乡镇拟提拔任用干部个人现实表现材料

目录/提纲：……
一、强化理论武装，夯实思想政治基础
（一）注重知识积累，提升理论水平强素质
（二）突出党性修养，坚定理想信念固根本
（三）着眼实践转化，运用理论指导促工作
二、提升专业素养，锻造履职尽责本领
（一）深耕业务知识，增强专业能力提质效
（二）锤炼文字功底，提高综合协调强服务
（三）强化创新能力，破解发展难题开新局
（四）注重调查研究，摸清基层实情谋实策
三、坚持严于律己，塑造清正廉洁形象
（一）恪守纪律规矩，筑牢思想防线守底线
（二）弘扬实干精神，坚持埋头苦干创佳绩
（三）保持朴素本色，厉行勤俭节约树新风
（四）发挥头雁效应，关心关爱干部聚合力
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乡镇拟提拔任用干部个人现实表现材料

一、强化理论武装，夯实思想政治基础
（一）注重"知识积累"，提升理论水平强素质
该同志始终将理论学习作为首要任务，建立了个人学习台账，坚持每周至少5小时系统学习党的创新理论。近三年来，累计参加党委理论中心组学习36次，撰写学习笔记10万余字，心得体会24篇。在"不忘初心、牢记使命"主题教育期间，主动担任学习小组联络员，组织开展专题研讨12场，带头宣讲党的政策理论8次，受到基层党员群众一致好评。特别是在党的二十大精神学习宣传贯彻中，该同志制作宣传展板15块，深入村组开展宣讲21场，受众达2300余人次，有效推动了党的创新理论在基层落地生根。
（二）突出"党性修养"，坚定理想信念固根本
该同志严守政治纪律和政治规矩，定期向党组织汇报思想工作情况，三年来共提交思想汇报28份。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，在
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源变资产、资金变股金、农民变股东，改革经验在全县推广。
（二）锤炼"文字功底"，提高综合协调强服务
该同志注重综合能力提升，坚持笔耕不辍，三年来撰写各类文稿680余篇，近80万字。在重要文稿起草中，坚持精益求精，反复修改打磨，力求精准表达领导意图。特别是在年度工作报告、重要会议讲话等材料的撰写中，能够准确把握工作重点，深入挖掘基层亮点，提出切实可行的工作措施。同时，注重做好"传帮带"，培养年轻干部写作能力，组织写作培训8期，带领团队完成大型材料汇编3部，有效提升了全乡文字工作整体水平。
（三）强化"创新能力"，破解发展难题开新局
该同志敢于打破常规思维，积极寻求工作突破口。针对农村人居环境整治难题，创新推行"积分制"管理办法，设立红黑榜，开展"最美庭院"评选，群众参与度提升至90%以上。在产业发展中，提出"一村一品"发展思路，培育特色产业基地8个，带动形成产业链条5条，年产值突破6000万元。面对人才流失问题，牵头实施"乡贤回归"工程，建立乡贤数据库，引进项目12个，投资额达1.2亿元，为乡村振兴注入新活力。
（四）注重"调查研究"，摸清基层实情谋实策
该同志坚持一线工作法，每月至少用10天时间深入村组农户调研，三年来累计走访农户3200余户，形成调研报告18篇。在乡村振兴战略实施中，通过深入调研，发现制约因素12个，提出对策建议21条，其中8条被纳入县级政策文件。针对群众反映强烈的饮水安全问题，带队徒步勘察水源地，行程200余公里，提出解决方案5套，推动实施安全饮水工程7处，惠及群众5000余人。调研中注重发现典型、总结经验，培育村级集体经济示范村5个，党建引领产业发展典型3个，为面上工作提供了有益借鉴。
三、坚持严于律己，塑造清正廉洁形象
（一）恪守"纪律规矩"，筑牢思想防线守底线
该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制不良风气。建立个人廉政档案，定期向组织报告廉洁自律情况，三年来填报个人有关事项报告12份。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，在项目招投标、资金使用等关键环节，从未违规干预。认真履行"一岗双责"，常态化开展廉政警示教育，组织观看警示教育片24场，开展廉政谈话120人次，签订廉洁承诺书96份，营造了风清气正的良好政治生态。
（二）弘扬"实干精神"，坚持埋头苦干创佳绩
该同志工作作风扎实，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对急难险重任务，总是冲在前、干在先，带头加班加点，带头攻坚克难。在防汛救灾期间，连续72小时坚守岗位，组织转移群众230户，抢修道路5.6公里，保障了群众生命财产安全。在项目推进中，实行"一线工作法"，现场办公解决问题，推动15个重点项目提前3个月完成年度目标。对待工作一丝不苟，精益求精，对每项工作都做到有安排、有检查、有落实，近三年来分管工作考核连续位居全县前列。
（三）保持"朴素本色"，厉行勤俭节约树新风
该同志生活简朴，作风正派，始终保持共产党人的政治本色。严格执行公务接待标准，压缩"三公"经费支出，三年来节省开支46万元。带头践行社会主义核心价值观，积极参与志愿服务活动，累计服务时长120小时。注重家 ……（未完，全文共2701字，当前仅显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇拟提拔任用干部个人现实表现材料》）