在全市高素质农民培育工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、全面回顾2024年工作，充分肯定成绩，准确把握存在的问题
（一）2024年工作成效显著，为全市农业农村发展奠定了坚实人才基础
（二）客观分析存在的问题，为今后工作明确改进方向
一是培训内容的针对性和实用性有待进一步提高
二是培训资源的均衡分配存在差距
三是高素质农民的后续扶持和服务不够到位
四是宣传引导工作还需加强
二、深刻认识高素质农民培育的重大意义，进一步统一思想、提高政治站位
（一）培育高素质农民是实施乡村振兴战略的必然要求
（二）培育高素质农民是推动农业高质量发展的迫切需要
（三）培育高素质农民是促进农民自身发展、实现共同富裕的重要途径
三、明确目标任务，突出工作重点，扎实做好2025年高素质农民培育工作
（一）明确总体目标和基本原则
一是坚持需求导向
二是坚持质量优先
三是坚持创新驱动
四是坚持示范引领
（二）突出重点任务，扎实推进各项工作
一是加强培训体系建设，夯实培育基础
二是优化培训内容和方式，提高培育质量
三是强化后续扶持和服务，促进农民发展
四是加强宣传引导，营造良好氛围
（三）加强组织领导，确保工作任务落到实处
一是强化责任落实
二是加强资金管理
三是严格考核评估
……
在全市高素质农民培育工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市高素质农民培育工作会议，主要任务是全面总结2024年全市高素质农民培育工作取得的成效与积累的经验，深入分析当前工作中存在的问题和不足，对2024年各县区和市级相关单位的工作进行客观公正的绩效评估，同时对2025年全市高素质农民培育工作进行科学全面的部署，进一步统一思想、凝聚共识，推动我市高素质农民培育工作再上新台阶。参加今天会议的有各县区农业农村局分管领导、培育办主任、农宣中心主任，以及**市职业技术学院等单位的负责同志。刚才，**县围绕高素质农民培育学用贯通试点培训工作开展情况、**区围绕粮油单产提升专题培训情况、**县围绕农民素质素养提升整村推进培训情况等作了汇报发言，讲得都很好，很有针对性和借鉴意义，我都同意，大家一定要认真学习领会，切实抓好落实。下面，结合我市高素质农民培育工作实际，我讲几点意见。

一、全面回顾2024年工作，充分肯定成绩，准确把握存在的问题

（一）2024年工作成效显著，为全市农业农村发展奠定了坚实人才基础

2024年，全市上下紧紧围绕乡村振兴战略和建设农业强市的总体目标，持续加大"三农"人才培育力度，高素质农民培育工作取得了令人瞩目的成绩。在工作推进过程中，我们建立了一套科学完善的绩效评估体系，主要采取培
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先进的农业生产经营模式，拓宽了视野，增强了发展信心。

（二）客观分析存在的问题，为今后工作明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我市高素质农民培育工作还存在一些不容忽视的问题。一是培训内容的针对性和实用性有待进一步提高。虽然我们开设了多个专业课程，但部分课程设置还不够贴近农民的实际需求，存在理论教学过多、实践操作不足的问题。一些农民反映，在培训中学习到的一些理论知识，在实际生产中难以应用，缺乏具体的案例分析和针对性的解决方案。二是培训资源的均衡分配存在差距。不同县区之间在培训师资力量、培训设施设备、培训经费投入等方面存在不平衡现象。一些经济相对落后的县区，由于培训资源有限，培训的质量和效果受到了一定影响。三是高素质农民的后续扶持和服务不够到位。部分农民在参加培训后，缺乏必要的政策支持、资金扶持和技术指导，在产业发展过程中遇到了不少困难。例如，一些有创业意愿的农民，由于缺乏启动资金和市场信息，创业项目难以落地实施；一些已经发展起来的农业产业，由于缺乏技术更新和管理升级，面临着市场竞争力不足的问题。四是宣传引导工作还需加强。目前，社会对高素质农民培育工作的认知度和认可度还不够高，一些农民对参加培训的积极性和主动性不强，存在"要我培训"而不是"我要培训"的现象。同时，对高素质农民的先进典型和成功经验宣传不够，未能充分发挥他们的示范带动作用。

二、深刻认识高素质农民培育的重大意义，进一步统一思想、提高政治站位

（一）培育高素质农民是实施乡村振兴战略的必然要求

乡村振兴，人才是关键。_总书记多次强调，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。高素质农民作为乡村人才的重要组成部分，是推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的重要力量。当前，我市农业农村发展正处于转型升级的关键时期，传统农业向现代农业转变、农业大市向农业强市迈进，都需要大量的高素质农民来引领和推动。只有培育出一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，才能提高农业生产效率和质量，促进农业产业结构调整和转型升级，实现农业现代化；才能带动农村一二三产业融合发展，增加农民收入，让农村更加富裕文明；才能传承和弘扬优秀的乡村文化，改善农村生态环境，加强农村基层组织建设，实现乡村全面振兴。

（二）培育高素质农民是推动农业高质量发展的迫切需要

随着人民生活水平的不断提高，消费者对农产品的质量和安全要求越来越高，对多样化、个性化农产品的需求越来越大。同时，面对国内外复杂的市场环境和激烈的竞争压力，我市农业要想在市场中占据优势地位，必须走高质量发展之路。高质量发展离不开高素质的人才支撑，只有培育出一批掌握先进农业技术、具备现代经营管理理念的高素质农民，才能不断提高农产品的质量和附加值，打造更多的农产品品牌，增强我市农业的市场竞争力。例如，我市一些特色农产品，如**苹果、**猕猴桃等，之所以能够在市场上享有较高的知名度和美誉度，正是因为有一批高素质的农民在种植、管理、营销等环节发挥了重要作用。他们通过科学种植、精细管理、品牌打造，提高了农产品的品质和市场价值，带动了整个产业的发展。如果没有这些高素质农民，我们的特色农业产业就难以做大做强，农业高质量发展也就无从谈起。

（三）培育高素质农民是促进农民自身发展、实现共同富裕的重要途径

农民是农业农村发展的主体，也是乡村振兴的受益者。培育高素质农民，不仅可以提高农民的生产技能和经营管理能力，增加他们的收入，还可以提升他们的综合素质和社会地位，让他们在乡村振兴中发挥更大的作用。通过参加培训，农民可以学习到新的知识和技能，开阔视野，转变观念，增强自我发展能力和创新意识。许多高素质农民在培训后，积极创业创新，成为了农村致富带头人，不仅自己过上了好日子，还带动了周边农户共同致富。例如，前面提到的镇的绿色蔬菜种植大户和街道的生猪养殖能手，他们通过自己的努力和示范带动，让更多的农民看到了农业产业的发展前景，激发了他们的积极性和主动性。可以说，培育高素质农民是实现农民自身发展、促进共同富裕的重要途径，是一项顺民意、得民心的民生工程。

三、明确目标任务，突出工作重点，扎实做好2025年高素质农民培育工作

（一）明确总体目标和基本原则

2025年，全市高素质农民培育工作的总体目标是：围绕乡村振兴战略和农业强市建设目标，以提高农民素质、促进农民增收为核心，以培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民为重点，进一步完善培育体系，创新培育模式，提高培育质量，全年计划培育高素质农民5000人以上，其中新型农业经营主体带头人2000人、专业技能型农民2000人、社会服务型农民1000人。通过培育 ……（未完，全文共5527字，当前仅显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市高素质农民培育工作会议上的讲话》）