集团公司副总经理主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（三）

目录/提纲：……
（三）
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
二、问题查摆
（一）围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是对理论体系学习的自觉性不高
二是运用理论指导实践的积极性不高
（二）维护_中央权威和集中统一领导方面
一是在学深细悟上还有差距
二是在细照笃行上还有差距
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是为民服务方式还有待优化
二是为民服务的预见性待提升
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是干事创业的精气神有待进一步提升
二是担责意识和斗争精神还需进一步加强
（五）以身作则、廉洁自律方面
（六）履行全面从严治_政治责任方面
一是在压实“一岗双责”上还有短板
二是落实从严管_治_责任力度不强
（七）典型案例剖析
（八）在_方面
一是思想认识有待进一步提高
二是政绩方向还需进一步明确
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不深，“本领恐慌”逐渐显现
（二）_性锻炼频率不够，_员宗旨意识淡化
（三）干事创业劲头不足，正风肃纪有所放松
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高履职本领
（二）加强_性锻炼，提高宗旨意识
（三）坚持务实笃行，改进工作作风
……
集团公司副总经理主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（三）

根据《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，本人认真学习_总书记关于严肃_内政治生活、树立践行正确_的重要论述、_章等内容，在深入开展谈心谈话的基础上，对照8个重点方面进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
针对2022年度民主生活会上查摆出的6个方面14个具体问题，本着即知即改、提高自我的原则，通过制定整改方案、明确整改措施等方式，对自身存在的问题进行了逐项整改，现均已整改完成，并长期坚持。
二、问题查摆
（一）围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大和省十四届二次、三次全会精神，深刻领悟精髓要义，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是对理论体系学习的自觉性不高。习惯性地认为_的创新理论更多的是管方向管大局的指导性重要讲话、批示等，没有深刻认识到_的创新理论在推动企业发展中的重要指导作用。比如通过会议学习、收听报道等一般性学习多，精研细读、反复揣摩、融合贯通的少，学习的
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高企业创新力、竞争力方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。
（四）求真务实、狠抓落实方面。虽能严格落实_工委、管委会及集团_委关于宣传思想、信息化建设、群团工作的总体思路和工作部署，但还存在一定不足：一是干事创业的精气神有待进一步提升。虽然经常性深入项目现场、作业一线进行现场办公，但指导解决难点、堵点、痛点问题还不够深入，尤其面对自己不够熟知和擅长的工作中时习惯于“随大流”、“ 齐步走”，缺乏创新。比如对研究院高质量开展工程测绘、设计、监理、检测等主业工作中要求还不够高、标准还不够严、创新思路不够宽、方法举措不够多。二是担责意识和斗争精神还需进一步加强。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明、明辨是非。但有时面对复杂的矛盾和问题，未能快速选择最科学合理的斗争方式，对意识形态领域的教育和管理还比较薄弱，应对新媒体时代网络舆论的意识和本领还有欠缺。比如在运用微博、微信公众号、抖音等新媒体时，对发布的不实言论没有及时采取制止措施，对一些苗头性的问题没有及时加以扼制。
（五）以身作则、廉洁自律方面。本人能够坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实个人有关事项报告等_内监督制度，坚决不触底线、不碰红线，自觉树立_员干部良好形象。但经自查，仍存在以下2个问题：一是拓展廉洁教育的丰富度和生动性上思考较少，在整合廉洁教育资源、创新廉洁教育思路、丰富廉洁教育载体等方面缺乏精准有效的举措，在利用现代化信息技术载体加强廉洁教育的的意识还有待提升。二是对_风廉政建设落实质量要求不高，投入精力不多，创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在加大_员干部_风廉政建设力度、提高工作积极性方面有待加强。比如廉政学习只停留在规定动作上，对_风廉政建设工作、思想理论武装的重要性和必要性重视程度还不够。
（六）履行全面从严治_政治责任方面。本人认真履行“一岗双责”职责，自觉接受组织和群众监督，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气，严格履行从严管_治_政治责任。但细查细究，有2点不足：一是在压实“一岗双责”上还有短板。将工作重点放在生产经营及项目谋划等业务工作上，在落实“一岗双责”方面，有时存在按部就班的完成规定动作，落实的方法举措还不够多。比如抓协管和联系的部门、子公司的_建工作和全面从严治_工作的劲头还不足，没有真正做到常抓长管、真管真严。二是落实从严管_治_责任力度不强。对协管领域范围内的廉政教育多以开会、谈话进行，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。比如对加强全面从严治_教育警钟敲得多，工作安排部署多，日常监管相对薄弱。
（七）典型案例剖析。对于集团面临的科研创新成果转化不足方面的实际困难，始终坚持抓住大趋势，下好先手棋，打好基础、储备长远，但在推动数据信息、现代农业、文化旅游等产业聚合发展方面思路不广、办法不多、举措欠缺，取得的政策研读、专利、论文发表、课题申报等方面成果的转化率还有不足。比如完成重点研发计划《陇中黄土高原地区植被生态系统研究》课题申报，围绕地下管线测量技术提升改造及失陷黄土综合整治技术方案，完成《黄河流域生态分析报告研究》科技重大专项课题申请，但尚未获批，无法获得课题基金支持。
（八）在_方面。我认真学习了_总书记对正确_的论述、优秀共产_员先进事迹、国企违法违纪典型案例等内容。并对照_章_规，对照初心使命，认真对照**市民公园项目，虽能尊重客观规律大干快上，坚决杜绝举债搞“半拉子”工程、统计造假等问题，但仍有2个方面需改进：一是思想认识有待进一步提高。对“政绩”的认识停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。二是政绩方向还需进一步明确。考虑工作本身多，站位集团高质量发展大局考虑少，对照高质量发展要求，创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。比如在集团创新发展方面，申报获得《一种可在线清洁的Y型过滤器》《一种防酒驾和疲劳驾驶的监督系统》等5项实用新型专利技术，荣获2023年度**省环境科学技术项目二等奖和“高新技术企业”认证等成果。但总的来看，创新发展的步伐迈的还不够大，究其原因是思想还不够解放，工作思路还需进 ……（未完，全文共4570字，当前仅显示2308字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司副总经理主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（三）》）