县档案馆党支部组织生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是理论学习不够深入透彻
二是政治纪律执行存在漏洞
三是政治意识敏锐性欠缺
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是示范带头作用发挥不充分
二是纪律执行监督不严格
三是调查研究作风不扎实
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是廉洁风险防控前瞻性不足
二是主动担当解决问题效能不高
三是党建活动创新意识缺乏
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对从严治党理解不够深刻
二是从严治党落实不够到位
三是从严治党监督不够全面
二、原因剖析
（一）政治站位的“第一核心”有不足
（二）思想建设的“第一责任”有偏差
（三）担当作为的“第一任务”有短板
（四）纪律保障的“第一要求”有差距
三、整改措施
（一）把握核心要求，纠思想偏差
（二）优化发展动力，强理想信念
（三）寻求发展实效，促工作提升
（四）提高管党成色，严纪律执行
四、下步工作打算
（一）提升学习的持续性
（二）强化整改的成效性
（三）增强制度的完善性
（四）提高活动的凝聚性
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县档案馆党支部组织生活会“四个带头”对照检查材料

按照党纪学习教育目标任务要求，县档案馆支部委员会紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，对照党的纪律建设相关内容，深入检视剖析学习领会_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述情况和学习贯彻《条例》情况。重点围绕四个带头，现对我支部组织生活会对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入透彻。在学习_总书记关于档案工作的重要指示批示精神方面，存在一知半解的情况。比如，在学习总书记提出的档案工作要“走向依法治理、走向开放、走向现代化”等要求时，只是表面理解，未能深入研究如何在本馆工作中具体贯彻实施，缺乏系统的理论联系实际的学习方法，对档案事业在党的事业中的重要政治意义认识不足。二是政治纪律执行存在漏洞。在馆内一些决策过程中程序不够规范。比如，档案管理决策时，支部没有充分征求全体党员和群众的意见，没有全面贯彻民主集中制原则，缺乏广泛的民意基础，影响政治方向的把握。三是政治意识敏锐性欠缺。
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质量。三是党建活动创新意识缺乏。习惯于按部就班地执行上级党组织的党建工作要求，缺乏创新思维。比如，党建活动形式单一，多为集中学习文件和会议讨论，内容不够丰富，缺乏吸引力，未能充分结合档案工作的特点和党员群众的需求开展创新性的党建活动，影响了党员参与党建活动的积极性。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对从严治党理解不够深刻。部分同志过于关注档案业务工作，对党建工作欠缺重视，有“重业务、轻党建”的倾向。比如，在制定年度工作计划时，对党建工作的资源分配和精力投入相对较少，没有充分认识到党建工作对档案事业发展的引领和保障作用。二是从严治党落实不够到位。在履行全面从严治党政治责任过程中，存在“重安排、轻指导”的情况。比如，个别同志在安排党建工作任务时，往往只是简单传达上级要求，对于基层档案工作人员在党建工作中的实际困难缺少关心和指导，在党建业务钻研上做得不够，影响了党建工作的实际效果。三是从严治党监督不够全面。管理方式较为单一，没有形成综合系统的全方位监督。比如，对党员干部的日常监督多集中在馆内工作时间的表现，对八小时外的生活作风等方面监督举措不多，对党员干部的家风建设关注较少，存在监督盲区。
二、原因剖析
（一）政治站位的“第一核心”有不足。个别同志对_新时代中国特色社会主义思想中的全面加强党的纪律建设部分钻研不够深入，缺乏系统理解。没有从更高政治站位认识到党的纪律建设与档案工作发展之间的深刻意义，政治担当不足，未能将政治纪律和政治规矩的落实放在优先考量的位置，缺乏坚定的政治意识，没有充分认识到维护党的形象、营造团结统一舆论氛围是政治责任，主观上没有站在巩固党的执政地位和增强党的凝聚力的政治高度积极作为，在档案工作决策和执行过程中对政治纪律的把握不够精准，归根结底还是政治站位不够高远。
（二）思想建设的“第一责任”有偏差。个别同志在思想上没有深刻意识到党性修养是终身课题，对党的事业的高度责任感和使命感仍有差距，持续提升党性修养的内在动力不够充足。对党支部组织纪律建设重视不足，没有充分认识到党员的模范带头作用对党组织建设的重要性。在档案业务工作与党的理论学习的权衡中，未能从思想上重视支部学习对于自身思想建设的价值，思想上缺乏求真务实的精神，没有从为人民服务、满足社会档案需求的高度去认识调研工作的重要性，导致工作中出现各种问题，归根结底还是思想建设上存在偏差。
（三）担当作为的“第一任务”有短板。个别同志缺乏主动担当的意识，忽视了纪律是保障档案工作有序高效开展的重要基础，错误地将工作成果与纪律要求分割来看。存在守旧心理，在创新党建活动、提高档案工作效能上过于保守。缺乏攻坚克难的使命感和创新发展的进取精神，主动探索新思路、新方法的担当劲头不足，缺乏解决档案工作复杂问题的能力，如在应对档案数字化转型、档案资源开发利用等问题上能力不足，归根结底还是担当作为上不够到位。
（四）纪律保障的“第一要求”有差距。个别同志对全面从严治党和纪律的权威性认识不足，对优化全面从严治党纪律要求传递方式研究不够，思考不深，方式单一。责任意识有所欠缺，满足于传统的监督方式，没有把纪律要求具体到人，落实到事。没有从整体上构建全面的纪律体系和监督体系，缺乏对长效监督机制的思考与谋划，导致在档案工作中对党员干部的纪律监督存在漏洞，影响了全面从严治党在县档案馆的深入推进，归根结底还是纪律要求不够扎实。
三、整改措施
（一）把握核心要求，纠思想偏差。
制定系统的政治理论学习计划，深入钻研_新时代中国特色社会主义思想中关于党的纪律建设的论述，积极参加上级组织的理论学习研讨班。从更高的政治站位认真梳理理论学习与县档案馆发展的联系点、结合点，确保党的政治纪律在档案工作中得到严格贯彻。健全决策前的政治考量评估机制，在馆内各项决策和工作执行过程中，始终将政治纪律和政治规矩放在首位，确保从坚定维护党的政策权威性、坚决贯彻党的决策部署的高度出发开展档案工作。对内部政治纪律和政治规矩落实情况进行定期分析研判，及时纠错纠 ……（未完，全文共4110字，当前仅显示2165字，请阅读下面提示信息。收藏《县档案馆党支部组织生活会“四个带头”对照检查材料》）