集团公司财务总监主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
二、问题查摆
（一）围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是坚决贯彻以人民为中心的思想树的还不够牢
二是奉献精神有所弱化
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是工作创造性缺乏
二是开展调查研究还不够经常
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是以上率下作用发挥不够
二是以身作则巩固深化不够
（六）履行全面从严治党政治责任方面
二是对分管领域党风廉政建设监督还不够
（七）典型案例剖析
（八）在树立和践行正确政绩观方面
一是解放思想不够
二是贯彻落实还不够严格
三、产生问题的原因分析
（一）改造思想、提升政治素养还有差距
（二）强化担当、履行使命责任还有差距
（三）牢记宗旨、改进工作作风还有差距
（四）严守规矩、强化自我约束还有差距
四、今后的努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，提高政治素质
（二）树牢责任意识，加强党性锤炼
（三）强化宗旨意识，改进工作作风
（四）加强道德修养，严守纪律规矩
……
集团公司财务总监主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
针对2022年度民主生活会上查摆出的7个方面存在的学习的深度广度还不够、学习思考和洞察力有待加强等13个具体问题，本着即知即改、提高自我的原则，通过制定整改方案、明确整改措施和要求等方式，对自身存在的问题进行了逐项整改，现均已整改完成，并长期坚持。
二、问题查摆
（一）围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是学用结合不够紧密，很多学习内容还停留在表面理解上，运用_新时代中国特色社会主义思想指导工作的力度还需进一步加大。二是教育成效不足，通过学习将理想信念的提升转化为干事担当、履职尽责的行动力还有待提高，比如将学习研讨结果转化为决策，推动解决融资困难、**管养、项目管理等专业方面的突出问题还需要再下功夫。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。本人能够牢固树立“四个意识”、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略641字，正式会员可完整阅读）……　
行情况等缺乏经常性调研。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是以上率下作用发挥不够。能够严格要求自己，也能够带头履职尽责，但对分管领域员工的教育引导和传帮带的作用发挥还不够有力，尤其是对年轻同志的引领还做的不够，言传身教做的还不够到位。比如，有时会因为工作事务多，就放松了对党员思想动态的关注，面对面开展谈心谈话、探讨解决实际问题较少。二是以身作则巩固深化不够。带头讲党性还有差距，对一些问题把握处理不够好，尺度把握不好。比如，对于基层减负方面，虽然总体上都按照要求对分管部门、子公司进行了精文减会等，但是自己平时过问得不够多，对基层减负的效果怎么样，没有跟踪了解。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”的主动性和自觉性还有待加强，在抓落实方面与集团党委的要求还有一定差距。比如抓分管部门的业务工作多、廉政教育少，开展廉政谈话、廉政提醒、“咬耳扯袖”还不够经常。二是对分管领域党风廉政建设监督还不够。由于集团下属子公司较多，很难全面及时做到对各公司委派财务人员监督和检查，在加强财务工作人员思想建设和作风建设监督方面还需加大力度。
（七）典型案例剖析。通过对照集团“公益性项目占比大，有效资产抵押不足，融资担保能力不足、工作推进困难”与“**市民公园项目”2个典型案例的深入剖析，本人还存在全局考虑不够缜密，对工作的前瞻性、预判性还不足等问题。比如，在盘活资产、项目谋划、解决历史遗留问题、债务化解等方面创新解决问题的方式方法还不够，导致集团资金压力大，工作推进困难。
（八）在树立和践行正确政绩观方面。一是解放思想不够。围绕学习贯彻党的二十大精神、推动“十四五”规划落实，解放思想、系统筹划不够，对全省、**经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，对于如何贯彻新发展理念，为推进集团高质量发展作贡献上思考还不够深入。比如，结合集团实际，围绕“省门第一道”等战略机遇创新工作不够多。二是贯彻落实还不够严格。在贯彻落实上级会议、文件方面，有时存在表态多调门高、行动少落实差的问题，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。比如，对一些工作仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。
需要报告和说明的事项：略
2023年度本人无巡视反馈、群众反映、组织约谈函询、问责等情况。
三、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，有客观、也有主观，但根本上还是主观原因，具体表现在以下四个方面：
（一）改造思想、提升政治素养还有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体业务工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，怎样转化为提高资金统筹能力、推动融资工作取得新进展、完善大宗贸易采购体系方面思考研究得比较少，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
（二）强化担当、履行使命责任还有差距。忧患意识和使命责任感不够强，缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了在解决收入成本不匹配现象、项目转固工作推进缓慢、公益性业务资金垫付压力大等问题上缺乏应有的深度和有力的办法。
（三）牢记宗旨、改进工作作 ……（未完，全文共3565字，当前仅显示1801字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司财务总监主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）