在集团公司党风廉政建设和反腐败工作暨巡察工作动员部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化政治担当，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉
二、常怀“赶考”之心，保持清醒警醒，充分认识党风廉政建设和反腐败面临的形势和问题
三、坚守政治定位，服务发展大局，高质量开展集团党委第二轮巡察工作
四、坚持聚焦聚力，把握关键环节，以钉钉子的精神推进全面从严治党向纵深发展
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在集团公司党风廉政建设和反腐败工作暨巡察工作动员部署会议上的讲话

同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，贯彻落实省委“新春第一会”、省纪委十一届四次全会、省政府第二次廉政工作会、省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结集团2023年党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，部署安排2024年重点任务及党委巡察工作。刚才，观看了集团2023年度全面从严治党大事记宣传片、《永远吹冲锋号3》以及集团拍摄的警示教育片《归零的人生》，安排签订了3类责任书和1项承诺书，会上两家单位负责人作党风廉政建设专项述职，现场接受了问询和点评。会议的内容非常充实，也非常有必要，对推动今年集团党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。***同志部署和安排了***巡察工作，***同志代表集团纪委作的工作报告，我完全赞成，各单位要认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，我讲4点意见。
一、提高政治站位，强化政治担当，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉
一是深刻领会中纪委、省纪委关于全面从严治党的新部署新要求。_总书记在二十届中央纪委三次全会上系统总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述了党的自我革命的重要思想
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略864字，正式会员可完整阅读）……　
以前所未有的力度净化和修复集团政治生态。在省纪委监委、省委巡视组以及驻省国资委纪检监察组的大力指导下，集团纪委坚持严字当头、一严到底，对***、***领域问题全面起底，全年处置问题线索***件，配合地方纪委监委采取留置措施***人，***名中层管理人员受到处理，收缴违纪款***万元。可以说，集团当前全面从严治党的力度前所未有，惩治腐败的硬度前所未有，党风廉政建设的强度前所未有，以实际行动印证了“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。
二、常怀“赶考”之心，保持清醒警醒，充分认识党风廉政建设和反腐败面临的形势和问题
总的来看，过去一年集团党风廉政建设和反腐败工作站位高、思路清、成效好，政治生态持续向好，省纪委监委、省国资委党委对集团党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩是满意的，对集团党委、集团纪委的工作是肯定的。我经常讲，成绩不说跑不了，问题不讲不得了。虽然我们集团干部职工作风主流是好的，是有信念、守纪律、敢担当的，但在某些领域、有的干部身上，党风廉政建设依然面临一些问题。主要表现在以下几个方面：
一是“两个责任”虽持续压实，但上热中温下冷现象仍然存在。在主体责任落实上，有的重布置轻落实，习惯于“上传下达”、满足于“照搬照抄”，以文件代替执行，雷声大、雨点小；有的重业务轻党务，认为抓经营能够出政绩，抓党风廉政容易得罪人，党风廉政工作被“高高举起、轻轻放下”；有的满足于当“好好先生”、做太平官、守摊子，对眼皮子底下的腐败问题睁一只眼闭一只眼；有的错把“责任田”当成“自留地”;有的“为了不出事，宁可不干事”;有的班子成员履行“一岗双责”不到位，认为与己无关，总把皮球踢给他人。大量事实表明，越是怕担当，往往越容易出事；越是想绕道走，矛盾就越追着来。集团通过日常监督检查以及到二三级公司调研来看，有些基层单位不学习、不贯彻集团党委决策部署，特别是在谈话中基层员工反映对集团重点工作部署不了解，不掌握。这些问题的根源还是主体责任落得不细不实，在座的各位“一把手”、各级班子成员务必要知责担责，种好自己的“责任田”，管人管事的同时还要管思想管作风管纪律。
二是政治生态虽总体向好，但领导班子的政治建设仍需加强。各级班子要在决策前充分沟通，决策时充分发表意见，决策后坚决执行，有事摆在桌面，有话讲在当面，确保“力出一孔”。从综合监督检查情况来看，少数单位在落实民主集中制上还有短板，班子成员对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，在决策作出后又背后议论、散播“小道消息”。此外，个别领导干部热衷于拉帮结派搞“小圈子”，把分管领域当成私人领地，导致“一言堂”、“一句话”、“一支笔”的存在，个人权力很容易失控。有的二级单位重大事项不报告，制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设。
三是严的氛围虽日渐浓厚，但“四风”问题仍屡禁不止。近年来，集团先后开展多轮作风专项行动，表明集团党委是下大力气、大决心去改进干部作风的。但是个别领导干部落实中央八项规定精神心存侥幸，打折扣，搞变通，“四风”问题仍屡禁不止。2023年集团纪委查处违反中央八项规定精神问题***件***人，违纪时间均发生在十九大后，说明少数党员干部仍存在惯性思维，“特权思想”依然存在，个别干部“酒杯一端，原则放宽”，特别是在党的二十大后仍不收敛、不收手、不知止，依然公车私用、私车公养，甚至将个人吃喝的费用违规在单位报销，刚才警示教育片中播放的***、***职务违法案件中就含有典型的“四风”问题。同志们，中央八项规定是长期有效的铁规矩，谁违反了铁规矩，就要用铁的纪律处理谁、问责谁。“不矜细行，终累大德”，这些党员干部就是管不住“小节”，管不住自己，最终害人害己。
四是存量问题虽开始起底，但增量问题依然存在。去年***、***等多名“一把手”先后落马，但从党委巡察以及纪委执纪审查来看，一些问题边查边犯，屡改屡犯，仍存在对“关键少数”特别是“一把手”日常监督教育和管理不够严，抓早抓小抓初不够实，发现苗头性问题提醒教育不到位等问题。集团近两年查处的案件中“一把手”占比达***，少数“一把手”长期放松思想改造，带头违规逾矩，甚至侵害职工权益，造成_性上访，严重损害了集团公司形象，造成严重不良影响。
五是教育管理力度虽逐步加大，但基层单位纪法意识仍需强化。去年我们以主题教育和落实巡视整改为契机，切实加强对干部职工的教育监督管理，但少数干部职工纪法意识仍不强，认为只要不违法、不犯罪就没什么大问题，从小节小处开始触碰红线， ……（未完，全文共6909字，当前仅显示2426字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司党风廉政建设和反腐败工作暨巡察工作动员部署会议上的讲话》）