国企公司党组书记董事长深入贯彻中央八项规定精神加强作风建设暨七一专题党课讲稿

目录/提纲：……
一、聚焦深化学习，以知促行确保学有质量
（一）学出理论清醒，把准政治方向
（二）学出思想认同，凝聚奋进力量
（三）学出敬畏知止，筑牢纪律防线
二、聚焦找准问题，深挖细查确保查有力度
（一）坚持对标对表深入查，确保问题查找有准度
（二）紧盯重点领域精准查，确保问题排查有深度
（三）强化层层把关反复查，确保问题整治有力度
三、聚焦整改整治，动真碰硬确保改有成效
（一）坚持严字当头，以刀刃向内的勇气推进整改
（二）强化同题共答，以协同联动的机制确保实效
（三）注重标本兼治，以长效常治的思维巩固成果
四、要聚焦压实责任，身体力行做到严于律己、严负其责、严管所辖
（一）坚持严于律己，以上率下树标杆
（二）坚持严负其责，层层传导压力
（三）坚持严管所辖，抓住关键强监督
……
国企公司党组书记董事长深入贯彻中央八项规定精神加强作风建设暨七一专题党课讲稿
深入贯彻中央八项规定精神
以作风建设新变化新气象开创事业发展新局面

同志们，今天我们召开专题党课，主要任务是深入学习领会、坚决贯彻落实_总书记关于加强党的作风建设的一系列重要论述和指示批示精神。这些重要论述深刻揭示了作风建设的极端重要性，明确了持续深化纠治“四风”是重点任务，强调中央八项规定是新时代的徙木立信之举；要求必须抓住“关键少数”、以上率下，坚持正风肃纪反腐一体贯通，这为我们提供了根本遵循和行动指南。公司上下必须深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害，严格对标中央专班部署和指导组要求，在前阶段基础上，以更严标准、更实举措，持续深化“学、查、改”一体推进，将作风建设的硬要求转化为硬措施，让铁规矩真正长出铁牙齿，确保学习教育取得扎扎实实、看得见摸得着的成效，为公司高质量发展提供坚强作风保障。

一、聚焦深化学习，以知促行确保学有质量。

加强作风建设，首要任务是筑牢思想根基。我们要始终把深化学习作为锤炼党性的必修课、提升能力的动力源、推动实践的指南针，以知促行、知行合一，确保学习有深度、有质量、有实效。

（一）学出理论清醒，把准政治方向。_新时代中国特色社会主义思想是新时代党的理论创新的集中体现，是我们做好一切工作的根本遵循。各级党组织要持续深化理
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略929字，正式会员可完整阅读）……　
项检查，对未整改到位的问题实行挂牌督办，对新发现的问题即知即改，对隐形变异问题深挖细查，确保问题找得准、查得透。同时要注重标准对照，以制度规范促作风提升。我们已经制定《作风建设负面行为清单**条》，把庸懒散拖乱等抽象问题细化为具体行为表现，让干部对照有镜子、整改有标尺。各单位要深入开展三查三看活动，看是否存在迟到早退、在岗不在状态等散漫病；看是否存在推诿扯皮、让群众来回跑等衙门气；看是否存在畏难塞责、久拖不决等拖延症。特别是要落实领导干部作风体检制度，从政治表现、履职尽责、服务群众等**个维度设置**项具体指标，像体检身体一样定期扫描作风问题，早发现、早提醒、早纠治，切实筑牢作风建设防火墙。

（二）紧盯重点领域精准查，确保问题排查有深度。聚焦供电服务领域，重点整治业扩报装“三指定”、故障抢修推诿扯皮等群众反映强烈的突出问题。要建立问题清单、责任清单、整改清单三单制，实行销号管理。特别是对吃拿卡要、故意刁难用户等行为，发现一起、严查一起，绝不姑息。工程建设是廉洁风险高发区，要重点整治招投标违规操作、物资采购暗箱操作、工程转包分包等乱象。建立黑名单制度，对违规企业实施联合惩戒。同时，推行阳光工程建设，实现全过程公开透明。针对供电所所长、班组长等关键岗位，要绘制廉洁风险防控图，明确权力边界和风险点。建立基层站所廉洁档案，实行重大事项报告制度，防止小官大贪。开展客户满意度反向测评，从95598投诉工单、12398能源监管热线等渠道倒查作风问题，建立问题整改闭环机制。

