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在全区工会维护劳动领域_全工作会议上的讲话

发表时间:2025/5/18 16:08:37
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识维护劳动领域_全的重大意义
(一)维护劳动领域_全是党中央赋予的重大政治任务
(二)维护劳动领域_全是我区经济社会高质量发展的必然要求
(三)维护劳动领域_全是工会组织的重要职责使命
二、精准把握形势,切实增强维护劳动领域_全的责任感和紧迫感
(一)当前劳动领域面临的风险挑战
(二)我区工会维护劳动领域_全工作存在的问题和不足
三、突出工作重点,全力维护劳动领域_全
(一)强化思想政治引领,筑牢职工思想防线
(二)加强风险排查化解,防范劳动领域安全隐患
(三)加大_服务力度,保障职工合法权益
四、加强组织领导,确保维护劳动领域_全工作取得实效
(一)强化责任落实
(二)加强协同配合
(三)提升工作能力
……
在全区工会维护劳动领域_全工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区工会维护劳动领域_全工作会议,主要任务是深入贯彻全国、全省工会维护劳动领域_全工作座谈会精神,全面分析研判当前我区面临的形势,精心安排部署下一步的重点工作。参加今天会议的有区总工会的各位领导、区跨部门联动机制各成员单位的分管负责同志,还有各县(市、区)、市直园区总工会的主要负责同志、党组书记(党支部书记)、分管领导,以及市直行业工会的主席和市总工会机关各部室、驻会产业工会的负责同志们。刚才,[具体部门或地区]作了汇报发言,讲得都非常好,对各项工作的总结全面到位,对问题的分析深刻透彻,提出的建议也切实可行,我都表示同意,希望大家一定要将这些好的经验和做法落实到位。下面,结合我区工作实际,我再讲几点意见。

一、提高政治站位,深刻认识维护劳动领域_全的重大意义

(一)维护劳动领域_全是党中央赋予的重大政治任务

劳动领域_全,关乎党执政的阶级基础和群众基础,是国j-a全的重要组成部分。_总书记高度重视劳动领域_全,多次作出重要指示批示,强调要维护好劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。党的二十届三中全会也对保障劳动者权益、维护_提出了明确要求。从全国范围来看,近年来,随着经济结构调整和产业转型升级的加速推进,劳动领域出现了一些新情况、新问题,如部分企业经营困难导致的降薪裁员、劳资纠纷增多等,这些问题如果处理不好,极易引发社会不稳定因素。就拿[具体省份]来说,去年在[具体行业]就因企业拖欠职工工资问题,引发了小规模的_事件,给当地的_带来了不小的冲击。这充分警
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1119字,正式会员可完整阅读)…… 
农民工人数[*]人,给_带来了较大压力。生产制造行业也面临着转型升级的压力,一些传统制造业企业由于技术落后、市场竞争力不足,经营效益下滑,不得不采取降薪裁员等措施来降低成本,这也容易引发职工的不满情绪,导致劳资纠纷的发生。

2.新就业形态劳动者权益保障问题突出:随着互联网经济的快速发展,以网约车司机、外卖骑手、快递员等为代表的新就业形态劳动者_不断壮大。据统计,目前我区新就业形态劳动者人数已超过[*]万人。然而,由于新就业形态的工作模式和劳动关系较为灵活,相关法律法规还不够完善,导致这一_在劳动报酬、劳动时间、劳动安全、社会保障等方面存在诸多权益保障问题。例如,一些网约车平台存在抽成比例过高、随意调整计价规则等问题,导致网约车司机收入不稳定;外卖骑手为了完成订单任务,经常超时工作,劳动强度过大,且在工作过程中面临着较高的交通安全风险,但却缺乏相应的劳动保护和社会保障。这些问题如果得不到及时解决,不仅会损害新就业形态劳动者的切身利益,还可能引发社会不稳定因素。

3.困难职工和农民工_面临的生活压力较大:困难职工和农民工是劳动领域中的弱势_,他们的收入水平相对较低,生活条件较为艰苦,在就业、医疗、教育、住房等方面面临着诸多困难。特别是在经济形势下行的情况下,一些困难职工家庭的生活更加困难,部分农民工也面临着失业返乡的风险。如果我们不能及时关注他们的生活状况,给予他们必要的帮助和支持,就可能导致他们对社会产生不满情绪,影响社会的和谐稳定。例如,在去年的一次走访调研中发现,我区某企业的部分困难职工家庭,由于家庭成员患有重大疾病,医疗费用支出巨大,导致家庭生活陷入困境,这些职工在工作中表现出了明显的焦虑和不安情绪。

