集团公司纪委五年换届工作报告2024年

目录/提纲：……
一、加强理论武装，增强践行“两个维护”自觉性坚定性
二、健全监督体系，推动监督第一职责落细落实
三、加强作风建设，坚持纠“四风”与树新风并举
四、强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
五、认真贯彻中央巡视工作方针，充分发挥巡察利剑作用
六、加强自身建设，锻造“硬核”纪检干部队伍
一、聚焦“国之大者”推进政治监督具体化精准化常态化，做深做实“护航行动”
二、聚焦重点领域推动监督职责走深走实，全面落实“夯基行动”
三、坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，奋力开展“攻坚行动”
四、着力纠治“四风”顽瘴痼疾，巩固深化“清源行动”
五、强化巡视巡察整改和成果运用，做细做精“提升行动”
六、加强自身队伍建设，有序推进“赋能行动”
……
集团公司纪委五年换届工作报告2024年

各位代表、同志们：

我代表中国共产党**公司第一届纪律检查委员会向大会作工作报告，报告的题目是《坚持全面从严治党 强化监督执纪问责 为公司高质量可持续发展打造风清气正环境》，请审议。

第一部分 过去五年工作回顾

五年来，**公司纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大和中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕公司高质量发展，强化监督执纪问责，一以贯之深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一刻不停抓好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，切实为公司实现“十四五”发展目标提供了坚强保障。

一、加强理论武装，增强践行“两个维护”自觉性坚定性

加强理论学习坚定政治方向。始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持及时跟进，党的十九大召开以来，公司纪委组织召开**次纪委会和专题会，深入学习党的十九大、二十大精神，十九届、二十届中央纪委历次全会精神等，跟进学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步找准“第一议题”贯彻落实的有效路径和监督基准。坚持学用结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识；深入开展纪检干部队伍教育整顿，以彻底自我革命精神锻造过硬铁军，以党的创新理论引领纪检工作高质量发展，以党风廉政建设工作新成效践行“两个维护”。

围绕落实党中央重大决策部署强化政治监督。认真贯彻落实集团公司《纪检监察系统推进政治监督具体化精准化常态化的意见》，
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监督职能，不断提升监督质效。强化“关键少数”监督，建立“一把手”和领导班子监督任务清单，聚焦“三重一大”事项决策、重大项目推进、廉洁从业等方面加强监督，着力破解一把手监督、同级监督难题。强化“关键环节”监督，严把选人用人、评优评先廉洁关，规范审慎回复党风廉政意见**余人次，严防“带病提拔”“带病评优”。强化“关键岗位”监督。按照“一人一档”规范建立廉政档案**余份，并实行动态更新。开展领导班子成员“画像”评价，协助党委做好公司政治生态分析研判，推动政治生态建设。

三、加强作风建设，坚持纠“四风”与树新风并举

坚持纠“四风”树新风。紧盯隐形变异的“四风”问题，采取过硬措施，坚决予以纠正。坚决整治形式主义、官僚主义，开展形式主义、官僚主义专项巡察，发现不担当、不作为等突出问题**个，对相关责任人进行组织处理，其中提醒谈话**人，降职**人。开展“老、散、虚、特”干部作风专项整治，针对干部作风不实、推动工作不力谈话提醒**人次，调离岗位**人次。加强关键事项监督检查，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要节点，聚焦公务用车、办公用房、业务招待、私设“小金库”等关键事项加强监督，累计发现问题**余个，党内警告**人次，行政处分**人次，立行立改完成退款**万元。监督保障职工群众切身利益，以解决职工群众急难愁盼为小切口，聚焦为基层减负、食堂改造、司服发放、增设停车位等职工群众关心的问题进行全程监督，让职工群众感受到纪检就在身边，切实增强职工群众的获得感和幸福感。

四、强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

强化“不敢腐”的震慑。强化“不敢腐”的震慑。保持惩治腐败的高压态势，畅通监督举报渠道，坚定不移深化反腐败斗争。严肃查处违规违纪问题，五年来，共收到信访举报**件，转问题线索**件；受理问题线索**件，了结**件，立案审查**件，移送地方监委**件，累计收缴涉案款**万元，追回公司损失**余万元，协助地方监委收缴涉案款**余万元。根据初步核实、立案审查和审理结果，深化运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理**人次，其中第一种形态**人次，第二种形态**人次，第三种形态**人次，第四种形态**人次，分别占“四种形态”的**%、**%、**%、**%。运用第一、二种形态处理方式成为大多数，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

