观要求，也不利于事业的可持续发展。比如，在开展网络和数据安全管理制度建设方面，仅仅带领分管科室完成了制度办法文字内容的制定，就有短时间“过关”的想法，在推动制度办法出台、落地、执行上面没有一体谋划、长远考虑。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是管党治党责任压实的密度不够。在将责任层层传导、压实到分管部门和每一位干部职工身上的过程中，还存在一些薄弱环节。比如，对分管部门负责人履行管党治党政治责任的监督不够经常、细致，导致部分管科室负责人对全面从严治党工作重视程度不够，存在敷衍了事、走过场的情况，影响了全面从严治党工作的扎实落地。二是监督执纪严肃性的强化不力。在监督执纪工作的实际执行过程中，对一些违反纪律规定的行为查处力度不够大，存在失之于宽、失之于软的情况。未能充分运用好监督执纪“四种形态”，尤其是在抓早抓小、防微杜渐方面做得还不够到位，导致部分党员干部对纪律红线缺乏足够的敬畏。比如，虽多次开展了公职人员违规经商办企业兼职等专项清理和教育，但仍有个别职工违反规定，说明了在对职工教育监管方面还存在不足。三是引导党员干部发声得不够有力。网络信息时代，如何更好地落实意识形态责任，守住守好正面宣传主阵地、带头讲好城市管理工作者的故事，监管和引导干部职工网络言行还存在不足。比如，中心虽按要求组建了网p-yuan队伍，开展了网络yq应对处置模拟演练，但在实际工作中，由于自身涉及网络yq应对处置的经验不多，参加培训演练不多，实战经历少，难以在真正面对突发yq时，指导中心网p-yuan队伍发挥出良好作用。
（五）聚焦巡察反馈意见，履行巡察整改政治责任方面
根据巡察整改反馈，截至目前，中心涉及**个共性问题，已完成整改**个，剩余**个问题已纳入民主生活会对照检查。同时，对照巡察整改要求，仍有不到位的情况。一是巡察整改思想认识不足。分管科室还有个别职工对于开展巡察整改的重要性、严肃性认识不足，错误认为仅仅是“一阵风”运动式的整改，提出的整改措施不够深入，对问题整改实效有所影响。二是巡察整改出成效还须加强。在整改“干部日常教育管理宽松软。普规普纪有布置无督导，以身边事教育身边人缺乏常态，‘八小时’以外的监督缺失”问题时，对如何执行好市**委机关党委印发的《加强干部职工“八小时以外”活动监督管理办法》，行之有效地对干部职工开展“八小时以外”活动的监督，成效还不明显。
三、本领域典型反面案例剖析
本人坚决拥护省纪委监委对**、**、**严重违纪违法案的查处，严格落实以案促改各项工作，狠抓巡察反馈问题整改，切实把中央要求和省委、市委部署落到实处，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。**年**月，经市委批准，市纪委监委对**区**原党组副书记**严重违纪违法问题进行了立案审查调查。**在位期间，大搞权力寻租权钱交易，长期与不法商人勾结，通过向下属打招呼帮助其承揽**项目，为他人在**项目承揽及日常监管、减轻行政处罚等方面提供帮助，非法收受**某某等**人所送财物共计**.**万元人民币，形成利益输送链条。在面对组织审查调查时，**执迷不悟，对抗组织审查纪律涣散。伪造证据、串供，企图掩盖犯罪事实，造成了严重后果和不良影响。对**案的反思：一是理想信念动摇。**的贪腐落马，根源在于丧失初心，将公权力异化为谋私工具。作为领导干部，需时刻警惕“围猎”风险，筑牢拒腐防变思想防线。二是亲清政商关系失守。与商人交往“勾肩搭背”，混淆公私界限。需严格区分正常履职与 ……（未完，全文共7118字，当前仅显示3281字，请阅读下面提示信息。收藏《监管中心副主任2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料》）