在全市工会关爱职工健康服务工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，深刻领会关爱职工健康服务的重要意义
（一）关爱职工健康是践行以人民为中心发展思想的具体体现
（二）关爱职工健康是助力企业高质量发展的重要保障
（三）关爱职工健康是推进健康中国战略的重要举措
二、总结活动经验，准确把握关爱职工健康服务的实践成果
（一）聚焦职工需求，提供精准化健康服务
（二）整合多方资源，形成多元化服务格局
（三）创新服务形式，提升服务吸引力和实效性
三、明确目标任务，全力推进关爱职工健康服务工作高质量发展
（一）完善服务体系，构建常态化健康服务机制
一是建立职工健康档案
二是完善健康服务网络
三是建立应急救助机制
（二）丰富服务内容，满足职工多样化健康需求
一是深化健康科普服务
二是加强职业病防治服务
三是开展心理健康服务
（三）强化资源整合，提升服务保障能力
一是加强与医疗机构的合作
二是壮大志愿服务队伍
三是加大资金投入
（四）加强宣传引导，营造良好社会氛围
一是加大宣传力度
二是选树先进典型
三是开展主题活动
四、强化组织领导，确保关爱职工健康服务工作落地见效
（一）加强统筹协调
（二）严格督导考核
（三）激发创新活力
……
在全市工会关爱职工健康服务工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市工会关爱职工健康服务工作推进会议，主要任务是全面总结**市总工会进企业“送科普、送健康、送爱心”志愿服务活动的成功经验，深入分析当前职工健康服务工作面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点工作，进一步凝聚工会系统力量，推动关爱职工健康服务工作常态化、精准化、优质化，切实保障职工身心健康，助力企业高质量发展，为建设和谐**市贡献工会力量。参加今天会议的有市总工会领导班子成员、各区县总工会负责人、产业工会代表、企业工会主席代表以及医疗志愿服务团队代表。刚才，市总工会相关部门和企业工会代表作了汇报发言，全面总结了活动成效与经验做法，讲得都很好，我都同意，大家一定要认真落实好。下面，结合全市工作实际，我讲几点意见。

一、提高思想认识，深刻领会关爱职工健康服务的重要意义
（一）关爱职工健康是践行以人民为中心发展思想的具体体现
以人民为中心的发展思想，核心是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。职工是推动经济社会发展的主力军，他们的健康状况直
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……　
根。

二、总结活动经验，准确把握关爱职工健康服务的实践成果
（一）聚焦职工需求，提供精准化健康服务
**市总工会在活动中，针对一线职工的工作特点和健康需求，精准设置服务内容。影像学科提供甲状腺超声检查并现场解读报告，中医科分享内分泌疾病预防知识，运动医学科进行运动损伤康复指导，心肺康复科解答心血管疾病问题并测量血压。这种“按需定制”的服务模式，有效解决了职工关心的健康问题。例如，在甲状腺超声检查中，发现**例职工存在甲状腺结节，及时引导他们进一步检查治疗，做到了疾病早发现、早干预。同时，设置展板、发放手册，讲解科学膳食、体重管理等知识，全方位满足职工的健康需求。

（二）整合多方资源，形成多元化服务格局
本次活动由市总工会主办，市产业工会、市供热集团承办，邀请专业医疗团队参与，整合了工会、企业、医疗机构等多方资源。市总工会负责统筹协调和资源调配，企业提供场地和人员组织，医疗团队提供专业技术支持，形成了“工会搭台、企业参与、医疗支撑”的多元化服务格局。活动中，**家医疗机构、**名医护人员参与服务，充分发挥了各自优势，提升了服务的专业性和实效性。这种资源整合模式，为今后开展类似活动提供了有益借鉴。

（三）创新服务形式，提升服务吸引力和实效性
活动采用“现场服务+科普宣传”相结合的形式，增强了服务的吸引力和实效性。现场诊断、理疗仪器体验等互动环节，让职工直观感受健康服务的效果，提高了参与积极性；健康知识讲座和咨询，帮助职工树立科学的健康理念。活动现场氛围热烈，职工参与度高，**余名职工主动参与各项服务，**%的职工表示通过活动学到了实用的健康知识和技能。这种创新的服务形式，使健康服务从“被动接受”变为“主动参与”，提升了服务的实际效果。

三、明确目标任务，全力推进关爱职工健康服务工作高质量发展
（一）完善服务体系，构建常态化健康服务机制
一是建立职工健康档案。各级工会组织要联合医疗机构，为职工建立动态健康档案，全面记录职工的健康状况、疾病史、体检结果等信息，实现职工健康状况的精准管理。每年为职工进行至少**次健康体检，根据体检结果提供个性化健康建议和干预措施。二是完善健康服务网络。在全市范围内建立“市级总工会统筹、区县总工会主抓、企业工会落实”的三级健康服务网络，依托工会服务中心、职工之家等阵地，设立健康服务站点，提供健康咨询、心理辅导等常态化服务。到2027年，实现全市规模以上企业健康服务站点全覆盖。三是建立应急救助机制。与医疗机构合作，建立职工突发疾病应急救助通道，为职工提供及时、有效的医疗救助服务。开展应急急救知识培训，每年培训职工**万人次以上，提高职工的应急自救能力。

（二）丰富服务内容，满足职工多样化健康需求
一是深化健康科普服务。定期举办健康科普讲座，邀请专家学者围绕常见疾病预防、心理健康、营养膳食等主题，为职工提供专业的科普知识。每年开展健康科普活动**场次以上，覆盖职工**万人次。二是加强职业病防治服务。针对不同行业的职业特点，开展职业病防治宣传和培训，发放职业病防护用品，定期进行职业健康检查。重点关注化工、建筑、冶金等高危行业职工的健康状况，减少职业病的发生。三是开展心理健康服务。建立职工心理健康服务中心，配备专业心理咨询师，为职工提供心理咨询、心理疏导等服务。开展心理健康培训和心理拓展活动，帮助职工缓解工作压力，培养积极向上的心态。每年开展心理健康服务活动**场次以上，服务职工**万人次。

（三）强化资源整合，提升服务保障能力
一是加强与医疗机构的合作。建立工会与医疗机构的长效合作机制，签订合作协议，明确双方的权利和义务。通过购买服务、志愿服务等方式，吸引更多医疗机构参与职工健康服务，提升服务的专业性和可持续性。二是壮大志愿服务队伍。组建由医护人员、健康专家、工会干部等组成的健康志愿服务队伍，定期开展培 ……（未完，全文共3958字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市工会关爱职工健康服务工作推进会议上的讲话》）