公司纪检监察干部能力素质综合提升行动工作总结

目录/提纲：……
一、明确目标
二、主要工作
（一）强化理论武装，坚定政治方向
一是加强学习，严格落实“第一议题”制度
三是适时开展廉政警示教育活动
（二）强化组织建设，历练政治品格
五是坚持谈心谈话制度
（三）强化专业培训，提升业务能力
（四）强化实践锻炼，改进工作方法
一是坚持学以致用，认真领会政策法规的约束条件，适用范围和运用程序
三、存在的问题
（一）监督效能有待进一步提升
（二）案件办理质量仍需提高
（三）廉洁文化覆盖面和深度不够
四、下一步工作计划
（一）常态化落实《农垦集团纪检监察干部能力素质综合提升行动实施方案》内容
（二）主动学习案件办理内容
（三）推动廉洁文化走深走实
（四）保持纪检队伍高素质工作状态，进一步推动公司高质量发展
……
公司纪检监察干部能力素质综合提升行动工作总结

根据**农垦集团有限公司纪委要求，为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟_总书记关于党的自我革命的重要思想，落实_总书记“要加强纪检监察干部队伍建设，常态化清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，打造一支让党中央放心、让人民群众满意的纪检监察铁军”的总要求。**农垦***农场有限公司坚持以党性立身做事，增强法治意识、程序意识、证据意识，完善内控机制，结合党纪学习教育等方面，就落实《农垦集团纪检监察干部能力素质综合提升行动实施方案》，开展相关工作总结如下：
一、明确目标
始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，提升纪检干部能力素质，强化纪检干部队伍担当，不忘初心，牢记使命。着力打造
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
集中学习时，公司纪委也列席并通报学习了集团公司《关于违纪违法典型问题的通报》，2024年8月21日在集团公司统一安排下召开以案示警专题民主生活会，通过身边的案例，让党员干部更进一步守好拒腐防变的底线。
（二）强化组织建设，历练政治品格。一是认真落实《关于进一步加强新时代全区纪检监察干部队伍建设的实施意见》，结合集团公司的要求，在公司两委换届选举时，严格把控政治合格，廉洁自律，主动担当的品德，选用了年青学历专业对口的纪检干部，更新了公司纪检干部队伍，增加了新的活力，提高了工作能力。二是协助公司党委开展2024年主题教育活动，在公司内开展党纪学习教育，通过各种形式的学习和研讨，把《党章》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《国有企业管理人员处分条例》等党内政策法规入脑入心的细致深刻的领悟，让党员干部在工作生活中严守红线底线，做合格党员，做合格干部。三是不断加强纪律教育，在工作学习中，尤其是重大节假日前，都适时发出廉洁自律提醒，重申中央八项规定，违规饮酒等规定，并发出中纪委和区纪委通报的典型案例，加强警示作用，2024年以来，还加强了网络yq的监管和提醒，教育广大干部尤其是纪检干部严格遵守共产党员网络行为规定、纪检监察干部网络言行“十不准”等规定。四是持续转变作风，开展“农垦集团纪检监察干部队伍作风优化塑形”行动，召开专题会议，安排部署相关工作。纪检干部主动担责意识更强了，务实工作的干劲更足了。2024年8月换届完毕后，新老两届纪委工作衔接有序，优良工作作风传承到位，战斗力明显提升。五是坚持谈心谈话制度。在公司重大人事任免工作前后，都开展谈心谈话，对干部既是提醒也是鼓励。2024年初公司纪委对2023年末新任的干部开展谈心谈话7人次，2024年10月调整干部使用谈话17人次。日常监督中，纪委书记和公司党委书记经常性谈话，就公司有关政治责任落实，履职过程中相关问题交换意见，纪检干部和一般管理干部经常性谈话，促进公司合规开展工作，监督各级干部落实主体责任，履职担当。
（三）强化专业培训，提升业务能力。一是认真召开月度纪委学习会议，坚持“第一议题”制度，加强法规政策学习，同时研讨交流纪检工作问题和解决办法。二是积极参加各类纪检监察干部培训，2024年10月中旬，参加全区国资国企纪检监察干部培训班，大力提升新任纪检干部业务能力。三是注重公司内纪检干部业务能力提升培训，通过传帮带，购买辅导书籍，开展纪检知识测试等工作，提高纪检干部的工作能力也强化了公司全体干部的纪律意识和底线思维。
（四）强化实践锻炼，改进工作方法。一是坚持学以致用，认真领会政策法规的约束条件，适用范围和运用程序。在实际执行中，不断总结，不断改进。二是深入调研，由纪委书记带队，经常性深入基层谈心谈话，调研监督过程中的问题，探讨解决办法和改进措施，让想干事干实事的干部放下心理包袱。三是加强和集团纪委的沟通协作，深入学习日常监督工作开展的方式 ……（未完，全文共3009字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪检监察干部能力素质综合提升行动工作总结》）