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市长在市政府与市总工会联席会议上的讲话

发表时间:2025/9/8 9:52:55
目录/提纲:……
一、突出思想引领,在筑牢职工信仰之基上用心用力
(一)强化理论武装,让职工“学”起来
(二)丰富宣传载体,让职工“动”起来
(三)选树先进典型,让职工“赶”起来
二、紧扣发展大局,在激发职工奋进之力上用心用力
一要务,是解决一切问题的关键
(一)开展劳动竞赛,激发职工创新活力
(二)推进技能提升,打造高素质产业工人队伍
(三)助力企业发展,营造良好营商环境
三、聚焦主责主业,在维护职工合法权益上用心用力
(一)加强源头参与,推动政策落实
(二)健全_机制,化解矛盾纠纷
(三)强化困难帮扶,关爱职工生活
四、加强自身建设,在提升工会工作水平上用心用力
(一)深化工会改革,增强工会组织活力
(二)加强干部培训,提升干部素质能力
(三)强化作风建设,树立良好形象
五、加强协同联动,在凝聚工会工作合力上用心用力
(一)加强组织领导,支持工会工作
(二)强化协同配合,形成工作合力
(三)营造良好氛围,推动工会发展
……
市长在市政府与市总工会联席会议上的讲话

同志们:
在**市上下深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,奋力开创高质量发展新局面的关键时期,我们召开市政府与市总工会联席会议,这对于进一步加强政府与工会组织的联系与协作,充分发挥工会组织在经济社会发展中的重要作用,具有十分重要的意义。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在推动经济发展、维护职工权益、促进社会和谐等方面肩负着重要职责。一直以来,**市各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,充分发挥自身优势,积极履行各项职能,在引领职工思想、组织劳动竞赛、维护职工权益、帮扶困难职工等方面做了大量富有成效的工作,为**市经济社会发展作出了重要贡献。在此,我代表市政府,向**市各级工会组织和广大工会干部表示衷心的感谢!向辛勤工作在**市各条战线上的广大职工群众致以崇高的敬意!
当前,我市正处于经济社会高质量发展的关键时期,既面临着难得的发展机遇,也面临着诸多困难和挑战。希望**市各级工会组织和广大工会干部进一步增强责任感和使命感,找准工作的切入点和着力点,充分发挥工会组织的独特优势,团结动员广大职工群众积极投身经济社会发展的火热实践,为推动**市高质量发展贡献智慧和力量。下面,我就做
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组织要紧紧围绕市委、市政府中心工作,找准工会工作与经济发展的结合点,组织动员广大职工群众积极投身高质量发展的主战场,为推动**市经济社会发展贡献力量。
(一)开展劳动竞赛,激发职工创新活力。围绕重点项目、重点产业和关键领域,广泛深入开展劳动竞赛活动,激发广大职工的劳动热情和创造活力。竞赛内容要紧密结合生产实际,突出技术创新、节能减排、安全生产等重点,不断丰富竞赛形式和内涵。例如,在制造业领域开展“技能比武”“创新大赛”等活动,鼓励职工开展技术革新、发明创造;在服务业领域开展“服务明星”“岗位能手”评选活动,提升服务质量和水平。建立健全竞赛激励机制,对在竞赛中表现突出的单位和个人给予表彰奖励,激发职工参与竞赛的积极性。
(二)推进技能提升,打造高素质产业工人队伍。产业工人是实体经济发展的重要支撑。要深入实施产业工人队伍建设改革,加强职业技能培训,提升产业工人素质。整合各类培训资源,建立多层次、多形式的职业技能培训体系,满足不同层次、不同岗位职工的培训需求。例如,与高校、职业院校合作,开展订单式培训、定向培训;利用企业内部培训资源,开展岗位练兵、技术培训等活动。完善技能人才评价机制,拓宽技能人才成长通道,鼓励职工通过技能提升实现职业发展。加大对高技能人才的培养和引进力度,打造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍。
(三)助力企业发展,营造良好营商环境。企业是经济发展的主体。工会组织要主动作为,积极为企业发展排忧解难,营造良好的营商环境。加强与企业的沟通联系,了解企业发展面临的困难和问题,及时向政府有关部门反映,协调解决。例如,组织开展银企对接活动,帮助企业解决融资难问题;开展政策宣传解读活动,帮助企业了解和享受相关优惠政策。积极引导职工与企业同舟共济,共克时艰,鼓励职工立足岗位,为企业发展献计献策,提高企业经济效益和竞争力。
三、聚焦主责主业,在维护职工合法权益上用心用力
维护职工合法权益是工会的基本职责。**市各级工会组织要坚持以职工为中心的工作导向,把维护职工合法权益贯穿于工会工作的全过程,努力为职工群众办实事、做好事、解难事,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
(一)加强源头参与,推动政策落实。积极参与涉及职工权益的法律法规和政策的制定,充分反映职工群众的意愿和诉求,从源头上维护职工合法权益。加强对劳动法律法规和政策执行情况的监督检查,推动各项政策措施落地落实。例如,参与工资集体协商制度的制定和完善,推动企业建立合理的工资增长机制;加强对企业劳动用工、社会保险等方面的监督检查,保障职工的合法权益不受侵害。建立健全工会与政府有关部门的沟通协调机制,及时解决职工群众关心的热点难点问题。
(二)健全_机制,化解矛盾纠纷。建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强劳动争议调解仲裁工作,建立健全劳动争议调解组织,完善调解工作机制,及时化解劳动争议纠纷。例如,在企业内部建立劳动争议调解委员会,在乡镇(街道)、工业园区建立区域性劳动争议调解组织,形成多层次的劳动争议调解网络。加强工会法律援助工作,为职工提供免费的法律咨询和法律援助服务,帮助职工依法维护自身权益。
(三)强化困难帮扶,关爱职工生活。关心关爱困难职工_,加大帮扶力度,帮助他们解决实际困难。完善困难职工帮扶机制,精准识别困难职工,建立困难职工档案,实行动态管理。例如,通过开展生活救助、医疗救助、子女教育救助等多种形式的帮扶活动,让困难职工感受到党和政府的关怀与温暖。加强职工服务阵地建设,打造职工之家、职工服务中心等服务平台,为职工提供一站式服务。开展职工心理健康服务,关注职工的心理健康,帮助职工缓解工作压力,保持良好的心态。
四、加强自身建设,在提升工会工作水平上用心用力
打铁必须自身硬。面对新形势新任务,**市各级工会组织要以改革创新精神加强自身建设,不断提升工会工作的能力和水平,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍。
(一)深化工会改革,增强工会组织活力。深入推进工会改革创新,健全组织体系,完善运行机制,激发工会组织活力。加强基层工会组织建设,扩大工会组织覆盖面,特别是要加强新业态、新就业_工会组织建设,把更多的职工群众吸引到工会组织中来。例如,针对快递员、外卖员、网约车司机等新业态从业人员,探索建立行业工会、联合工会等组织形式,为他们提供服务和保障。创新工会工作方式方法,提高工作效率和服务质量,增强工会组织的吸引力和凝聚力。
(二)加强干部培训,提升干部素质能力。加强工会干部 ……(未完,全文共4684字,当前仅显示2467字,请阅读下面提示信息。收藏《市长在市政府与市总工会联席会议上的讲话》