关于省总工会领导调研县总工会的工作汇报材料

目录/提纲：……
一、县总工会基本情况
二、县总工会主要工作情况
（一）以凝心铸魂为主线，加强职工思想引领工作
一是持续开展理论学习
二是持续开展劳模精神宣讲
三是持续开展职工关爱活动
（二）以产改工作为重点，激发职工建功立业热情
一是产改重点工作深入推进
二是“三个精神”大力弘扬
三是技能竞赛成效明显
（三）以优质服务为切入点，增强工会凝聚力
一是深化困难帮扶工作
二是大力推进“会站家”建设
三是构建多元服务体系
四是强化矛盾源头调解
三是全力推进能级工资集体协商
四是“法院+工会”“人社＋工会”等劳动争议诉调工作进展顺利
（四）以固本强基为抓手，扩大工会组织覆盖面
一是完成“小三级”村社区工会建设全覆盖
二是依托乡村党群活动中心，建好共同缔造示范点
三是因地制宜组建区域性和行业性工会
三、后段工会工作打算
一是强化政治引领，凝聚思想认识
二是紧扣中心大局，组织动员职工在**高质量发展中建功立业
三是织密组织体系，构建职工_服务体系
四是创新工作举措，推动工会工作提质增效
五是加强组织保障，形成推动工会工作高质量发展的强大合力
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关于省总工会领导调研县总工会的工作汇报材料

一、县总工会基本情况
近年来，**县总工会在**县委的坚强领导下，紧紧围绕中心大局，忠诚履职尽责，为**县加快建设国家农业现代化示范区和**市域副中心贡献了工会力量，多项工作受到上级表彰与肯定。**邮政户外爱心驿站获评2023年度全国最美工会户外劳动者服务站点，**县劳动争议诉调对接工作室被省总工会等四部门评为2023年度省级金牌劳动争议调解组织，**县总工会被省总工会表彰为2022年集体协商先进单位，同时，**县总工会自2021年起连续三年被**市总工会表彰为先进单位。
县委编办核定县总工会机关行政编制6名，所属1家事业单位县工人文化宫编制7名。目前实有在职人员情况：县总工会机关实有在职人员7人，所属事业单位县工人文化宫实有在职人员7人。领导配备情况：根据“三定”规定，县总工会设主席1名（由县领导兼任），副主席3名，经审会主任1名（副科级）；实有领导职数一正三副。去年11月通过遴选，录用1名乡镇公务员到机关工作，今年，通过公开招考，录用1名公务员。公开招聘乡镇工会协理员18人。县总工会退休人员18人，所属事业单位退休人员8人。
二、县总工会主要工作情况
今年以来，**县总工会围绕县委县政府工作中心，紧扣上级工会工作部署，积极履职尽责，各项工作进展顺利。
（一）以凝心铸魂为主线，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略911字，正式会员可完整阅读）……　
培训工种，力争2024年完成补贴性技能培训不少于1300人次；广泛开展职业技能等级认定工作，切实落实**集团等4家“新八级工”制度试点工作，加大评聘特级技师、首席技师的工作力度，力争2025年全县新增技能人才不少于600人次，发挥高技能领军人才的示范引领作用，加快建设知识型技能型创新型**产业工人大军。③共同推动健全产业工人薪酬激励机制。人社部门和工会组织充分发挥协调劳动关系三方机制作用，在全县范围内大力推进能级工资集体协商，将职工薪资增长与职称、技能等级、创新、荣誉、竞赛获奖等挂钩，引导工资分配向一线岗位、技能人才倾斜，积极构建完善产业工人薪酬激励机制，增强产业工人职业吸引力和职业荣誉感，更好地激发产业工人奋进新征程的建功热情和内在动力。5月**日，省总工会主席**调研我县，对我县产业工人队伍建设改革工作给予充分肯定，并将适时在全省推广**集团产改工作典型。
