县工业和信息化局机关年度意识形态工作责任制落实情况的报告

目录/提纲：……
一、强化责任体系构建，落实意识形态工作责任
二、深化理论武装铸魂，夯实意识形态思想根基
三、严抓阵地管理提质，守牢意识形态主阵地
四、聚焦风险防控聚力，筑牢意识形态安全屏障
五、存在问题与不足
六、下一步工作计划
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县工业和信息化局机关年度意识形态工作责任制落实情况的报告

2024年，**县工业和信息化局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作作为党建和业务融合发展的重要内容，以高度的政治责任感守牢思想阵地、强化思想引领，为工业经济高质量发展奠定坚实思想基础。现将有关情况总结如下。
一、强化责任体系构建，落实意识形态工作责任
始终把意识形态工作作为“一把手”工程，严格落实“四个纳入”“三个带头”要求，形成“党组统一领导、班子成员分工负责、各股室协同落实”的工作格局。局党组全年专题研究意识形态工作4次，将意识形态工作与工业经济运行、产业转型升级、企业服务等重点
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98%，年度人均学习积分超12000分。同时，结合“企业大走访”活动，组织党员干部深入园区企业开展“政策宣讲进车间”活动26场次，覆盖企业120余家，将党的创新理论与惠企政策、产业发展形势有机融合，切实把学习成果转化为服务企业的实际行动。
三、严抓阵地管理提质，守牢意识形态主阵地
坚持“管建并重”原则，全面加强意识形态阵地建设与管理，确保各类阵地可管可控。在网络阵地方面，严格落实网络意识形态工作责任制，制定《局机关新媒体平台管理办法》，对微信公众号、官方网站等6个网络平台实行“发布审核—内容备案—yq监测”全流程管理，全年发布政策解读、工作动态等信息187条，无负面yq事件发生；建立网p论员队伍，组织开展“清朗网络·文明传播”培训3次，针对工业领域热点问题主动发声、正面引导，在“**工信”微信公众号开设“企业风采”“政策问答”专栏，累计推送企业典型案例32个、政策解答45期，阅读量超10万人次。在文化阵地方面，结合“工业文化月”“工匠日”等活动，联合县总工会举办“**制造·匠心传承”主题展览，展示县域工业发展历程、特色产业成果及工匠事迹，吸引企业职工、群众参观2000余人次；在局机关打造“工信文化长廊”，通过图文并茂的形式宣传党的二十大精神、工业发展成就，营造积极向上的机关文化氛围。
四、聚焦风险防控聚力，筑牢意识形态安全屏障
坚持底线思维，强化风险意识，建立“日常监测+专项排查+应急处置”的意识形态工作机制。针对工业领域可能出现的yq风险点，重点关注企业停产减产、职工权益保障、环保整改等敏感问题，依托“企业服务直通车”平台，收集企业诉求132件，协调解决劳资纠纷、政策落实等问题87件，从源头上减少负面yq发生。制定《意识形态领域突发事件应急预案》，明确yq研判、信息报告、应对处置等流程，组织开展yq应急演练2次，提升干部职工应对突发yq的能力。全年共排查意识形态风险隐患6起，均在第一时间采取措施妥善处置。同时，加强对行业协会、商会的指导管理，通过定期召开座谈会、签订承诺书等方式，引导其在行业自律、政策宣传中发挥正向作用，牢牢守住意识形态主阵地。
五、存在问题与不足
尽管全年意识形态工作取得一定成效，但对照上级要求和新形势新任务，仍存在一些短板：一是理论学习的深度和广度有待拓展，部分党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力需进一步提升；二是网络意识形态阵地建设的创新性不足，新媒体平台内容形式还需更加贴近企业和群众需求；三是意识形态工作与业务工作的融合度不够，在围绕工业经济发展开展思想引领、凝聚共识方面的作用发挥还不充分。
六、下一步工作计划
下一步，**局将以构建意识形态工作全链条治理体系为抓手，聚焦"理论武装强基、阵地建设提质、融合发展增效"三大攻坚工程，重点实 ……（未完，全文共2364字，当前仅显示1503字，请阅读下面提示信息。收藏《县工业和信息化局机关年度意识形态工作责任制落实情况的报告》）