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县委常委、办公室主任学习_总书记关于作风建设的重要论述心得体会

发表时间:2025/4/3 9:38:35
目录/提纲:……
一、深化政治引领,筑牢作风建设思想根基‌
(一)从历史维度把握作风建设永恒课题
(二)从理论高度领悟作风建设核心要义
(三)从实践角度强化学思践悟成果转化
二、突出问题导向,深查作风领域顽瘴痼疾‌
(一)聚焦“四风”隐形变异精准施策
(二)紧盯群众急难愁盼开展专项整治
(三)深挖制度短板推进源头治理
三、强化制度执行,构建常态长效监督体系‌
(一)完善教育引导机制筑牢思想防线
(二)健全监督问责机制强化震慑效应
(三)创新考核评价机制树立鲜明导向
四、突出实践转化,提升服务发展能力水平‌
(一)在参谋辅政中锤炼严实作风
(二)在督查落实中彰显担当作为
(三)在基层治理中厚植为民情怀
……
县委常委、办公室主任学习_总书记关于作风建设的重要论述心得体会

‌同志们:
根据县委统一部署,本人通过参加学习教育读书班,系统研读_总书记关于作风建设的重要论述,深入领会党中央关于作风建设的最新要求,结合县委办公室工作实际,现围绕“以作风建设新成效护航县域高质量发展”主题汇报学习体会。
一、深化政治引领,筑牢作风建设思想根基‌
(一)从历史维度把握作风建设永恒课题。党的作风建设始终是党永葆生机活力的关键所在。延安时期,_同志提出“反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风”,通过_运动统一思想、凝聚共识,为革命胜利奠定作风基石;社会主义建设时期,“两个务必”的号召警醒全党保持艰苦奋斗作风,为巩固新生_提供政治保障;新时代以来,中央八项规定以“徙木立信”之效推动党风政风焕然一新,成为管党治党的“金色名片”‌。当前,面对县域改革发展稳定任务叠加、矛盾风险交织的复杂局面,我们必须以历史主动精神传承红色基因,把作风建设作为践行“两个维护”的政治检验。去年我县开展的“作风建设深化年”活动中,县委办公室牵头建
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实际成效,在**次重大接待、**项紧急任务中践行“零差错、零延误、零缺位”标准,以极端负责的态度诠释作风建设内涵‌。
二、突出问题导向,深查作风领域顽瘴痼疾‌
(一)聚焦“四风”隐形变异精准施策。当前作风建设呈现“老问题反弹、新问题变异、顽疾难根治”特点。例如,有的部门以“精简会议”为名搞“线上甩责”,通过微信群、小程序转嫁压力,导致基层干部手机里有**个工作群,每天需回复“收到”**余次;有的干部借“考察学习”之名行“公款旅游”之实,将**万元费用拆分为“培训费”“资料费”等名目报销;还有的服务窗口“门好进、脸好看、事难办”,让群众为办理**证明往返奔波**次‌。对此,我们建立“四风”问题动态监测机制,运用大数据分析公务接待、差旅报销等数据**万余条,通过“智能预警+人工复核”发现并整改问题**个。在**专项整治中,查处违规收送礼品礼金问题**起,清退违规资金**万元,推动作风建设向深层次突破‌。
(二)紧盯群众急难愁盼开展专项整治。作风建设成效最终要由群众评判。去年我县信访平台受理的**件投诉中,涉及干部作风问题占比达**%,集中表现为政策落实“打折扣”,如**镇将**万元产业补贴截留用于办公楼装修;民生工程“缩水位”,**村饮水工程因监管缺位成为“半拉子”项目;诉求办理“踢皮球”,群众反映**小区违建问题在**个部门间流转**天未解决‌。针对这些问题,县委办公室牵头建立“民情直报”制度,在**个村(社区)设立观测点,通过“定点接访+入户走访”收集并推动解决饮水安全、道路修缮等突出问题**项,群众满意度提升至**%。但对照群众期待仍有差距,需持续开展“入户连心”行动,组织**名干部结对帮扶**户困难家庭,让干部多坐“小板凳”、少开“空调会”,在**次夜访中收集并解决**件民生诉求‌。
(三)深挖制度短板推进源头治理。作风问题反复滋生的根源在于制度约束不力。例如,跨部门协作中存在“牵头变包办”“配合变旁观”现象,在**河道治理工程中,**个部门互相推诿导致工期延误**个月;个别单位“三重一大”决策程序流于形式,**局未经集体研究擅自拨付**万元项目资金,暴露监督机制缺位‌。为此,我们牵头制定《作风建设主体责任清单》,明确党委(党组)**项“必为”事项和**项“禁为”红线,对**个单位开展履职评估;修订《首接负责制实施细则》,将推诿扯皮纳入绩效考核“一票否决”事项,在**次督查中通报**名责任人,以制度刚性倒逼作风转变。同步建立“作风问题回溯”机制,对**起典型案件开展“一案四查”,既查当事人责任,也查领导责任、监督责任和制度漏洞,推动建章立制**项。
三、强化制度执行,构建常态长效监督体系‌
(一)完善教育引导机制筑牢思想防线。坚持把作风建设纳入党员干部教育培训必修课,创新“案例教学+实景体验”模式。在县委党校开设“作风建设警示课堂”,通过还原**镇干部挪用惠民资金案件全过程,让参训干部身临其境受警醒,已有**批**人次接受教育;建立“作风标兵”评选制度,挖掘**名基层干部“徒步巡河解难题”“驻村夜访纾民困”等先进事迹,编印《作风建设典型案例汇编》发放至**个支部,形成“学有榜样、行有示范”的鲜明导向‌。今年开展的“作风建设大家谈”活动中,**名科级干部登台分享心得,**场巡回宣讲覆盖干部群众**万人次,推动作风教育入脑入心。
(二)健全监督问责机制强化震慑效应。整合“纪巡审”监督力量,对顶风违纪问题露头就打。今年以来,县委办公室联合纪委监委开展“清风护航”专项行动,暗访服务窗口**次,运用“人脸识别+数据比对”技术发现“吃拿卡要”“庸懒散拖”等问题**起,党纪政务处分**人,公开曝光**起典型案例‌。同步深化“四种形态”运用,对苗头性问题谈话提醒**人次,在**个单位推行“廉政风险防控清单”,排查岗位风险点**个,制定防控措施**条。创新“作风监督员”制度,聘请人大代表、企业家等**人组成监督队伍,开展“体验式”监督**次,发现 ……(未完,全文共4201字,当前仅显示2213字,请阅读下面提示信息。收藏《县委常委、办公室主任学习_总书记关于作风建设的重要论述心得体会》
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