市工会2022年和过去五年工作总结及未来五年主要任务：奋进新征程建功新时代 团结动员全市广大职工群众为全面建设社会主义现代化新**贡献力量

市工会2022年和过去五年工作总结及未来五年主要任务：奋进新征程建功新时代 团结动员全市广大职工群众为全面建设社会主义现代化新**贡献力量

各位代表、同志们:
现在，我代表**工会第**届委员会向大会报告工作，请予审议。
**代表大会，是在全市上下深入学习贯彻落实党的二十大和全国两会精神，全面推进现代化新**建设开局起步关键时期召开的一次重要会议，在***工运发展史上具有承前启后、继往开来的重要意义。
大会的主题是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，充分发挥工会组织在推进中国式现代化中的积极作用，奋进新征程、建功新时代，团结动员全市广大职工群众，为全面建设社会主义现代化新**贡献力量。

2022年和过去五年工作回顾
2022年是**会**的收官之年，在市委和上级工会的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协和社会各界的大力支持下，全市各级工会锚定市委赋予的“争创全国一流工会”目标，以开展“强省会勇担当百万职工在行动”活动为统揽，团结带领广大职工积极投身发展主战场、建设主阵地，彰显了工人阶级的主人翁风采、主力军作用，彰显了工会组织对全市高质量发展的服务力和贡献度。
一是产业工人队伍建设改革持续深化。推动25项改革任务落地落实，产业链、人才链、保障链、价值链、责任链实现深度融合，形成优良生态;出台工匠激励关怀16条。我市三次在全省产改工作会议上作典型发言，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明专题听取汇报，给予高度评价。
二是服务职工能力水平不断加强。同步推进市总工会直属四个工人文化宫建设，二宫即将投入使用，一、三、四宫预计2024年国庆节前投入运营。以承接全国总工会首批职工生活品质提升
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1164字，正式会员可完整阅读）……　
奖状单位247个、五一劳动奖章339人、工人先锋号340个、五一巾帼奖29个、**标兵岗92个、**标兵99人。重点建设项目、星城杯、十行百优、融城杯等劳动和技能竞赛覆盖工种超100个，参与职工超百万人次，脱颖而出全国技术能手17名、省级竞赛优胜选手195名、市级行业状元59名、百优工匠531名。组织师徒结对8000余对，开办“一户一产业工人”培训班240余期，参与职工**万余人次。选树示范性劳模和工匠人才创新工作室59个，命名**工匠培育和竞赛基地32家、优秀企业职工技能培训中心**家。全市各级工会积极服务疫情防控，发布倡议书，开通心理援助热线，派出机关干部下沉一线支援抗疫，筹集4860万元采购防疫物资、慰问一线工作人员，发放职工特别消费券和节日慰问券***亿元。
五年来，我们坚持以职工为中心，忠实履行工会基本职责，职工归属感、获得感、幸福感全面提升。创建户外劳动者服务站点900余个、百优食堂177个、儿童友好型企事业单位80家、母婴关爱室178个、示范性女校16所、职工书屋示范点98个、选树EAP工作示范典型单位40个，评定司机之家、快递小哥之家示范点24个，预计到“十四五”末，各级工会职工服务阵地可实现联网成片。组织开展“湘阅读·工力量”“玫瑰书香”“芙蓉讲堂”“四球联赛”等职工文体活动5700余场，举办相亲联谊活动300余场，评选工会爱心托管(托育)班18个，开展心理关爱活动近千次。全市2万余户建档立卡困难职工100%实现解困脱困，***城镇困难职工解困脱困工作获评全国工会系统优秀。工会“四送四助”品牌进一步擦亮，筹措资金***万元开展送温暖、送清凉慰问;参与组织招聘会1100余场，提供就业岗位75万个，达成就业意向30余万人;受理职工信访6000余次，办结率100%，提供法律援助500余次，协助处理劳动争议纠纷仲裁案件6000余次;职工医疗互助维持50元/人的缴费标准不变，三次提高补助标准、最高达20万元，首创微信申报补助支付，实现与市医保系统数据对接，五年来发放住院补助**万元、惠及职工10.92万人次。设立工会劳动关系监测点237个，开展职工队伍稳定风险隐患排查处置3300余次，参与调查处理重大劳资纠纷和安全生产事故60余起。深入推动厂务公开、民主管理和工资集体协商，大力开展“春季要约行动”，签订集体协商协议7000余份、集体合同6300余份，覆盖职工218.15万人次，市总工会获评全国农民工公益法律服务工作突出集体。
