在全县科级领导干部家属廉洁家风座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识“家属助廉”的时代内涵
一要求，需要从三个维度把握“家属助廉”的特殊意义
二、把握关键环节，精准锚定“家庭防腐”的实践路径
一要在“日常提醒”中筑牢思想防线
二要在“日常相处”中涵养清廉家风
三要在“日常监督”中守好廉洁底线
三、强化责任担当，共同厚植“清风传家”的文化根基
……
在全县科级领导干部家属廉洁家风座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们齐聚一堂，围绕“廉洁家风”这一主题召开专题座谈会。首先，我代表县委、县纪委监委向各位家属的到来表示热烈欢迎！向长期以来默默支持配偶工作、用心经营家庭、为县域发展作出“幕后贡献”的各位家属表示衷心感谢！
科级领导干部身处基层治理一线，既是政策落实的“最后一公里”，也是群众观察党风政风的“最前一扇窗”。而家属作为领导干部最亲近的“身边人”，既是家庭的“主心骨”，更是廉洁防线的“前哨岗”。从近年来各级纪检监察机关通报的典型案例看，80%以上的违纪违法案件都涉及“枕边人”“身边人”的不当干预；从我县近年查处的科级干部案件分析，因家属“打招呼”“牵线搭桥”引发的权钱交易问题占比达65%。这些数据背后，既有干部自身的失守，更有家庭监督的缺位。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
马”，不仅自己身败名裂，更让家庭陷入“一人坐牢、全家蒙羞”的困境：孩子上学被指指点点，配偶出门抬不起头，父母生病无人照料……这些悲剧的背后，往往是从家属“收一条烟、喝一顿酒”开始的。前不久，我们在警示教育基地采访了一位干部遗孀，她哭着说：“当初要是能硬起心肠拒绝那笔钱，现在说不定还能和他一起抱孙子。”这句话发人深省——家属的一个“小放纵”，可能毁掉干部的政治生命；家属的一次“硬坚持”，就能守住全家的幸福底线。
第三，“家属助廉”是护航事业发展的现实要求。科级干部是推动县域发展的“中坚力量”，既要抓项目、促发展，又要惠民生、解难题。如果家属不能正确看待干部的工作，反而打着“夫贵妻荣”的旗号索要好处，或者因为生活琐事抱怨“挣得少、没特权”，就会分散干部的精力，甚至干扰正常履职。反之，若家属能当好“廉内助”，多一份理解、少一份苛求，多一些提醒、少一些纵容，就能让干部轻装上阵、安心工作。去年，我县评选的“十佳廉洁家庭”中，有7户干部家属主动承担家庭琐事，让干部腾出时间跑项目、抓落实，所在单位年度考核均位列前茅。这充分说明：廉洁家风越浓，事业发展越稳。
二、把握关键环节，精准锚定“家庭防腐”的实践路径
家庭防腐不是抽象的概念，而是体现在日常生活的点滴之中。结合近年来各地探索的有效做法和我县实际，家属要从“三个日常”入手，把廉洁要求落实到具体行动上。
一要在“日常提醒”中筑牢思想防线。干部工作压力大、应酬多，家属是最直接的“观察者”。要当好“清醒人”，注意观察干部的言行举止：如果突然频繁加班却“说不清忙什么”，如果手机里多了陌生号码却“避着接听”，如果回家后情绪低落、唉声叹气，这些都可能是“触红线”的信号。这时候，家属不能装糊涂，要像“敲警钟”一样及时提醒：“咱们家不图大富大贵，只要你平平安安就好”“有什么困难咱们一起扛，别走歪路”。去年，县住建局一位科级干部的妻子发现丈夫频繁与某工程老板私下聚餐，立即找丈夫谈心：“你分管的项目马上要招标了，咱们不能让人戳脊梁骨。”丈夫听后幡然醒悟，主动向组织报备了情况，最终避免了违纪问题发生。这样的“及时雨”，比事后追悔莫及更有意义。
二要在“日常相处”中涵养清廉家风。家风不是挂在墙上的标语，而是融入柴米油盐的习惯。要从细节做起：比如，不代收任何礼品礼金，收到的土特产及时提醒干部退回；不参与干部的“工作饭局”，避免被别有用心者“围猎”；不大手大脚花钱，引导干部树立“节约为本”的生活理念。县财政局一位老科长退休后，全家仍然保持着“三不原则”：不收非分之礼、不吃请托之宴、不帮违规之事。他的妻子常说：“咱们吃的菜是自己种的，穿的衣服是自己买的，心里踏实。”这种朴素的生活态度，正是廉洁家风最生动的体现。
三要在“日常监督”中守好廉洁底线。随着干部职级提升，面临的诱惑也会增多。家属要当好“监督员”，对干部的权力保持清醒认知：比如，干部负责项目审批，家属就要提醒“不能给熟人打招呼”； ……（未完，全文共3004字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县科级领导干部家属廉洁家风座谈会上的讲话》）