公司纪委工作报告（过去五年工作总结及今后五年工作思路）

目录/提纲：……
一、前5年工作总结
（一）始终把政治监督放在首位，把严守政治纪律和政治规矩放在首位
（二）做深做细日常监督和专项监督，围绕企业高质量发展提升监督质效
（三）不断完善_机制，全面落实党风廉政建设责任制
（四）始终加强纪律教育，不断筑牢拒腐防变思想防线
（五）持之以恒正风肃纪，确保中央八项规定精神落实到位
（六）完善制度、构建体系，规范党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为
（七）加强廉洁文化塑造，营造清正廉洁的干事创业氛围
（八）持续加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍
二、今后5年公司纪委工作思路和重点工作
（一）工作思路
（二）重点工作
……
公司纪委工作报告（过去五年工作总结及今后五年工作思路）

集团纪委：
**公司纪委自成立以来，在集团纪委和公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实集团纪委工作和公司党委决策部署，始终围绕中心、服务大局，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，聚焦主责主业，强化日常监督，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，扎实开展反腐倡廉专项行动、廉洁文化建设和教育整顿活动，为推动公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。自成立以来，公司纪委从源头上防治腐败，确保企业经营安全和员工行为安全，为公司稳定、健康、和谐发展提供坚实的保证，公司干部职工的纪律意识、规矩意识进一步增强，风清气正的政治生态进一步巩固提升。
一、前5年工作总结
（一）始终把政治监督放在首位，把严守政治纪律和政治规矩放在首位
自成立以来，**公司纪委始终强化政治监督，坚持以党的政策为指导，切实维护党的纪律，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党始终。公司纪委开展政治监督，聚焦政治忠诚、_全、政治责任、政治立场、党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，纠正政治偏差，消除政治隐患，坚决做到“两个维护”。不断强化对_总书记重要讲话精神贯彻落实情况的监督，督促指导各党组织和广大党员领导干部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，围绕领导班子成员依规依法履职用
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略977字，正式会员可完整阅读）……　
任书，每年对各党支部和部门的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核并纳入年度考核，将存在的问题进行通报，并责令按期进行整改，使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实；二是领导班子成员落实“一岗双责”责任，明确各自的责任清单和责任范围，守土有责、守土尽责，把全面从严治党要求融入分管的业务工作，加强对分管部门和单位全面从严治党工作推进情况的监督检查，带头遵守党章党规党纪，严格落实党内政治生活要求，严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。三是充分发挥财务、综合监督、组织人事等职能部门监督作用，不断完善大监督协调机制，形成大监督格局，公司纪委落实好监督专责，积极探索履行监督责任的途径和方法，当好监督员和执纪者，通过对职能部门监督职责的再监督，督促主责部门切实履行职责。
（四）始终加强纪律教育，不断筑牢拒腐防变思想防线
**公司纪委自成立以来持续加大对党员干部的思想教育力度，多层次、全方位开展党风廉政建设和反腐败教育活动，努力做到创新教育形式，丰富教育手段，突出教育重点，注重教育成果。一是抓住公司领导干部“关键少数”，督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率，从而带动广大党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。二是开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组、支部“三会一课”学习的必修课，通过集体学习、党规党纪学习测试、廉政谈话、警示教育、专题组织生活会等多种形式把纪律要求刻印在党员干部心上。三是创新教育形式，扩大教育的覆盖面。公司纪委坚持与时俱进，拓宽廉政教育思路，在重要节假日等重要时间节点，利用微信、电子屏、展板等不同宣传教育平台进行不同形式的党风廉政教育，收到了较好的教育效果。
（五）持之以恒正风肃纪，确保中央八项规定精神落实到位
**公司纪委持续开展做好贯彻落实违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作、班子成员履职待遇监督检查工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题。一是深入整治“四风”突出问题。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，公司纪委每年组织开展监督检查，坚决做到“十个严禁”，营造廉洁过节的良好氛围，节后第一时间向集团纪委报送纠治四风报告。二是组织开展廉政警示教育活动。公司纪委每年定期组织开展党风廉政警示教育月活动，组织党员、干部参观清廉教育基地，观看警示教育片，学习违纪违法典型案例，纪委书记上清廉党课，组织党纪法规知识测试等活动。三是开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动。公司纪委研究制定专项行动方案，制定*项重点任务共计*条具体措施，聚焦“巩固不敢腐的成果、完善不能腐的制度、构筑不想腐的堤坝”三个层面，以开展十大行动为抓手，从思想教育、文化引领、监督治理、完善制度等多方面入手，统筹推进专项行动，取得良好成效。
（六）完善制度、构建体系，规范党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度落实是保证。一是按照上级的有关制度、规定和要求，**公司纪委督促领导干部落实个人重大事项报告制度、述责述廉和党风廉政建设责任制考核办法相关要求。二是在建立健全各项制度的过程中，加大制度的宣传力度，纪委不定期对各部门制度落实情况进行检查，同时还利用OA办公系统，宣传栏等广泛宣传制度内容。通过宣传使各项制度的内容广为人知。三是公司纪委督促各部门通过制度加强合规管理，规范廉洁从业行为，进一步防止了腐败行为的发生。此外，公司纪委以2019年和2023年集团两次对**公司开展巡察并反馈问题进行自查自纠为契机，深入剖析问题产生原因，补齐工作短板、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，构建长效机制，推进全面从严治党向纵深发展，切实把巡察整改成果转化为企业治理效能。
（七）加强廉洁文化塑造，营造清正廉洁的干事创业氛围
**公司纪委始终把建设廉洁文化，营造良好氛围，作为党风廉政建设和反腐败的重要工作做好做实。一是注重廉洁文化体系建设。将廉洁文化建设纳入企业文化建设的整体部署，做好总体规划和阶段性计划，提炼出了公司“廉心换连心”的廉洁文化理念。二是加大宣传力度，营造廉洁氛围。充分利用宣传栏、OA办公系统、电子显示屏及会议文件宣贯等方法，加大宣传力度，形成全体职工人人讲廉洁的氛围。三是丰富有效载体，充实活动内容。组织公司全体干部职工学习集团、公司下发的各类文件和警示教育材料、案例学习、专项自查自纠等工作，告诫党员干部“慎独”“慎权”，确保拒腐防变警钟长鸣。
（八）持续加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍
公司纪委主动采取多种方式，积极参加省纪委和集团纪委组织的纪检干部教育培训、实践锻炼、专业知识培训和精准把握纪法标准的训练，大力提高纪检干部精准监督、调查研究、统筹协调、运用监督执纪“四种形态”的能力。组织纪检干部参加“全省监督检查和审查业务培训”提高班和基础班，定期组织开展专题学习，不断丰富纪检专业知识，提升纪检工作能力，选派*名纪检干部参加省属国有企业纪检监察大比武活动，并获得集体一等奖。通过组织学习培训和参加岗位练兵活动，不断提升纪检人员的政治理论水平和专业化水平，抓紧加固“底板”，弥补工作“短板”，切实提高依规 ……（未完，全文共5952字，当前仅显示2743字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委工作报告（过去五年工作总结及今后五年工作思路）》）