集团公司党委书记2023年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、把方向、议大事、谋长远，持续提升总揽全局能力
一是提高站位，在勤学善思中谋实科学发展之策
二是上下同欲，在举起定向中凝聚改革发展共识
三是守正创新，在多措并举中凝聚强根铸魂伟力
二、弘法治、保稳定、促和谐，着力提升民生服务水平
一是用好法典“杀手锏”
二是筑牢安全“防火墙”
三是下好民生服务“先手棋”
三、抓责任、建机制、兴文化，全面加强党的领导
一是坚定不移推进全面从严治党
二是坚决守牢意识形态领域主阵地
三是凝心聚力抓好企业文化建设
一是在党建引领上还需进一步“亮实招”
二是在改革攻坚上还需进一步“谋实策”
三是在作风建设上还需进一步“下实手”
四是在职工教育培养上还需进一步“务实功”
一是聚力抓顶层设计
二是全力抓创新驱动
三是竭力抓薪酬改革
四是倾力抓严管厚爱
五是致力抓队伍提升
……
集团公司党委书记2023年度个人述职述廉报告

2023年，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区政府决策部署，团结带领班子成员和广大干部职工，高站位谋划、高标准要求、高效率落实，致力推动市政事业高质量发展，交出了一份比较满意的答卷。根据会议安排，现将一年来的履职情况报告如下，请各位领导、同志们提出宝贵意见和建议。
一、把方向、议大事、谋长远，持续提升总揽全局能力
一是提高站位，在勤学善思中谋实科学发展之策。经常把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝，持之以恒深学细悟、笃行实干，带头贯彻落实“第一议题”制度，第一时间传达学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，提高政治站位，把牢政治方向，强化政治责任，自觉把思想、行动统一到党中央决策部署上来。2023年主持召开党委理论学习中心组学习会议20次、党委（扩大）会专题学习32次，围绕深化国企改革、提升民生服务水平、学习推广
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化创新激励保障，通过工时制、积分制、计件制、销售提成制等多种考核方式，合理拉开薪酬差异，年内集团各单位之间月度考核分差约30分，员工分差达35分，绩效工资占工资总额的比例由68%提高至80%，机关与一线同等岗位人员薪酬相差1000元以上；探索施行“揭榜挂帅制”“项目经理负责制”，着重在资产盘活、项目建设、历史遗留问题化解等重难点工作、基层一线精准选人用人，让出力者出彩、吃苦者吃香、有为者有位，推动生产经营提质增效。2023年预计实现营收60亿元，同比增长40%，完成固投35亿元，同比增长116%。
二、弘法治、保稳定、促和谐，着力提升民生服务水平
一是用好法典“杀手锏”。坚持通过反复强调、专题培训、模拟演练、法律实践相结合等方式，教育广大干部职工全面提升法治意识、合规意识，善用法律武器维护权益，有效规避法律风险。2023年先后组织开展招投标、合同管理等培训8次、模拟法庭3次，起诉案件9起，涉及金额2000余万元，运用法律手段收回应收账款530余万元，减少利息及诉讼费约46余万元。定期开展合作单位综合评价，及时将口碑差、实力弱的合作单位及法人纳入“黑名单”和风险防控名录，防止其改头换面参与项目建设。今年累计有30家单位及法人被纳入“黑名单”。
二是筑牢安全“防火墙”。始终把强化全面风险管理作为首要政治任务，一体推进风险化解与安全生产各项工作，层层签订安全生产责任状，细化实化量化目标任务，压紧压实安全责任，加强安全监督检查，着力消除风险隐患。累计组织开展安全检查70余次，排查治理安全隐患。巩固原有流贷额度，拓展项目贷、租赁、保理等融资渠道，累计完成项目贷款9.6亿元，长期借款占贷款总额的比重提升至68%，债务结构持续优化，抗系统性金融债务违约风险能力显著增强。
三是下好民生服务“先手棋”。始终把群众满意度作为检验城市管理服务工作的重要标准，围绕新时代现代化“人民之城”治理目标，着眼“**大者”，立足“**之要”，做足城市管理“大文章”，为更高水平“平安**”建设贡献了力量。累计完成半程马拉松比赛等重大活动保障20次，开展综合环境卫生专项整治30次。提级管理管护中心，修订完善服务热线接听办理制度，切实为群众提供高效便捷的服务，年度接收、转办民情通诉求件534起、服务热线752起，办结率为100%。创新举措，聘请并充分发挥35名行风义务监督员的社会监督作用，定期回访座谈，认真吸纳各类建设性建议，使城市治理水平稳步提升。
三、抓责任、建机制、兴文化，全面加强党的领导
一是坚定不移推进全面从严治党。带头讲规矩守纪律，严格执行请示报告制度和领导干部外出请假报告工作制度，按期缴纳党费，积极参加党组织活动，以普通党员身份参加所在党支部主题教育研讨交流，带头给机关干部讲党课，在民主生活会上带头开展批评与自我批评；定期向区政府主要领导汇报工作，按时向区政府报送工作报告。持续整治“四风”问题，带头倡导开短会、发短文，热情接待服务对象，虚心接受意见建议，帮助解决实际困难，自觉接受各方面监督。始终坚持以身作则、率先垂范，严格履行管党治党“第一责任人”职责，不断加强和规范党内政治生活，加大对“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题的监察力度，做到抓早抓小、防微杜渐、治病救人，提醒、约谈、处理“三管齐下”，始终做到力度不减、节奏不变、尺度不松，有效防止“小毛病”演变成“大问题”。累计开展各类约谈780次，其中工作约谈**次、提醒约谈**次，查处违规违纪问题**起，20人次受到扣除当月绩效、廉政约谈 ……（未完，全文共5377字，当前仅显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记2023年度个人述职述廉报告》）