在市卫健委接受市人大常委会履职测评动员暨调研座谈会上的讲话

在市卫健委接受市人大常委会履职测评动员暨调研座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开**市卫健委接受市人大常委会履职测评动员暨调研座谈会，主要任务是深入学习贯彻中央关于人大工作的重要指示精神，全面落实法律赋予人大的监督职责，对市卫健委领导班子和主要负责同志的履职情况进行全面测评和深入调研，进一步找准问题、明确方向、凝聚合力，推动全市卫生健康事业高质量发展。参加今天会议的有**市人大常委会党组副书记、副主任**等市人大常委会领导，市人大常委会测评工作组第一组全体成员，市卫健委领导班子成员、副县级以上干部、委机关各科室负责人、委直属单位主要负责人以及各县（市、区）卫健行政部门主要负责人。刚才，市卫健委党组书记、主任**作了任现职以来的履职情况报告，全面总结了近年来的工作成效，客观分析了存在的问题和不足，提出了下一步的工作思路和举措，讲得很全面、很深刻、很实在，我都同意，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，结合全市卫生健康工作实际，我讲几点意见。
一、提高政治站位深刻认识履职测评重要意义
人大对政府工作部门开展履职测评，是宪法和法律赋予人大的重要监督职权，是坚持和完善
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规，通过履职测评可以进一步规范我们的行政行为，增强法治意识，确保每一项工作都有法可依、有法必依。
从回应群众期盼的维度来看，卫生健康事业关系到人民群众的身体健康和生命安全，是最基本的民生工程。近年来，随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，群众对优质医疗资源的需求越来越迫切，对医疗卫生服务的质量和效率要求越来越高，对公共卫生安全的关注度越来越强。开展履职测评，就是要通过广泛听取群众意见、深入了解群众需求，找准卫生健康工作中存在的突出问题，推动我们更好地解决群众关心的热点难点问题，不断提升人民群众的健康获得感、幸福感和安全感。比如，在解决“看病难、看病贵”问题上，虽然我们做了大量工作，取得了一定成效，但与群众的期望相比还有差距，通过履职测评可以让我们更加精准地掌握群众的诉求，有针对性地采取措施，加强优质医疗资源扩容和区域均衡布局，深化医保支付方式改革，规范医疗服务价格，让群众在家门口就能享受到更加便捷、高效、优质的医疗服务。
二、突出问题导向聚焦重点领域推动以评促改
问题是时代的_，也是工作的导向。开展履职测评的目的，不是为了测评而测评，而是通过测评发现问题、解决问题，推动工作提升。市卫健委要以此次履职测评为契机，坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入查摆问题，认真剖析原因，扎实抓好整改，确保测评工作取得实效。
要聚焦工作成效查问题。近年来，市卫健委领导班子主动作为、攻坚克难，推动全市卫健工作取得了明显进步，多项工作走在全国全省前列。比如，在疫情防控工作中，我们坚持“人民至上、生命至上”，迅速建立健全应急指挥体系，高效组织核酸检测、医疗救治、物资保障等工作，成功打赢了多轮疫情防控阻击战，为守护全市人民生命安全和身体健康作出了重要贡献；在深化医改方面，我们积极推进紧密型县域医共体建设，全市组建了**个医共体，覆盖了**%的基层医疗卫生机构，通过资源下沉、人才流动、技术帮扶等方式，有效提升了基层医疗服务能力，县域内就诊率达到了**%以上；在公共卫生服务方面，我们持续加大投入，加强基层公共卫生体系建设，免费为城乡居民提供**项基本公共卫生服务，老年人健康管理率、高血压和糖尿病患者规范管理率分别达到了**%、**%和**%，超过了全省平均水平。但是，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题，比如优质医疗资源总量不足、分布不均，基层医疗卫生人才短缺，中医药传承创新发展滞后，应对突发公共卫生事件的能力还需要进一步提升等。对于这些问题，我们要敢于正视、勇于面对，通过履职测评把问题找得更准、更透。
要聚焦群众关切查问题。群众的满意度是衡量工作成效的最高标准。我们要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，广泛听取社会各界和人民群众的意见建议，特别是要关注老年人、儿童、残疾人等特殊_的健康需求，查找在医疗服务、公共卫生、健康扶贫等方面存在的不足。比如，在医疗服务质量方面，是否存在服务态度不好、就诊流程繁琐、等候时间过长等问题；在公共卫生服务方面，是否存在疫苗接种不及时、慢性病管理不到位、健康科普宣传不够等问题；在健康扶贫方面，是否存在政策落实不到位、因病致贫返贫风险防范机制不健全等问题。要通过开展问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，广泛收集群众的意见建议，建立问题清单，明确整改责任和整改时限，做到即知即改、立行立改。
要聚焦履职能力查问题。领导班子和领导干部的履职能力，直接关系到工作的成效和事业的发展。我们要从政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面，全面查摆领导班子和个人在履职过程中存在的问题。比如，在政治素质方面，是否存在政治站位不高、大局意识不强、贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通等问题；在业务能力方面，是否存在对卫生健康领域的新知识、新政策、新要求学习不深、掌握不透，推动工作的思路不宽、办法不多等问题；在工作作风方面，是否存在形式主义、官僚主义现象，工作落实不细、不紧、不实，对基层情况了解不深、对群众感情不深等问题；在廉洁自律方面，是否存在违反廉洁自律各项规定，在项目建设、资金使用、药品采购等方面存在廉政风险等问 ……（未完，全文共4217字，当前仅显示2221字，请阅读下面提示信息。收藏《在市卫健委接受市人大常委会履职测评动员暨调研座谈会上的讲话》）