（三）强化层层把关反复查，确保问题整治有力度。基层单位自查自纠不能走过场，必须见人见事、见思想、见作风，问题清单要具体到岗位、具体到案例，并由党组织书记签字背书，坚决防止“纸上整改”。省公司核查抽查要敢于亮剑，抽查比例不低于**%，对群众反映强烈、整改不力的问题实行“一案双查”，既查问题本身，又查背后的责任缺失、作风不实问题。总部督导检查要采取“双随机一公开”方式，随机选单位、随机抽问题，公开通报典型案例，对敷衍应付、虚假整改的，一律严肃问责、通报曝光，绝不搞下不为例。推行“双周调度、月度通报、季度考评”机制，对整改进展滞后的单位，由分管领导约谈主要负责人，倒逼责任落实。常态化开展整改成效“回头看”，对反弹回潮、虚假整改的问题提级办理，由上级纪委或专项督导组直接介入，确保问题真改实改、彻底清零。

三、聚焦整改整治，动真碰硬确保改有成效。

当前，公司正处于深化改革、转型升级的关键阶段，必须以更严的标准、更实的举措、更硬的作风，聚焦整改整治突出问题，动真碰硬确保改有成效。

（一）坚持严字当头，以刀刃向内的勇气推进整改。整改整治不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，必须拿出自我革命的决心和魄力。各级党组织要牢固树立严的导向，把高标准、严要求贯穿整改全过程。一要严查问题根源，对照中央巡视反馈意见、主题教育检视问题、群众反映强烈的作风顽疾，逐条梳理、深挖细究，确保问题找得准、查得实。二要严抓责任落实，建立“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能部门协同推进的责任体系，杜绝走过场、做虚功。三要严格整改标准，坚决防止“数字整改”，确保问题不解决不松劲、整改不到位不罢休。

（二）强化同题共答，以协同联动的机制确保实效。整改整治是一项系统工程，必须坚持上下联动、左右协同，形成合力。一方面，要建立“对账销号”机制，对整改任务实行清单化管理、项目化推进，明确时间表、路线图、责任人，完成一项、销号一项，确保件件有着落、事事有回音。另一方面，要推动同查同治，打破部门壁垒，统筹监督资源，发挥纪检、审计、巡视等专业力量，对整改情况开展联合督查、动态评估，及时发现并纠正敷衍应付、虚假整改等行为。特别是对反复出现、久拖不决的问题，要挂牌督办、一抓到底，坚决啃下“硬骨头”。

（三）注重标本兼治，以长效常治的思维巩固成果。整改整治既要治标，更要治本。我们要从制度机制上找原因、堵漏洞，防止问题反弹回潮。一是强化制度刚性约束，针对暴露出的管理漏洞和作风短板，及时修订完善规章制度，扎紧制度笼子。二是深化源头治理，把整改整治与深化改革、完善治理结合起来，推动业务流程优化、权力运行规范，从根本上铲除问题滋生的土壤。三是加强教育引导，结合学习教育和党性锤炼，引导党员干部从思想深处筑牢防线，自觉抵制形式主义、官僚主义。

四、要聚焦压实责任，身体力行做到严于律己、严负其责、严管所辖。

加强作风建设必须紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，各级领导干部要身体力行做到严于律己、严负其责、严管所辖，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。

（一）坚持严于律己，以上率下树标杆。始终牢记“打铁还需自身硬”，以更高的标准、更严的要求约束自己，切实发挥头雁效应，为全体干部职工树标杆、作表率。领导干部要带头深入学习贯彻_新时 ……（未完，全文共4951字，当前仅显示2607字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司党组书记董事长深入贯彻中央八项规定精神加强作风建设暨七一专题党课讲稿》）