目录/提纲:……
一、提高站位强认识,深刻领会活动重要意义
(一)这是践行以人民为中心发展思想的生动实践
(二)这是维护职工合法权益的必然要求
(三)这是凝聚职工力量推动高质量发展的重要举措
二、聚焦重点抓落实,确保活动取得扎实成效
(一)精准摸排需求,做到有的放矢
(二)丰富活动形式,提升活动实效
一是开展健康讲座
二是组织免费体检
三是设立清凉驿站
(三)强化宣传引导,营造良好氛围
三、协同联动聚合力,构建关爱职工工作格局
(一)工会组织要发挥主导作用
(二)用人单位要落实主体责任
一是要合理安排工作时间
二是要改善劳动条件
三是要加强职工健康管理
(三)社会各界要积极参与支持
四、总结经验促长效,推动工会工作创新发展
(一)及时总结活动经验
(二)建立长效工作机制
一是要完善职工健康管理制度
二是要建立高温天气预警机制
三是要完善职工权益保障机制
(三)推动工会工作创新发展
……
在全市工会“夏季送清凉”活动启动仪式上的讲话
同志们:
在这骄阳似火、酷热难耐的盛夏时节,我们齐聚一堂,共同开启全市工会“夏季送清凉”活动。这不仅是工会组织关心关爱广大职工的一项重要举措,更是我们践行以人民为中心发展思想的具体体现。当前,**正处于高质量发展的关键时期,广大职工奋战在项目建设、企业生产、城市运行等各个领域,为全市经济社会发展挥洒着汗水、贡献着力量。在高温酷暑下,他们面临着身体和心理的双重考验。工会作为职工的“娘家人”,有责任、有义务为他们送去清凉、送去关怀,让他们感受到党和政府的温暖,感受到工会组织的关爱。下面,我就做好今年“夏季送清凉”活动,讲几点意见。
一、提高站位强认识,深刻领会活动重要意义
“夏日送关怀,清凉润心田”,开展“夏季送清凉”活动,是我们工会组织的一项重要职责,具有深远的意义和价值。
(一)这是践行以人民为中心发展思想
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略612字,正式会员可完整阅读)……
到有的放矢。各基层工会要深入企业、车间、工地等一线,广泛了解职工在高温天气下的工作情况和实际需求。一方面,要摸清高温作业岗位分布、职工人数以及防暑降温设施配备等情况,建立详细的工作台账;另一方面,要倾听职工的心声和诉求,了解他们在防暑降温方面存在的困难和问题,为精准开展送清凉活动提供依据。比如,对于一些户外作业职工,他们可能更需要防晒用品、清凉饮料等物资;而对于一些在高温车间工作的职工,改善工作环境、增加通风降温设备等可能是他们的迫切需求。只有做到精准摸排,才能确保送清凉活动送到职工的心坎上。
(二)丰富活动形式,提升活动实效。送清凉活动不能仅仅局限于发放防暑降温物资,还要创新活动形式,丰富活动内容。一是开展健康讲座。邀请专业的医护人员为职工讲解高温天气下的健康知识和防暑降温小常识,提高职工的自我保护意识和能力。二是组织免费体检。为高温作业职工安排全面的身体检查,及时发现和治疗潜在的健康问题。三是设立清凉驿站。在工地、厂区等场所设立清凉驿站,为职工提供休息、饮水、纳凉等场所,让他们在工作之余能够有一个舒适的休息环境。同时,还可以结合职工的兴趣爱好,开展一些文化娱乐活动,如文艺演出、体育比赛等,丰富职工的业余生活,缓解工作压力。
(三)强化宣传引导,营造良好氛围。要充分利用各种媒体平台,广泛宣传“夏季送清凉”活动的重要意义和活动开展情况,营造全社会关心关爱职工的良好氛围。一方面,要宣传防暑降温知识和劳动保护法律法规,提高职工的自我保护意识和用人单位的责任意识;另一方面,要宣传活动中涌现出的先进典型和感人
事迹,弘扬正能量,激发广大职工的工作热情和奉献精神。比如,可以通过微信公众号、抖音等新媒体平台,发布活动动态、职工感言等内容,扩大活动的影响力和覆盖面。
三、协同联动聚合力,构建关爱职工工作格局
“多方齐发力,关爱无死角”,开展“夏季送清凉”活动,需要各部门、各单位协同联动,形成工作合力,共同构建关爱职工的工作格局。
(一)工会组织要发挥主导作用。各级工会组织要切实履行好牵头抓总的职责,精心谋划、周密组织,确保活动顺利开展。要加强与用人单位的沟通协调,督促其落实防暑降温主体责任,为职工创造良好的工作环境。同时,要加强对活动开展情况的监督检查,及时发现和解决问题,确保活动不走过场、取得实效。比如,工会干部要深入基层一线,了解活动开展情况,倾听职工意见建议,及时调整活动方案,提高活动的针对性和实效性。
(二)用人单位要落实主体责任。用人单位是防暑降温工作的责任主体,要切实履行好主体责任,为职工提供必要的防暑降温条件。一是要合理安排工作时间。避免高温时段作业,尽量减少职工在高温环境下的工作时间。二是要改善劳动条件。加大投入,为职工配备必要的防暑降温设备和用品,如空调、风扇、清凉饮料等。三是要加强职工健康管理。建立职工健康档案,定期组织职工进行体检,及时发现和治疗职工的健康问题。同时,要关心关爱职工的生活,为职工解决实际困难,让职工感受到企业的温暖。
(三)社会各界要积极参与支持。“夏季送清凉”活动是一项社会系统工程,需要社会各界的广泛参与和支持。各部门、各单位要结合自身职能,为活动提供必要的支持和帮助。比如, ……(未完,全文共3262字,当前仅显示1718字,请阅读下面提示信息。
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