集团公司党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2022年度民主生活会整改落实情况
一是坚定理想信念，强化理论学习
二是积极开拓创新，提高履职能力
三是强化责任落实，恪守纪律规矩
二、存在的问题
（一）理论学习方面
一是学习的高度不够
二是学习的深度不够
三是学习的广度还不够
（二）政治素质方面
一是服务大局的战略思维还不够
二是落实工作的实效还需提升
（三）能力本领方面
一是贯彻理念还有不足
二是在推动企业高质量发展中的忧患意识还需不断增强
三是抓党建与业务深度融合还不够
（四）担当作为方面
一是工作的统筹性还不够强
二是干事创业的精气神还需进一步增强
（五）工作作风方面
一是推动调查研究往深里走往实里走不够到位
二是作风建设还需持续加强
（六）廉洁自律方面
（七）对照主题教育调查研究梳理的问题
（八）树立和践行正确的政绩观方面
（九）反面典型案例剖析
三、原因分析
（一）在理论学习上还未完全克服工学矛盾
（二）狠抓落实的力度上还不够
（三）作风建设还需进一步强化
四、整改措施
（一）坚持深学笃行，提升自身修养
（二）突出党建引领，落实全面从严治党
（三）坚持攻坚克难，勇于谋事创业
（四）坚持廉洁自律，规范权力运行
……
集团公司党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据集团党委工作要求，本人紧扣主题教育专题民主生活会主题，在认真开展学习、谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入查摆差距和不足，认真分析原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、2022年度民主生活会整改落实情况
2022年度民主生活会上，本人查摆出问题15条，现已全部整改完成并长期坚持。具体整改落实情况如下：
一是坚定理想信念，强化理论学习。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，围绕加强党的全面领导、当好**现代化建设的“开路先锋”等主题，与班子成员分享收获、交流感悟，深化了对“两个确立”决定性意义的认识，有效提升了理论素养和思维层次，运用理论指导实践的能力明显增强。二是积极开拓创新，提高履职能力。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略664字，正式会员可完整阅读）……　
决的还不够有力。二是学习的深度不够。主要是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走方面做的还不够。比如，学习贯彻_总书记对国有企业改革发展的重要论述不够透彻，在深化企业改革，推动“两司一院”携手共进、协同发展方面虽然取得了较好成效，但优势互补、同促共赢的潜力还未完全激发，距离做强做优做大国有资本方面还有一定差距。三是学习的广度还不够。主要是学习的内容更倾向于自身熟悉的企业改革、项目管理等领域，对企业融资等方面的知识储备还不够。比如，自集团组建以来，一直在强化投融资和资本运作知识的学习，但公司目前正处于创业初期，尚未形成稳定的经济效益和充足的现金流，也无相匹配的资产进行抵押，致使公司及所属企业融资能力较弱，在公司融资的实践中灵活运用所学知识，建立各领域互相联系、相辅相成的思维体系方面还存在短板。
（二）政治素质方面。一是服务大局的战略思维还不够。主要是在贯彻执行中央路线方针政策和省委省政府、集团公司党委决策部署上，从服务集团公司全局的角度去统筹推进企业改革发展上还有差距。比如，在交通精石矿业公司股权改革工作中，促进集团公司“白料”产业规模化、集约化、绿色化发展的优化措施和办法不够多，将政治能力和实际工作相结合上还未完全做到贯通统一。二是落实工作的实效还需提升。主要是在运用_总书记重要指示精神破解发展难题、推动工作实践上还有差距。比如，自己对公司完成各项目建设的目标，无论进度还是质量都很重视，对发现的问题不回避，定期召开相关会议进行研判分析，但回过头来看，尽管问题找出来了，要求也提了，一些难题总是没有得到彻底解决，仔细反思，还是自己存在“思维惯性”的问题，对堵点问题的跟踪督办做的还不够。
（三）能力本领方面。一是贯彻理念还有不足。主要是面对国家构建国内国际双循环格局、“一带一路”建设实施、新时代推进西部大开发形成新格局等重大战略部署，抢抓机遇的意识还不够强。比如，对如何在政策端协调强化**经济概念和布局的植入，实现**经济项目多方位、多领域拓业发展方面，创新的思路和举措还不够系统全面。二是在推动企业高质量发展中的忧患意识还需不断增强。在面对**经济项目投资大，培育和收益周期较长，以及目前公司资金困难等现实情况，解决风险挑战所需的本领不够多，面对交旅融合融资难、新矿权落地难及资源换资金等各方面的风险，目前谋划的解决途径较为单一，对如何有序推动公司改革发展实现质的有效提升、量的快速增长方面，统筹防范化解重大风险挑战的恒心和韧劲还需进一步提高。三是抓党建与业务深度融合还不够。面对国有企业党建与生产经营深度融合的新形势新任务，虽然在企业治理、重大决策等顶层设计上取得了较大成效，但在充分发挥党建引领作用方面还存在一定差距。比如，公司所属各党支部在对党员先锋队、党员责任区、党员示范岗的工作抓手上思路不够开阔，举措不够创新。
（四）担当作为方面。一是工作的统筹性还不够强。在工作头绪多、任务重的时候，有时更多考虑把能现实解决、短期能够立竿见影的事抓实落地，对影响企业高质量发展的长远性、潜在性的问题研究的还不够透彻，应对市场变化的敏锐度还不够，在争取更多优质项目资源、布局多元化产业、防范投资风险、强化全面预算管理等方面还缺乏前瞻性和预见性，这方面自己和经理层仍需深入分析研判，为保障企业健康可持续发展奠定良好的内外部环境。二是干事创业的精气神还需进一步增强。身兼集团和交投公司党委书记、董事长，以及**经济产业研究院执行副 ……（未完，全文共5313字，当前仅显示1866字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）