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县税务局整治违规吃喝问题专题党课讲稿

发表时间:2025/7/1 12:30:26
目录/提纲:……
一、深刻认识违规吃喝问题的政治危害性
(一)违规吃喝动摇党的执政根基
二是从群众路线维度分析,每笔违规吃喝支出都在透支群众信任
三是从发展大局着眼,吃喝问题往往与权力寻租相伴而生
(二)违规吃喝破坏政治生态
一是滋生圈子文化腐蚀组织原则
二是诱发系统性腐败风险
三是造成恶劣社会影响
(三)违规吃喝削弱队伍战斗力
一是导致工作效能滑坡
二是形成破窗效应
三是影响考核评价
二、精准把握违规吃喝问题的表现形式
(一)隐形变异的新动向
一是场所转向地下化
二是手段转向智能化
三是主体转向关联化
(二)屡禁不止的深层诱因
(三)系统内的高发领域
三、系统构建整治违规吃喝的长效机制
(一)筑牢思想防线
(二)扎紧制度笼子
(三)强化监督问责
……
县税务局整治违规吃喝问题专题党课讲稿

同志们:
今天,我们召开这次专题党课,既是贯彻落实上级决策部署的政治要求,更是刀刃向内推进自我革命的实际行动。当前,税务系统党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成效,但违规吃喝问题仍时有发生,呈现出隐形变异、反弹回潮的新特征。作为国家税收征管的主力军,我们必须以"永远在路上"的坚韧和执着,坚决刹住这股歪风邪气。下面,我结合**县税务系统实际情况,从三个方面与大家交流探讨。
一、深刻认识违规吃喝问题的政治危害性
(一)违规吃喝动摇党的执政根基
一是从政治纪律角度看,违规吃喝行为直接违反中央八项规定精神,本质上是对党不忠诚不老实的表现。以我县为例,2023-2025年期间共查处税务干部违纪案件**起,其中涉及违规吃喝问题**起,占比高达**%。特别值得注意的是,有**名科级干部因多次接受管理服务对象宴请受到党纪处分,这些案例暴露出个别领导干部
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略629字,正式会员可完整阅读)…… 
心向背的政治问题。
(三)违规吃喝削弱队伍战斗力
一是导致工作效能滑坡。据督查通报显示,存在违规吃喝问题的单位,其电子税务局业务办理及时率平均低于系统均值**个百分点,投诉量高出**%。**分局干部午间饮酒后,下午到岗率不足**%,直接造成**户企业出口退税延迟。二是形成破窗效应。案例分析表明,首次违纪年龄呈现年轻化趋势,35岁以下干部占比从2020年的**%上升至2024年的**%,其中**人坦言"看到领导参加饭局就跟着学"。三是影响考核评价。在2024年度民主评议中,有**个分局因吃喝问题导致"作风建设"指标排名垫底,**名干部因此失去评优资格。更严重的是,此类问题还造成业务骨干流失,近两年有**名优秀年轻干部因不满单位风气申请调离。这些数据充分说明,吃喝歪风不刹,队伍建设就是无源之水、无本之木。
二、精准把握违规吃喝问题的表现形式
(一)隐形变异的新动向
当前违规吃喝呈现出"三个转向"特征:一是场所转向地下化。从明面上的高档酒店转为机关食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所,甚至出现"一桌餐"式家庭宴请。2024年我县开展的"天网行动"中,就发现**分局将**次接待安排在干部家中进行,通过拆分发票、虚列名目等方式报销费用**万元。二是手段转向智能化。部分单位利用电子消费券、虚拟礼品卡等新型支付方式规避监管,某分局通过电商平台购买**张储值卡用于违规消费,单笔金额均控制在审批限额以下。三是主体转向关联化。出现"不吃本级吃下级""不吃公款吃老板"等新变种,**企业提供的账目显示,其2024年用于招待税务人员的支出同比增加**%,且多集中在税源清查、纳税评估等关键时段。
(二)屡禁不止的深层诱因
思想根源方面,问卷调查显示仍有**%干部认为"吃喝是人之常情",**%的科级干部存在"法不责众"侥幸心理。制度执行方面,虽然全县统一制定了《公务接待管理办法》,但**个分局未建立实施细则,**个单位存在"先接待后补手续"现象。监督机制方面,基层纪检力量薄弱,**个分局纪检干部均为兼职,年均开展专项检查不足**次。更要警惕的是,部分领导干部存在"护犊子"心态,对发现的苗头性问题多以批评教育代替纪律处分,导致制度成为"稻草人"。
(三)系统内的高发领域
从层级看,基层税务所(分局)问题占比达**%,其特点是"小散远"单位监管难度大。从岗位看,税政、征管、稽查等业务线条风险集中,相关岗位人员涉案比例高达**%。从时段看,传统节假日前后、干部调整期间、税款入库高峰期成为"三重风险期",问题发生率较平常高出**个百分点。特别值得注意的是,年轻干部违纪比例逐年攀升,2024年35岁以下干部涉案人数同比增长**%,暴露出廉政教育的短板。
三、系统构建整治违规吃喝的长效机制
(一)筑牢思想防线
实施"三个一"教育工程:每日一则廉政短信,每周一次案例警示,每月一次专题研讨。创新开展"沉浸式"教育,组织干部参观监狱、庭审现场等**次,用"高墙内外"的强烈反差强化震慑。建立"家庭助廉"机制,与干部家属签订承诺书**份,评选"清廉家庭"**户。针对年轻干部实施"青廉计划",安排**名新入职人员到纪检监察岗位实践锻炼。思想教育贵在持之以恒,必须做到"常""长"二字。
(二)扎紧制度笼子
构建"1 ……(未完,全文共3352字,当前仅显示1765字,请阅读下面提示信息。收藏《县税务局整治违规吃喝问题专题党课讲稿》
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