在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒问题的政治危害性和现实紧迫性
（一）违规饮酒是腐蚀政治生态的慢性毒药
（二）违规饮酒是损害队伍形象的隐形杀手
（三）违规饮酒是危及安全稳定的定时炸弹
二、坚持问题导向，深入剖析违规饮酒问题的顽瘴痼疾和根源症结
（一）思想防线出现裂痕
（二）制度执行存在漏洞
（三）监督管理失之于软
三、强化系统治理，以铁的纪律硬的措施推动专项整治取得实效
（一）坚持严的基调，在强化震慑上动真格
（二）完善严的制度，在规范管理上出实招
（三）营造严的氛围，在常态长效上求突破
……
在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：
今天，我们召开集中纠治违规饮酒问题专项整治动员部署会，主要任务是深入贯彻落实全面从严治党要求，深刻汲取违纪违法案件教训，以刮骨疗毒的决心和壮士断腕的勇气，在全系统开展违规饮酒问题专项整治，推动作风建设向纵深发展。下面，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒问题的政治危害性和现实紧迫性
违规饮酒绝非小事小节，而是关乎党的形象、关乎事业成败、关乎干部前途命运的重大问题。从近年来查处的典型案例看，因违规饮酒引发的酒驾醉驾、酒后失德、酒风不正等问题屡禁不止，有的党员干部在酒桌上推杯换盏中丧失原则，在觥筹交错间迷失方向，最终跌入违纪违法的深渊。这些问题表面看是作风问题，实质是
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二、坚持问题导向，深入剖析违规饮酒问题的顽瘴痼疾和根源症结
冰冻三尺非一日之寒，违规饮酒问题屡禁不止，既有思想认知偏差，也有制度执行不力，更有监督管理缺位。我们必须以刀刃向内的自我革命精神，深挖问题根源，找准病灶所在。
（一）思想防线出现裂痕。有的同志把"酒文化"等同于"工作文化"，认为"不喝酒办不成事"；有的存在"法不责众"的侥幸心理，认为"大家都在喝，查不到我头上"；还有的将违规饮酒视为"人情往来"，认为"小酌怡情不算违纪"。这些错误认识实质是理想信念动摇、党性原则弱化的具体表现。某单位在明察暗访中发现，部分年轻干部将违规饮酒视为"时尚"，在微信群组团约酒，暴露出思想教育存在严重盲区。
（二）制度执行存在漏洞。虽然各级都制定了禁酒规定，但有的单位在执行中搞变通、打折扣，有的将制度束之高阁当"稻草人"，有的对违规行为"睁只眼闭只眼"。某单位在公务接待中设立"备用酒柜"，以工作需要为名行违规之实；有的对8小时外监督失之于软，导致"酒瘾"干部屡教不改。这些制度执行中的"破窗效应"，为违规饮酒打开了方便之门。
（三）监督管理失之于软。有的单位主要领导对下属违规饮酒问题"护短遮丑"，对查处的案件"高举轻放"；有的纪检监察部门监督执纪"宽松软"，存在"怕得罪人"思想；有的同志对同事违规饮酒行为"见怪不怪"，没有形成相互监督的良好氛围。某单位连续三年发生酒驾案件，但相关责任人仅作诫勉谈话处理，未能形成有效震慑。
三、强化系统治理，以铁的纪律硬的措施推动专项整治取得实效
开展专项整治必须坚持标本兼治、综合施策，既要猛药去疴治标，又要固本培元治本，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（一）坚持严的基调，在强化震慑上动真格。要开展全覆盖排查，通过个人自查、同事互查、组织核查等方式，全面起底违规饮酒问题。要畅通举报渠道，在单位门户网站、公告栏公布监督电话和邮箱，鼓励群众参与监督。要加大查处力度，对顶风违纪的发现一起、查处一起，对典型案件点名道姓通报曝光。要建立"一案双查"机制，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监督责任。某市纪委监委在专项整治中建立"酒驾必查饮酒原因、必查参与人员、必查场所性质"的"三必查"机制，值得借鉴推广。
（二）完善严的制度，在规范管理上出实招。要健全禁酒规定，结合单位实际细化公务接待、值班值守、公务用车等环节的禁酒要求。要完善监督机制，在重点部位安装智能监控，运用大数据筛查异常消费记录，建立干部职工"八小时外"活动报告制度。要创新教育方式，通过拍摄警示教育片、组织庭审旁听、开展家访活动等形式，让纪律教育入脑入心。某单位建立"酒风监督员"制度，聘请干部家属担任监督员，定期 ……（未完，全文共2275字，当前仅显示1446字，请阅读下面提示信息。收藏《在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话》）