二是“三个精神”大力弘扬。我们深入学习贯彻《省人大常委会关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》精神，积极向省总、**市总推荐先进典型，县**妇产医院陈**、县**农机合作社**获评2024年“**省劳动模范”。县面点师协会会长**获评2024年“**工匠”。今年4月25日，为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，**县总工会工作专班开展走访慰问活动，慰问省部级以上劳模16人。
三是技能竞赛成效明显。组织**制衣、**供水等5家企业申报**市级示范引领性劳动和技能竞赛，为**经济发展助力。今年一季度，**公司维修班组荣获**省工人先锋号。**高速公路有限公司等3家公司工会荣获**市五一劳动奖状。中国邮政集团公司**省**县分公司**邮政支局、**医疗用品有限公司手术巾生产车间等3个班组荣获**市工人先锋号。
（三）以优质服务为切入点，增强工会凝聚力
一是深化困难帮扶工作。今年以来，累计帮扶困难职工50余名，发放帮扶金额70余万元。为25家经营困难企业及时拨付爱心消费专项补贴71万元。
二是大力推进“会站家”建设。推进“15分钟职工服务圈”建设行动，织密户外职工爱心驿站服务网络，全县建有“户外职工爱心驿站”34家，已建有“区域（共享）职工之家”6家。新建市民之家、汽车中心客运站“爱心母婴室”2家，新建职工子女托管班1家，职工心灵护航加油站2家，成功推荐省级爱心托管班·希望家园项目1家，省级“百优爱心母婴室”1家，“会站家”建设实现历史性突破。
三是构建多元服务体系。按照《**县2022——2024年城乡适龄妇女宫颈癌免费筛查实施方案》的通知，将免费“两癌”筛查送到企业女职工身边，去年服务女职工6253人。今年2月14日以来，已开展“荆生荆世会聚良缘”青年职工交友活动4次，共计300余名青年职工参加活动。3月27日，**县总工会走进妇幼保健院开展“巾帼心向党 奋进新征程”女职工普法宣传月活动，营造广大女职工尊法学法守法用法的浓厚氛围。4月20日，**县2024年“周末学堂”在视防中心正式开班。国网**县供电公司工会全面启动职工子女“爱心托管班”服务活动，多名小学阶段的职工子女参加，在工会志愿者的陪护下快乐成长。“六一”儿童节前夕，我们在**县**小学三闾校区开展困难职工子女、留守儿童和农民工子女关爱慰问活动，使工会组织真正成为困难职工及其子女的“娘家人”。
四是强化矛盾源头调解。按照上级文件精神，切实维护劳动领域_全和职工队伍稳定，建立了工会维护劳动领域_全部门联动协同机制。一是我们及时召开联动部门联席会，出台协同机制文件，建立健全了覆盖乡镇、200人以上企事业单位，涵盖新就业形态、工程建筑等重点行业领域的信息员队伍41人。二是建立定期、专题、专项研判制度，在“五一”等重点时节及时开展职工队伍风险隐患研判。三是全力推进能级工资集体协商。在去年全县开展集体协商59家，其中100人以上建会企业开展集体协商工作30家，建制率100%的基础上，今年重点向50人以上企业推广覆盖。7月5日，**市工会权益保障暨集体协商推进会在我县成功举行。省总工会权益保障部（法律工作部）部长**出席会议并讲话；**县委常委、宣传部部长、县总工会主席**参加会议并致辞。 **部长充分肯定了**县工会权益保障和法律工作，并提出了殷切期望。他要求，权益保障和法律工作者要提高政治站位，增强做好权益保障工作的责任感和使命感，着力为职工群众办实事解难事做好事；要勇于担当作为，打造权益保障工作品牌，将好经验好做法不断挖出来，树起来，宣传好，推上去；要提升能力素质，锻造一支能干事干成事的队伍，奋力开创**工会权益保障工作高质量发展新局面。会上，与会人员观摩了**县**行业2024年集体协商；**县、**区、**县总工会分别就集 ……（未完，全文共5551字，当前仅显示2558字，请阅读下面提示信息。收藏《关于省总工会领导调研县总工会的工作汇报材料》）