县总工会关于八项规定精神学习教育回头看工作的自查报告

县总工会关于八项规定精神学习教育回头看工作的自查报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固深化作风建设成果，根据《**市总工会关于开展八项规定精神学习教育回头看工作的通知》（*工发〔2025〕**号）要求，**县总工会坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣"学、查、改"关键环节，全面开展学习教育回头看自查工作。现将自查情况报告如下：
强化组织领导，高位推动自查工作走深走实
县总工会党组把开展八项规定精神学习教育回头看作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，第一时间召开专题会议研究
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略402字，正式会员可完整阅读）……　
本色"专题党课4场次；另一方面，覆盖"绝大多数"深化教育，组织全体干部职工开展集中学习12次，依托"学习强国""**工会云"等平台开展线上学习230余人次，编印《违反八项规定精神典型案例汇编》发放至各科室，通过"身边事"警示"身边人"。同时，结合工会干部能力提升培训班，邀请县纪委监委党风政风监督室负责人作专题辅导，围绕公务接待、经费管理等重点领域开展"情景式""互动式"教学，推动纪律要求从"书面"走向"实践"。
紧扣重点领域，全面排查找准作风建设薄弱环节
对照上级要求和工会工作实际，聚焦"四个维度"开展拉网式自查。在制度建设方面，重点检查《**县总工会财务管理制度》《公务接待管理办法》等12项制度的制定、修订及执行情况，发现部分制度存在与最新政策衔接不紧密问题3个；在经费管理方面，对2022年以来工会经费收支情况进行全量核查，重点检查慰问品发放、活动经费使用等11类支出凭证560余份，发现个别活动审批流程不规范问题2个；在作风建设方面，通过查阅台账、个别访谈、问卷调查等方式，对调研走访、服务职工等工作开展情况进行评估，收集职工群众意见建议17条，梳理出"下基层调研深度不够""服务职工精准度有待提升"等问题4个；在责任落实方面，对照全面从严治党主体责任清单，检查班子成员"一岗双责"履行情况，发现廉政风险点排查不够全面问题1个。
坚持立行立改，标本兼治推动整改成效长效转化
针对自查发现的10类问题，建立"问题清单、责任清单、整改清单"三张清单，明确整改措施、责任人和完成时限，实行"销号管理"。目前，已完成整改8类，剩余2类正按计划推进。在强化制度刚性约束上，修订完善《工会经费收支管理实施细则》《公务用车管理办法》等制度5项，新增《职工服务阵地建设项目管理办法》1项，进一步扎紧制度"笼子"；在规范经费使用流程上，建立"预算审核—支出审批—绩效评价"全链条监管机制，引入第三方审计机构对重点项目经费开展专项审计，确保每一笔资金都用在"刀刃上"；在提升服务职工质效上，制定《工会干部联系基层工作制度》，明确班子成员每月下基层 ……（未完，全文共1776字，当前仅显示1129字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会关于八项规定精神学习教育回头看工作的自查报告》）