目录/提纲:……
一、以“德”为先,筑牢政治忠诚,强化责任担当
一是坚定政治立场,加强理论学习
二是注重道德修养,提升个人品质
二、以“能”为本,“绩”为导向,增强履职实效
一是持续做好治理欠薪工作
二是持续提升依法行政水平
三是持续提升调解仲裁质效
四是持续构建和谐劳动关系
五是持续规范行政审批流程
三、以“勤”为基,锤炼务实作风,提升服务效能
一是坚持深入一线调研
二是坚持改进工作作风
三是创新工作方法
四、以“廉”为镜,严守纪律底线,永葆清正本色
一是严格遵守纪律,加强廉洁自律
二是加强警示教育,筑牢思想防线
五、存在问题与改进方向
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县人社局副局长2024年述职述廉述学报告
2024年,我任县人社局党组成员、副局长,分管劳动人事争议调处服务中心、仲裁法规股、劳动保障监察股、人事股,负责劳动监察与仲裁、法规、行政审批、营商环境、系统内人事及信访工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组的统筹部署下,我深入学习贯彻党的二十大及
二十届三中全会精神,始终坚持以党的理论和路线方针政策为指导,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,恪尽职守、担当作为,分管领域工作取得新成效。现将2024年度个人在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,向组织和同志们作以
汇报,请予以审议。
一、以“德”为先,筑牢政治忠诚,强化责任担当
一是坚定政治立场,加强理论学习。我始终把政治理论学习作为提高自身素质的首要任务,深入学习党的最新理论成果,深学细悟党的创新理论,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。通过参加集体学习和个人自学相结合的方式,我系统学习了党
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略647字,正式会员可完整阅读)……
“营商环境大提升”问题的专项整治工作,主动谋划,专题研究,成立机构,制定方案,
动员部署,确保营商环境大提升问题专项整治工作取得明显成效。2024年我局优化营商环境服务活动被**刊发报道3篇,**新闻视频号发布视频2条。组织劳动监察部门检查企业用工和工资发放**家,和市场监管局、司法局、住建局跨部门联合检查**家,并通过全省“双随机、一公开”管理系统进行监管并公开,确保了检查的公正性和透明度。
三是持续提升调解仲裁质效。建立劳动人事争议调处服务中心,设立一站式调解中心,制定工作争议速裁制度,全年共受理欠薪投诉**件,其他信访线索**件(其中包括市长热和其他信访转办线索),累计办结国家平台和省农民工支付平台交办**%,法定时限内结案率100%,切实维护了劳动者的合法权益。
四是持续构建和谐劳动关系。深入开展以《保障农民工工资支付条例》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规为重点的人力资源社会保障法治宣传教育活动,增强农民工的依法_意识与用人单位的劳动保障法规意识。抽检**家样本企业进行薪酬调查,通过掌握不同领域、不同行业、不同层面人员的人工成本信息,推进工资收入分配关系调整,提前分析预判就业形势。开展“人力资源和社会保障法律法规宣传月”活动,发放**张宣传彩页,微信转发**人次,解答了群众疑问**人次,有效提升了人社领域法律法规、政策的知晓率。
五是持续规范行政审批流程。将退休审批、社保卡申领等事项纳入“一件事一次办”清单,最大限度减少办理环节,压减办理时限。强力推动“最多跑一次”改革,让群众充分享受便捷高效的人社服务。
三、以“勤”为基,锤炼务实作风,提升服务效能
一是坚持深入一线
调研。我注重深入基层调查研究,了解实际情况和群众需求,为制定科学合理的
工作计划提供了有力支持。全年带队赴企业、乡镇、政务服务中心调研**次。
二是坚持改进
工作作风。在工作中,我始终坚持求真务实、真抓实干的原则,保持严谨细致、精益求精的态度,力求把每一项工作都做到最好。在2024年治理欠薪冬季专项行动中,牵头建立“欠薪预警+联合惩戒”机制,对全县所有新建、在建、续建项目以及加工企业、餐饮住宿等用人单位就劳动用工、劳动合同签订、购买工伤保险、缴纳农民工工资保证金、工资
银行代发制度、农民工工资发放等各项制度落实情况进行了排查、检查,约谈欠薪企业负责人**人次,对讨薪案件优先受理、及时裁决、快速结案。同时,我注重加强与同事之间的沟通和协调,形成了良好的工作氛围和团队精神。
三是创新工作方法。我积极探索和创新工作方法,不断拓展工作领域,注重运用信息化手段提高工作效率和质量,指导建设“**人社”微信公众号,服务群众的质量水平显著提升。同时,我也积极参与社会公益活动,为单位树立了良好的社会形象。
四、以“廉”为镜,严守纪律底线,永葆清正本色
一是严格遵守纪律,加强廉洁自律。我始终坚守底线、不越红线,时刻保持清醒头脑和高度警觉。在工作中,加强自我约束和自我监督,做到公私分明、廉洁奉公。同时,我也积极接受组织和群众的监督,虚心听取意见和建议,不断改进自己的工作方法和作风。
二是加强警示教育,筑牢思想防线。认真学习典型案例和反面教材,深刻汲取教训并引以为戒。同时,我严格落实“一岗双责”,定期组织分管股室、二级机构开展廉政警示教育。
五、存在问题与改进方向
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