(二)我区工会维护劳动领域_全工作存在的问题和不足

1.信息搜集网络不够完善:虽然我们在部分企业和行业建立了劳动关系监测点,但覆盖面还不够广,监测的内容和指标还不够全面,信息搜集的时效性和准确性还有待提高。同时,工会_律师、劳动领域社会组织等在信息搜集方面的作用还没有得到充分发挥,尚未形成全覆盖、全方位的工会信息搜集网络。这使得我们在及时掌握劳动领域的风险隐患和职工诉求方面存在一定的滞后性,难以及时采取有效的应对措施。

2.思想政治引领工作有待加强:在职工思想政治工作方面,我们虽然开展了一些活动,但方式方法还比较传统,缺乏创新性和吸引力,难以满足职工日益多样化的精神文化需求。特别是在新媒体时代,如何充分利用网络平台和新媒体手段,加强对职工的思想政治引领,讲好“[具体地区]职工大思政课”,持续壮大工会网上舆论引导力量,还需要我们进一步探索和创新。此外,部分职工对党的创新理论的学习理解还不够深入,政治认同、思想认同、情感认同还有待进一步增强。

3.劳动争议多元化解机制运行不够顺畅:虽然我们建立了“工会+法院+检察院+人社+司法+N”劳动争议多元化解平台,但在实际运行过程中,还存在部门之间沟通协调不够顺畅、信息共享不及时、工作合力尚未形成等问题。一些劳动争议案件在处理过程中,由于各部门之间的职责划分不够明确,导致相互推诿扯皮的现象时有发生,影响了劳动争议的解决效率和质量。同时,“一函两书”制度的推行还不够深入,部分企业对工会发出的《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》重视程度不够,整改落实不到位。

三、突出工作重点,全力维护劳动领域_全

(一)强化思想政治引领,筑牢职工思想防线

1.推动_新时代中国特色社会主义思想深入人心:持续深入开展_新时代中国特色社会主义思想进基层、进社区、进企业活动,通过举办专题讲座、培训班、研讨会等形式,组织广大职工深入学习党的创新理论,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要创新学习方式方法,运用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例,让职工听得懂、能领会、可落实。例如,可以邀请专家学者深入企业一线,为职工开展面对面的宣讲;也可以利用线上学习平台,开设专题课程,供职工自主学习。同时,要加强对职工学习情况的督促检查,通过知识竞赛、征文比赛等活动,检验职工的学习成果,激发职工的学习热情,不断增强职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。

2.创新职工思想政治工作方式方法:充分发挥工会宣传阵地的作用,利用工会网站、微信公众号、微博等新媒体平台,开设思想政治教育专栏,定期发布思想政治教育内容,及时宣传党的路线方针政策和工会工作动态。要注重运用短视频、漫画、动画等形式,制作一批职工喜闻乐见的思想政治教育作品,增强思想政治工作的吸引力和感染力。例如,[具体工会]制作的以职工身边的先进典型为题材的短视频,在网络上广泛传播,受到了职工的一致好评,起到了很好的思想政治引领作用。此外,要加强职工文化建设,组织开展丰富多彩的职工文化活动,如职工文艺汇演、体育比赛、书画展览等,以文化人,以文育人,在丰富职工精神文化生活的同时,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.壮大工会网上舆论引导力量:加强工会网络yq监测和分析研判,及时掌握职工在网上的思想动态和诉求,对涉及劳动领域_全的yq,要做到早发现、早报告、早处置。要建立健全工会网p论员队伍,加强培训和管理,提高网p论员的业务能力和水平。鼓励网p论员积极发声,正面引导舆论,及时回应职工关切,化解职工疑虑,营造良好的网络舆论环境。同时,要加强与主流媒体的合作,借助媒体的力量,广泛宣传工会维护劳动领域_全的工作成效和先进经验,树立工会的良好形象。

(二)加强风险排查化解,防范劳动领域安全隐患

1.紧盯重点行业领域和重点_:建立健全劳动领域风险排查机制,定期对工程建筑、生产制造、公共服务等重点行业领域,以及新就业形态劳动者、困难职工、农民工等重点_进行风险排 ……(未完,全文共6821字,当前仅显示3144字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区工会维护劳动领域_全工作会议上的讲话》