扎牢“不能腐”的笼子。用科学严密的制度规范权力，增强制度“笼子”的透明性和刚性。建立健全纪检制度体系。对标集团公司要求，系统梳理公司现行有效制度，累计完成**余项制度修订，推动纪检制度体系完善，形成制度管人、流程管事的长效机制，强化制度执行，树立合规意识，涵养清风正气，确保干部职工安全履职。深化以案促改、以案促治。以跨境腐败系列案为镜鉴，深挖问题根源，聚焦_重点领域、关键环节，紧扣思想认识、制度机制、机构治理、风险防范及_**等方面存在的问题，扎实开展以案促改，深化合规治理，细化举措**条，推动举一反三、标本兼治。规范用好纪律检查建议书。针对日常监督、巡察和案件查办过程中发现的问题进行精准把脉，下发纪律检查建议书**份，提出有针对性的整改建议**余条，通过“台账式”管理，督促相关部门对账销号，堵塞管理漏洞，切实把权力关进制度的笼子。

增强“不想腐”的自觉。坚持开展常态化的廉洁教育和廉洁文化活动。深化廉洁警示教育，邀请**市**区纪委监委、**市纪委监委同志到公司开展警示教育培训，开展“送纪送廉到基层”“纪法课堂”“‘**’微案说纪”等专题活动，编发党风廉政建设学习资料**余期，发放相关书籍**余册，受教育**余人次。组织中层领导人员和“三管六外”人员参观**市廉洁文化教育基地、**监狱、**监狱、法院庭审观摩等**余人次。加强廉洁文化建设，以“5.10廉洁文化月”为抓手，组织开展廉洁文化作品展、廉洁诵读会，设计廉洁Logo和主题书签，以文育廉。以“家风建设”为依托，开展国企开放日、廉洁齐家主题活动、“一封廉洁家书”等特色活动，引导干部职工将廉洁教育融入家庭日常。积极打造廉洁文化阵地，设置廉洁文化书屋，促进党风廉政建设与企业文化相融相通，让“同心守正 廉洁致远”廉洁理念深入人心。

五、认真贯彻中央巡视工作方针，充分发挥巡察利剑作用

坚定不移强化政治巡察。全面贯彻中央巡视工作方针，突出政治巡察定位，推动内部巡察工作不断规范运行、深化发展，有力传导严的基调。建立健全巡察_机制。巡察办公室作为党委工作机构实现单设，明确细化职能责任，选优配强专兼职巡察队伍**名，统筹建立完善巡察工作制度**个，推动各环节工作有章可循、有序可行。全面启动并不断深化巡察。旗帜鲜明把“两个维护”作为政治巡察根本任务，贯彻落实巡视巡察上下联动要求，全力配合中央巡视和上级巡视，全面启动并不断深化公司内部巡察，紧扣党的领导职能责任，围绕“四个落实”加强监督检查，推动落实落地。高质量推进全覆盖任务。打好巡察“组合拳”，穿插使用“常规+专项”巡察方式，有序推进**轮常规巡察、针对性开展**轮专项巡察和**轮巡察“回头看”，探索开展集团公司首次_工作专项巡察，累计完成巡察**个党组织，实现基层党组织巡视巡察全覆盖。突出问题导向，聚焦“关键少数”，紧盯权力和责任，发现问题**个，移交问题线索**个。

加强巡视巡察整改和成果运用。深入贯彻落实整改部署要求，深刻把握整改工作规律，推动整改落地见效。强化统筹协同，有效建立集中整改、常态化整改和深化整改工作机制，发布巡视巡察整改和成果运用的办法，与集团公司工作专班上下联动，一体推进中央巡视整改、上级巡视和内部巡察整改以及监督检查发现问题“大起底”，做到整改“四个融入”，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。强化监督问责，纪检机构和组织人事部门认真履行整改监督责任，加强跟踪督办，对典型问题开展专项整治，及时约谈对整改工作不够重视的单位负责人，对边改边犯、问题突出的单位严肃问责。强化成果运用，加强对“一把手”和领导班子的巡察监督，形成“一把手”专题材料，梳理分析近年来发现的共性和突出问题，提供有关部门参考运用，将整改情况运用到领导班子年度绩效考核和党支部年度**考核。

六、加强自身建设，锻造“硬核”纪检干部队伍

聚焦纪检高素质、专业化队伍建设，着力把纪检队伍建强、让业务能力过硬。完善纪检组织体 ……（未完，全文共10635字，当前仅显示3410字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司纪委五年换届工作报告2024年》）