县人社局2025年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报

目录/提纲：……
一、坚持高位推动，构建上下联动整治格局
（一）强化组织领导，压实政治责任
（二）深化部门协同，凝聚整治合力
（三）优化宣传引导，营造浓厚氛围
二、突出问题导向，实施精准发力专项整治
（一）开展社保基金安全“净土行动”
（二）开展就业资金管理“清风行动”
（三）开展人事考试招聘“阳光行动”
（四）开展劳动_“护薪行动”
三、注重标本兼治，健全常态长效治理机制
（一）完善制度体系，扎紧不能腐的笼子
（二）强化数字赋能，构建不想腐的屏障
（三）深化警示教育，筑牢不敢腐的堤坝
四、存在的短板不足及下步打算
三是智慧监管还需加强，部分业务系统未实现数据互通，影响预警效能
……
县人社局2025年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报

各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报如下。自专项整治开展以来，我局深入贯彻_总书记关于全面从严治党的重要论述，坚决落实中央纪委国家监委和省市纪委监委部署要求，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动_等民生领域，以"零容忍"态度整治群众身边"微腐败"，推动人社系统政风行风持续向好。截至目前，排查问题线索47条，立案查处12人，追缴违规资金83.6万元，建立完善制度15项，群众满意度达96.8%。现将主要工作汇报如下：
一、坚持高位推动，构建上下联动整治格局
我局将专项整治作为"一把手"工程，创新"三责协同"机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
（一）强化组织领导，压实政治责任。成立由局长任组长的专项整治领导小组，下设4个专项工作组，制定《实施方案》和
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等18类预警规则，筛查疑点数据1.2万条，追回违规资金28.6万元。在制度层面，制定《高风险业务“双复核”制度》，对大额资金拨付、敏感信息修改等操作实行“经办人+审核人+审批人”三级联签。开展“假人假事”专项治理，通过“人脸识别+户籍比对+生存认证”技术，查处虚构劳动关系骗保案件2起，追缴资金15.3万元。建立关键岗位“三年轮岗”制度，对12名从事基金管理、待遇核定的人员实施跨部门交流，斩断“利益链”。
（二）开展就业资金管理“清风行动”。创新“穿透式”审计模式，对职业培训补贴、创业担保贷款等资金实行“资金流向追踪、培训过程回溯、就业效果评估”三维核查。运用“区块链”技术对补贴资金发放全程上链存证，审计资金5800万元，查处虚报培训人数、套取补贴案件3起，追缴资金21.7万元，取消3家机构定点资格。建立“培训+就业”全链条监管机制，开发“就业培训监管APP”，对学员实行“人脸识别签到+地理围栏定位+培训视频抽查”，培训合格率提升至92%，就业跟踪率达85%。开展“人社干部走流程”活动，以“办事群众”身份体验业务流程，整改资金拨付流程不规范等问题7个，压缩办理时限50%。
（三）开展人事考试招聘“阳光行动”。创新“三公开两随机一隔离”制度，在事业单位招考、职称评审中推行“全流程可视化监督”。开发“智能考务系统”，实现“考生信息随机分配考场、考官信息考前临时抽取、考试区域与评审区域物理隔离”。建立考务人员“廉政档案库”，对126名考官、考务人员实行“动态积分管理”，签订《廉洁承诺书》。对2020年以来12批次招考进行“回头看”，运用“大数据筛查+人工复核”方式，未发现违规违纪问题。创新“云监考”模式，在考试现场部署AI摄像头，实现“人脸识别入场、行为异常预警、考后视频回溯”，2024年远程监考覆盖考生1.2万人次。
（四）开展劳动_“护薪行动”。打造“农民工工资支付监管平台2.0版”，对26个在建项目实行“实名制+分账制+保证金”三维管理，通过“考勤数据直连银行系统、工资支付实时预警”机制，预警欠薪隐患17条，追发工资63.8万元。开展“根治欠薪”夏季、冬季专项行动，联合住建、司法部门建立“快速处置通道”，检查用人单位386家，立案查处欠薪案件12件，为432名农民工追回工资512万元，案件办结时限压缩至7个工作日。建立“调解+仲裁+诉讼”衔接机制，在劳动仲裁院设立“法律援助工作站”，2024年调解成功率达78%，仲裁结案率达98%，“诉前调解”案件平均处理周期缩短至15天。
三、注重标本兼治，健全常态长效治理机制
坚持"当下改"与"长久立"相结合，推动整治成果制度化、长效化。
（一）完善制度体系，扎紧"不能腐"的笼子
我局将制度建设作为治本之策，构建起全覆盖、无死角的制度防护网。在修订《社保基金内控管理办法》时，我们创新实施"双随机、一公开"监管模式，即随机抽取检查对象、随机选派执法人员，公开检查结果，有效杜绝"人情监管"。针对就业补助资金管理，建立"三级审核、五级签字"制度，明确街道初审、县局复核、财政终审的三级把关流程，每个环节设置AB岗，确保资金流向可追溯。在权力运行流程图绘制中，我们采用"鱼骨图"分析法，将每项业务的政策依据、受理条件、办理时限、廉政风险点等要素可视化 ……（未完，全文共3357字，当前仅显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2025年群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况汇报》）