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试论当前建筑企业政工工作面临的问题及对策

发表时间:2025/5/22 6:23:01
目录/提纲:……
一、当前建筑企业政工工作的重要性
一是有利于保障建筑企业的稳定发展
二是有利于加强党对企业的政治领导
三是可以塑造正确价值观
二、当前我国建筑企业政工工作开展面临的问题
(一)领导者对政工工作重视不够
(二)建筑企业政工人员素质素养有待提高
(三)政工工作面临形势复杂,缺少良好氛围
三、解决当前政工工作问题有效措施和战略方法
(一)加强思想建设,提高建筑企业政工工作的重视
(二)优化政工人员结构,增强素质能力
(三)以人为本,积极开展思想政治工作
……
试论当前建筑企业政工工作面临的问题及对策

摘要:
政工工作是指在中国共产党领导下的政治思想教育工作,一个企业的强大离不开资金和技术的物质支撑,与此同时也离不开政治工作的思想建设,加强政工工作是建筑企业持续健康发展的依靠。
我国目前政工工作开展中存在领导阶层不够重视、政工人员素质亟待提升、社会环境日趋复杂等问题,面对这些问题本文有针对性的提出建议,措施政工工作者落实工作,推动政工工作取得实效,实现建筑企业社会效益和经济效益的最大化。
关键词: 建筑企业 政工工作 面临的问题 对策
本文首先研究了当前建筑企业在政工工作开展中面临的问题,根据问题提出相应对策。主要从三个方面进行了研究,首先阐释当前我国建筑企业政工工作的重要性和意义,其次,分析了目前我国建筑企业政工工作在开展过程中碰到的问题及影响因素,最后研究探索解决当前建筑企业政工工作面临问题的有效措施和战略方法。
一、当前建筑企业政工工作的重要性
对于建筑企业而言
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 
业政工人员素质素养有待提高
通过对某建筑施工企业进行调查发现,政工人员在以下三个方面问题突出,一是从事政工工作人员年龄偏大,目前该单位共有7个基层项目党支部,从事政工工作人员共有26人,其中45周岁以上人员11人,占总人数的42%,整体年龄结构偏大,而且呈逐年上升趋势。二是个别政工干部思想境界不高,职业素养不强,缺乏求真务实的态度,工作方式相对简单,专业知识不够强,对党建知识了解只是略知一二,理论与实际相结合运用的能力不够强。三是党政工作者主要职能被弱化,日常工作中不能够处理好行政工作与党务工作的关系,忙于行政事务,淡化党建工作。
(三)政工工作面临形势复杂,缺少良好氛围
第一,随着全球化进程的加快,职工的思想观念受到了多方的冲击和影响。在社会中出现了一些失去自我,道德观念薄弱,追求名利的现象,例如当前各地查处的贪腐官员,假疫苗、毒奶粉等行业乱像。第二,社会多样化趋势加快、社会分配有所不公,利益分配调整力度加强,影响职工思想道德观念的因素更加复杂。第三,社会组织、就业的形式日益多样化,员工的社会生活空间和活动范围更广,其思想和行为的独立性,选择性,多变性和多样性使得企业_难度日益增加。第四。第五,现代科学技术迅猛发展,互联网的广泛影响下,各方的舆论引导和意识形态工作难度加大。
三、解决当前政工工作问题有效措施和战略方法
目前我国建筑企业政工工作在开展过程中尽管会碰到一系列问题和影响因素,但只要相关管理人员对这些问题进行深入的原因分析,还是能找到解决这些问题的有效措施和战略方法。
(一)加强思想建设,提高建筑企业政工工作的重视
首先要加强领导层的思想建设,强化企业领导的政治思想,促使其对企业未来发展前景进行完整的规划,提高将生产经营与政工工作相融合的能力。不仅如此,在企业制度上也要加以完善,促进领导人员以及管理人员加强对建筑企业政工工作的重视。同时,在开展政工工作过程中应该消除企业职工对政工工作人员的偏见,对员工进行政工工作重要性宣贯及普及,并且加强员工对政工工作的肯定,以此提高员工对政工工作的重视度。
(二)优化政工人员结构,增强素质能力
针对公司发展规划,建筑企业应该有计划的引进和培养政工人才,通过良好的环境吸引人,良好的待遇留住人,广纳人才。与此同时,现代建筑企业多元化的企业文化对政工队伍的能力和素质提出了新的挑战,为了提升全体政工人员专业技能,提高职业素养。作为建筑企业,应该鼓励政工人员加强对当前企业管理技能新知识的学习与运用,采取一定的激励措施奖励政工工作创新的管理者。通过提升政工人员的素质,可以大大提高政工工作开展的实效性,使企业能够在日趋激烈的竞争中适应新的挑战。
(三)以人为本,积极开展思想政治工作
面对当前复杂的社会形势,建筑企业应充分认识到政工工作直接影响着企业未来发展。在明确这一点后,就必须要求政工人员及时更新自身工作理念,与时俱进的展开工作,做到以人为本,全面考虑员工的立场和感受,对于处于不同岗位的员工,使用不同的管理模式进行管理和监督。及时引导鼓励员工改变思维方式,逐步建立正确的社会主义价值观,有效提升向心力,使员工团结向上,始终充满正能量。员工不再思想极端,倾听政工工作者的指导,积极改善不足,不断完善自我,切实提高自己的工作能力和敬业精神。
现阶段,随着舆论媒体的不断发展,政工工作也需要考虑以最恰当的方式向广大职工队伍中贯彻政治理论知识,使得员工主动接受引导,不断完善自我,逐步 ……(未完,全文共2926字,当前仅显示1860字,请阅读下面提示信息。收藏《试论当前建筑企业政工工作面临的问题及对策》