目录/提纲:……
一、提高政治站位,在思想认识上再深化,筑牢“不想为”的自律防线
(一)从党性修养看,酒驾醉驾是对初心使命的背离
(二)从纪律规矩看,酒驾醉驾是对制度红线的践踏
(三)从社会影响看,酒驾醉驾是对政府形象的损害
二、压实工作责任,在组织领导上再强化,织密“不敢为”的监管网络
(一)压实主体责任,种好“责任田”
(二)凝聚部门合力,打好“组合拳”
(三)强化督导问责,用好“杀手锏”
三、创新教育方式,在宣传引导上再发力,营造“不愿为”的浓厚氛围
(一)用好典型案例,敲响“警示钟”
(二)丰富宣传形式,扩大“覆盖面”
(三)注重文化引领,培育“新风尚”
四、完善制度机制,在源头治理上再突破,扎紧“不能为”的制度笼子
(一)建立预警机制,做到“早发现”
(二)健全监督机制,实现“全覆盖”
(三)完善考核机制,强化“硬约束”
五、坚持以身作则,在示范引领上再提升,树立“带头为”的良好形象
(一)领导干部要当好“领头雁”
(二)党员干部要做好“排头兵”
(三)全体干部要争做“守护者”
……
区委书记在全区整治酒驾醉驾警示教育会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全区整治酒驾醉驾警示教育会议,既是贯彻落实中央关于作风建设的重要要求,也是对全区党员干部和公职人员敲响安全警钟、筑牢纪律防线的关键部署。酒驾醉驾不仅威胁人民群众生命财产安全,更损害党员干部队伍形象,影响党和政府公信力。近期,周边地区接连发生公职人员酒驾醉驾引发的恶性事件,教训深刻、令人痛心。这警示我们,整治酒驾醉驾绝非小事,必须以“零容忍”的态度、“长牙齿”的举措,坚决遏制这一顽疾。下面,我围绕五个方面,与大家深入交流。
一、提高政治站位,在思想认识上再深化,筑牢“不想为”的自律防线
(一)从党性修养看,酒驾醉驾是对初心使命的背离。党员干部的党性修养,体现在日常行为的每一个细节中。手握方向盘时,选择酒后驾车,就是对党纪国法的漠视,对人民赋予权力的
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略581字,正式会员可完整阅读)……
任田”。全区各级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任,将整治酒驾醉驾纳
入党风廉政建设重要内容,与业务工作同部署、同落实、同检查。党组织书记要履行好“第一责任人”职责,管好班子、带好队伍,对干部职工八小时内外的行为全面掌握、及时提醒。班子成员要落实“一岗双责”,既要抓好分管领域业务工作,又要加强对分管干部的教育管理,做到守土有责、守土尽责。
(二)凝聚部门合力,打好“组合拳”。公安、纪检监察、组织、宣传等部门要建立联动机制,形成整治工作强大合力。公安部门要加大路面巡查力度,科学布警、精准打击,持续保持高压态势;纪检监察机关要对酒驾醉驾背后的违规吃喝、请托说情等问题深挖细查,发现一起、查处一起;组织部门要将酒驾醉驾纳入干部考核评价体系,对存在问题的干部严肃处理;宣传部门要通过多种渠道开展警示教育,营造全社会抵制酒驾醉驾的浓厚氛围。
(三)强化督导问责,用好“杀手锏”。建立常态化督导机制,采取明察暗访、随机抽查等方式,对各单位整治工作开展情况进行督导检查。对重视不够、措施不力、问题突出的单位,要进行通报批评;对发生酒驾醉驾问题的干部,既要追究当事人责任,也要倒查相关领导责任和监管责任。通过严肃问责,倒逼责任落实,让每一名党员干部都感受到压力,不敢触碰酒驾醉驾这条“高压线”。
三、创新教育方式,在宣传引导上再发力,营造“不愿为”的浓厚氛围
(一)用好典型案例,敲响“警示钟”。收集整理近年来全区及周边地区发生的酒驾醉驾典型案例,制作警示教育片、编印警示手册,通过召开警示教育大会、组织观看专题片等形式,用身边事教育身边人。要深入剖析案例背后的思想根源、制度漏洞和监管缺失,让党员干部深刻认识到酒驾醉驾的严重后果,做到以案为鉴、警钟长鸣。
(二)丰富宣传形式,扩大“覆盖面”。充分利用新媒体平台,制作生动有趣的短视频、漫画、海报等宣传作品,以群众喜闻乐见的方式普及酒驾醉驾危害和法律后果。在社区、学校、企业、
农村等场所,开展“拒绝酒驾醉驾”主题宣传活动,通过知识讲座、文艺演出、有奖问答等形式,提高群众参与度。同时,发挥党员干部示范带动作用,引导家属共同参与监督,形成全社会抵制酒驾醉驾的良好氛围。
(三)注重文化引领,培育“新风尚”。将拒绝酒驾醉驾纳入精神文明建设重要内容,倡导“开车不喝酒、喝酒不开车”的文明新风。鼓励企业、社会组织开展“零酒驾”创建活动,对表现突出的单位和个人进行表彰奖励。通过文化浸润、道德约束,让拒绝酒驾醉驾成为全社会的自觉行动,形成人人参与、人人监督的良好局面。
四、完善制度机制,在源头治理上再突破,扎紧“不能为”的制度笼子
(一)建立预警机制,做到“早发现”。加强与公安部门信息共享,建立酒驾醉驾预警平台。对党员干部和公职人员酒驾醉驾行为,第一时间通报所在单位,单位要及时开展谈心谈话、警示教育,帮助当事人认识错误、改正问题。同时,对有饮酒习惯、社交活动频繁的干部,进行重点关注、定期提醒,做到抓早抓小、防微杜渐。
(二)健全监督机制,实现“全覆盖”。要充分发挥党内监督 ……(未完,全文共3099字,当前仅显示1633字,请阅读下面提示信息。
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