五年来，我们坚持推进改革创新，加强工会自身建设，基层不断夯实、基础更加牢固。调整优化市总工会机关机构设置、人员编制，从优秀一线干部职工中选拔配备挂、兼职副主席，提升一线工人在工会代表和委员会、常委会中的比例，明确乡镇(街道)、开发区(园区)工会联合会的工作经费列入区县(市)财政预算，建立工会机关基层直联机制;按照“夯实基础—巩固提升—跨越争先”三步走发展战略，实施工会社会工作专业人才队伍管理、区级工会经费保障、产业工会管理_等8个方面25项改革举措，形成争先创优成果20项。建立新就业形态行业性、区域性工会组织44家，基层工会1313家，发展新就业形态会员12万余人。组织开展百人以上企业建会动态清零行动，成立楼宇商圈工会37家，选树“小三级”工会规范化建设典型24个、模范职工之家325家。建设“互联网+工会”服务平台，在库工会1.5万家、会员164万人，融入“**”智慧城市服务体系。加强工会干部队伍建设和干部协管工作，市总工会组织调训60余次，举办业务培训班50余期，参训6000余人次;选优配强县级工会领导班子;全市配备工资集体协商指导员33名、社会化工会工作者213名。树立关心、支持、激励、依靠基层的鲜明导向，累计下拨区级和产业(系统)工会工作经费、基层工会项目补助经费5.42亿元，较上届增长120.55%，纾困惠企返还小微企业工会经费近4000万元。市总工会连续五年荣获全国“市级工会财务会计工作先进单位”和全省“市级工会财务资产管理先进单位”。全市工会呈现出上下协同、内外协力、团结协作的良好局面。
五年来，我们坚持全面从严治党、从严治会，着力建设清廉工会，干事创业底气充足、合力强劲。把学习_新时代中国特色社会主义思想等作为各级工会领导机关党组会议“第一议题”。坚持党管意识形态，建立责任清单、健全工作机制，抓紧抓实工会系统意识形态工作。在全市工会系统深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，广泛组织廉政警示教育、廉政座谈会、清廉文创作品评选等活动。市总工会持续开展工会干部作风整顿，**问题整改，强化直属事业单位驻点监督工作。全市工会落实“过紧日子”要求，压缩“三公经费”和一般性支出，用于保障重点工作、服务基层职工的支出占比达**%。推进审计关口前移，组织实施市总工会直属四个工人文化宫建设项目全过程跟踪审计，开展预算执行情况、财务收支、经费计拨等审计项目**个，追缴工会经费**万元，审减各类工程款**万元，荣获全国优秀审计项目1个、全省优秀审计项目5个，全市工会经审工作连续五年荣获全省考核特等奖。“政治清明、正能聚集、改革有力、实绩突出、形象提升、干部优秀”成为**工会的鲜明特征。
这五年，全市工会以“政治建会、改革强会、实干兴会、依法治会”为引领，工作质效实现全面提升，影响力和品牌度得到大幅跃升。全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王东明，全国总工会党组书记陈刚(时任)等多位全国总工会领导***调研指导，给予高度评价;省总工会领导班子集体来长调研，给予充分认可;市委常委会议多次专题听取汇报、研究工会工作，肯定工会工作卓有成效;**年市政府工作报告中，工会2项工作写入成绩总结、3项工作列为重点任务。通过全市各级工会的接续努力、不懈奋斗，**工作已经迈上了新台阶，为争创全国一流、打造示范标杆奠定了坚实基础。
成绩的取得，得益于市委和上级工会的坚强领导，得益于市人大、市政府、市政协和社会各界的大力支持，得益于广大职工和工会干部的辛勤付出。在此，我代表市总工会二十届委员会，向关心支持**工会工作的省总工会和全市各级党 ……（未完，全文共10195字，当前仅显示3269字，请阅读下面提示信息。收藏《市工会2022年和过去五年工作总结及未来五年主要任务：奋进新征程建功新时代 团结动员全市广大职工群众为全面建设社会主义现代化新**贡献力量》）