区委书记在深化运用“四种形态”增强正风肃纪反腐成效座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、坚持抓早抓小，强化日常监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
（一）在早发现上深化
（二）在早提醒上深化
（三）在早处置上深化
二、坚持纪严于法，强化刚性约束，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
（一）在严格执纪上深化
（二）在精准执纪上深化
（三）在规范执纪上深化
三、坚持抓关键少数，强化重点监督，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数
（一）在加强对“一把手”监督上深化
（二）在加强对领导班子监督上深化
（三）在加强对重要岗位干部监督上深化
四、坚持零容忍态度，强化高压震慑，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
（一）在保持高压态势上深化
（二）在强化不敢腐的震慑上深化
（三）在提升案件查办质量上深化
五、坚持系统思维，强化贯通融合，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一
（一）在“四种形态”之间贯通融合上深化
（二）在监督执纪执法贯通融合上深化
（三）在“三不腐”一体推进上深化
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区委书记在深化运用“四种形态”增强正风肃纪反腐成效座谈会上的发言

同志们：
_总书记强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大理论和实践创新成果，体现了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，是把纪律挺在前面的具体举措。党的二十大报告提出，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。纪检监察机关要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用“四种形态”，以严的基调强化正风肃纪，为推进中国式现代化提供坚强保障。下面，围绕研讨主题，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、坚持抓早抓小，强化日常监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
纪检监察机关要树牢“查办大案要案是成绩，抓早抓小、防微杜渐更是成绩”的理念，坚持惩前毖后、治病救人，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路，激励干部担当作为。
（一）在早发现上深化。把监督融入日常、做在经常，抓早抓小、防微杜渐，前移监督关口，做到“治未病”。创新监督方式方法，
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、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。加强对纪律执行情况的监督检查，对执行纪律不严、落实责任不力的，严肃追究责任，维护纪律的严肃性和权威性。
（二）在精准执纪上深化。坚持具体问题具体分析，精准运用监督执纪“四种形态”，根据违纪行为的性质、情节和危害程度，综合考虑认错悔错态度、配合组织审查情况等因素，作出恰当处理。对情节较轻的违纪行为，运用第一种形态进行批评教育、谈话提醒、诫勉谈话等；对情节较重的违纪行为，运用第二种形态给予党纪轻处分、组织调整；对情节严重的违纪行为，运用第三种形态给予党纪重处分、重大职务调整；对涉嫌违法犯罪的，运用第四种形态移送司法机关依法处理。
（三）在规范执纪上深化。严格按照监督执纪工作规则和相关法律法规开展工作，确保执纪执法权规范运行。加强对执纪执法过程的监督管理，建立健全内部监督制约机制，严格执行审批程序和工作流程，防止权力滥用。加强对执纪执法人员的教育培训，提高业务能力和综合素质，确保执纪执法工作质量。
三、坚持抓关键少数，强化重点监督，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
领导干部是“关键少数”，对一个地方、一个单位的政治生态和事业发展起着关键作用。纪检监察机关要突出对“关键少数”的监督，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，确保权力始终在正确轨道上运行。
（一）在加强对“一把手”监督上深化。“一把手”是党的事业发展的领头雁，对“一把手”的监督是监督工作的重中之重。加强对“一把手”的政治监督，重点监督其贯彻落实党中央决策部署、履行管党治党政治责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，确保“一把手”始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对“一把手”的日常监督，通过参加或列席民主生活会、开展述责述廉、进行谈话提醒等方式，及时了解掌握“一把手”的思想、工作、生活情况，发现问题及时提醒纠正。加强对“一把手”的廉洁风险防控，围绕权力运行的关键环节，查找廉洁风险点，制定防控措施，规范权力运行。
（二）在加强对领导班子监督上深化。领导班子是一个地方、一个单位的领导核心，加强对领导班子的监督，对于提高领导班子的凝聚力、战斗力具有重要意义。加强对领导班子贯彻执行民主集中制情况的监督，重点监督其是否严格执行“三重一大”决策制度，是否存在个人独断专行、搞“一言堂”等问题，确保决策的科学性和民主性。加强对领导班子成员之间相互监督的引导，通过开展批评与自我批评、加强沟通交流等方式，促进领导班子成员之间相互提醒、相互监督，形成良好的政治生态。加强对领导班子履行职责情况的监督，通过开展专项检查、考核评价等方式，督促领导班子认真履行职责，推动各项工作任务落实。
（三）在加强对重要岗位干部监督上深化。重要岗位干部掌握着重要权力和资源，是腐败问题的易发多发_。加强对重要岗位干部的监督，要围绕权力运行的各个环节，建立健全监督制约机制，防止权力滥用。加强对重要岗位干部选拔任用的监督，严格执行干部选拔任用工作条例，规范选拔任用程序，防止“带病提拔”“带病上岗”。加强对重要岗位干部履职情况的监督，通过开展专项审计、效能监察等方式，及时发现和纠正其在工作中存在的问题。加强对重要岗位干部廉洁自律情况的监督，通过开展廉政教育、廉政谈话、廉政风险排查等方式，增强其廉洁意识和自律能力。
四、坚持零容忍态度，强化高压震慑，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。纪检监察机关要坚持零容的态度，保持惩治腐败高压态势，坚决查处各类腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃。
（一）在保持高压态势上深化。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，对腐败问题露头就打、绝不姑息。加大对重点领域、关键环节腐败问题的查处力度，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等领域的腐败问题，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪行为。加强对新型腐败和隐性腐败的研究和查处，及时发现和打击以新型交易模式、隐蔽手段进行的腐败行为，不断提高反腐败工作的针对性和实效性。
（二）在强化不敢腐的震慑上深化。充分发挥惩治这一手的震慑作用，对腐败分子形成强大的心理威慑。加大案件查办力度，对严重违 ……（未完，全文共4450字，当前仅显示2344字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在深化运用“四种形态”增强正风肃纪反腐成效座谈会上的发言》）