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县委领导班子运行情况报告

发表时间:2025/9/2 20:15:03
目录/提纲:……
一、强化政治建设,筑牢忠诚根基,领导班子政治能力持续提升
二、聚焦主责主业,聚力攻坚克难,领导班子履职效能全面彰显
三、深化作风建设,从严管党治党,领导班子自身建设不断加强
四、坚持问题导向,明确整改方向,领导班子建设水平亟待提高
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县委领导班子运行情况报告

**年,某县县委领导班子坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在市委的坚强领导下,团结带领全县党员干部群众,聚焦高质量发展首要任务,统筹推进改革发展稳定各项工作,领导班子整体运行呈现政治坚定、团结协作、担当实干、风清气正的良好态势。现将全年运行情况报告如下。
一、强化政治建设,筑牢忠诚根基,领导班子政治能力持续提升
始终把政治建设摆在首位,以高度的政治自觉坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度,全年召开县委理论学习中心组学习会12次,围绕_总书记关于中国式现代化、乡村振兴、基层治
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资金2.3亿元,实施产业项目47个,带动脱贫群众人均增收1800元;新建高标准农田5.2万亩,粮食总产量稳定在42万吨;打造“四好农村路”示范路68公里,创建省级乡村振兴示范村8个、市级15个,农村人居环境整治考核位列全市第一方阵。在民生改善上办实事,全年民生支出占一般公共预算支出比重达82%,新建改扩建中小学、幼儿园12所,新增学位3600个;县人民医院新院区投入使用,基层医疗机构标准化率达95%;城镇新增就业6800人,城乡居民基本养老保险、医疗保险参保率分别达98.6%、99.2%;完成老旧小区改造23个、棚户区改造1200户,群众获得感、幸福感、安全感持续增强。在社会治理上强基础,创新“党建+网格化”治理模式,划分基础网格1265个,配备专兼职网格员2100名;建成“一站式”矛盾纠纷调解中心,全年化解矛盾纠纷2800余件,调解成功率98.5%;常态化推进扫黑除恶,刑事警情同比下降12%,群众安全感测评达98.3%,社会大局保持和谐稳定。
三、深化作风建设,从严管党治党,领导班子自身建设不断加强
坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,开展“四风”问题专项整治4次,查处形式主义、官僚主义问题15起,批评教育帮助和处理23人;开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项治理,查处享乐主义、奢靡之风问题8起,党纪政务处分12人。强化纪律规矩约束,全年开展廉政警示教育6次,组织观看《零容忍》等警示教育片,通报典型案例21起;运用监督执纪“四种形态”处理326人次,其中第一种形态占比68%,抓早抓小、防微杜渐成效明显。加强干部日常监督管理,建立“八小时外”监督机制,开展领导干部个人有关事项报告专项核查,对12名漏报瞒报干部进行批评教育;深化巡察整改“后半篇文章”,十三届县委第二轮巡察反馈的187个问题已整改完成179个,整改完成率95.7%。坚持正向激励与反向约束并重,制定《关于进一步激励干部担当作为的实施意见》,建立“骏马奖”“蜗牛奖”评选机制,对在重点工作中表现突出的38个集体、62名个人予以表彰奖励,对推进不力的12个单位进行约谈提醒,干部队伍干事创业活力充分激发。
四、坚持问题导向,明确整改方向,领导班子建设水平亟待提高
总结成绩的同时,我们也清醒认识到,领导班子运行还存在一些不足:一是理论学习的系统性、实效性有待增强,学用结合、知行合一的能力还需进一步提升;二是推动高质量发展的创新举措不够多,在破解产业转型升级、要素保障等难题上还需加大力度;三是民生领域还存在一些短板,教育、医疗、养老等公共服务供给与群众需求还有差距;四是干部队伍能力素质与新时代新任务 ……(未完,全文共2277字,当前仅显示1448字,请阅读下面提示信息。收藏《县委领导班子运行情况报告》