公司领导学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、学习情况及认识收获
二、存在的问题和不足
（一）在理论学习方面存在的问题和不足
（二）在政治素质方面存在的问题和不足
（三）在能力本领方面存在的问题和不足
（四）在担当作为方面存在的问题和不足
（五）在工作作风方面存在的问题和不足
（六）在廉洁自律方面存在的问题和不足
三、存在问题和不足的原因剖析
（一）从思想政治方面剖析
（二）从履职尽责方面剖析
（三）从担当作为方面剖析
（四）从作风纪律方面剖析
（五）从廉洁自律方面剖析
四、下一步整改措施（与存在的问题和不足一一对应）
（一）强化理论武装，把牢政治方向
（二）提高政治站位，增强大局意识
（三）增强政治能力，坚持底线思维
（四）强化责任担当，勇于攻坚克难
（五）深入调查研究，转变工作作风
（六）加强廉洁意识，筑牢思想防线
（七）扛牢意识形态工作责任
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公司领导学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

按照中央、省委、集团公司党委《关于认真开好学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会》的通知要求，我根据公司党委制定的工作方案，通过党委会、中心组理论学习等形式深入开展了理论学习，在充分发扬民主，广泛征求意见，开展谈心谈话，诚恳听取意见的基础上，结合查找到的问题和征求到的意见建议，重点从《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》中明确的6个方面，特别是对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合相关典型案例进行剖析查找问题，聚焦民主生活会主题，联系自身思想、工作和生活实际，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下：
一、学习情况及认识收获
在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻党的二十大精神的重要举措，是事关全局的大事。前段时间以来，我按照党中央、省委和集团公司关于主题教育的具体安排，扎实学习、深入思考、认真践行，把主题教育学习作为当前首要政治任务，通过读书班领读、主题党日活动、个人自学、心得交流等多种形式认真学习了上级规定
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略885字，正式会员可完整阅读）……　
题上，没有将自己的责任意识提升到政治高度，也没有把所从事的全部工作，都放到大局中来谋划，习惯从自己所处的地方实际去看问题，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中没有达到应有的效果。
二是加强自身政治担当持续性不足。在工作中，政治使命感还不够强，一些工作只想干的快，干出彩，没有从增强员工群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，对急难险重的工作存在畏难情绪，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。
（三）在能力本领方面存在的问题和不足。
一是锤炼政治能力的成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前复杂多变的大形势，自己作为领导干部，没有及时将其作为强化自身政治能力的有利时机，不善于从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在复杂问题中把握不住事物的规律性，破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。
二是思维能力与高质量发展没有实现同步进行。在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显，结合公司工作实际，在谋划企业发展前景、解决发展瓶颈等问题的考虑还有不足，在新时代应对新形势新问题新挑战的能力有待提升。比如：影响公司长远发展的证件办理工作，存在解决方法不多、途径单一等情况，导致工作推进慢、效果不明显。
（四）在担当作为方面存在的问题和不足。
一是在把斗争精神落实落细到工作中还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，带头破解突出矛盾和问题的措施办法缺乏，工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够，这也导致工作中人为的出现了瞻前顾后和推诿扯皮的问题。
二是政绩观树立和践行的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生的目的和要求。有时思维格局不够大，在个人工作利益和全局工作利益发生矛盾时，自己在思想上并没有立即做到顾大局、算大账，存在纠结和犹豫，导致自己在落实和行动上，有时“慢半拍”。
（五）在工作作风方面存在的问题和不足。
一是运用党的创新理论开展调查研究存在薄弱环节。在在开展调查研究时，对标对表_新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真，在通过调研实践深化理论学习成果等方面，还存在一定的差距。对调研发现的问题，不善于透过现象看本质，透过表象找规律，导致不能精准发力补短板，一些关乎公司发展、关系员工切身利益的棘手问题，解决不够均衡，不够彻底。
二是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，因而缺乏“工匠精神”。没有做到工作都向最高水平看齐，特别是对于工作中的弱项和短板，没有真正把作风管理贯穿始终，“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展的工作体系尚未形成。
（六）在廉洁自律方面存在的问题和不足。
一是廉洁自律意识仍需持续加强。对_总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟、学深学透做得还不到位，没有全面准确领会其中的丰富内涵和实践要求，也没有深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。
二是全面落实从严治党不够有力。面对新时代对领导 干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，没有完全把践行法规至上的思想贯穿于工作的各个方面和全过程，没有真正把从严治党嵌入岗位职责。
三、存在问题和不足的原因剖析
（一）从思想政治方面剖析。
理论学习主 ……（未完，全文共7079字，当前仅显示2486字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料》）