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县委书记在加强对下级“一把手”和领导班子监督工作座谈会上的发言

发表时间:2025/9/19 8:10:22
目录/提纲:……
一、把准政治方向,擦亮政治监督“探照灯”
(一)在“思想引领”中校准政治方向
(二)在“服务大局”中体现政治担当
(三)在“党内生活”中强化政治历练
二、抓住关键环节,织密政治监督“防护网”
(一)聚焦“关键少数”,强化“一把手”监督
(二)聚焦“关键领域”,强化重点监督
(三)聚焦“关键节点”,强化日常监督
三、创新方式方法,用好政治监督“工具箱”
(一)运用“大数据”赋能政治监督
(二)运用“近距离”做实政治监督
(三)运用“联动式”增强政治监督
四、健全制度机制,筑牢政治监督“防火墙”
(一)完善监督制度体系
(二)建立监督责任机制
(三)健全监督结果运用机制
五、强化自身建设,锻造政治监督“铁军”
(一)提升政治能力
(二)提升业务能力
(三)提升自律能力
……
县委书记在加强对下级“一把手”和领导班子监督工作座谈会上的发言

同志们:
_总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要加强对“一把手”和领导班子监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。加强对“一把手”和领导班子监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。组织部作为管党治党的重要职能部门,必须把政治监督摆在突出位置,推动“一把手”和领导班子时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,带头做到“两个维护”。下面,根据座谈会主题,我谈几点浅见,以供同志们参考。
一、把准政治方向,擦亮政治监督“探照灯”
(一)在“思想引领”中校准政治方向。政治监督是实现党的政治路线的重要保证,具有鲜明的政治属性,要把政治监督融入日常、做在经常,就必须将政治监督的“探照灯”聚焦在“两个维护”这个根本任务上。作为组织部门,要教育引导各级“一把手”和领导班子成员持续加强理论武装,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持政治上的清醒和坚定。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,
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率、打头阵。要加强对“一把手”贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督,看是否存在“一言堂”、个人说了算等问题,督促其严格按程序、按规矩办事。要加强对“一把手”选人用人情况的监督,看是否存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。要加强对“一把手”廉洁自律情况的监督,看是否存在以权谋私、权钱交易、违规插手工程项目等问题,对发现的问题要严肃查处,绝不姑息迁就。
(二)聚焦“关键领域”,强化重点监督。权力集中、资金密集、资源富集领域往往是腐败问题的高发区,也是政治监督的重点领域。要围绕项目审批、工程建设、资金使用、资源开发等重点领域,加强对各级“一把手”和领导班子用权行为的监督,看是否存在权力寻租、利益输送、贪污受贿等问题,督促其规范用权、廉洁用权。要加强对重点领域制度执行情况的监督检查,看是否存在制度缺失、制度执行不到位等问题,推动建立健全长效机制,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。
(三)聚焦“关键节点”,强化日常监督。政治监督不是一阵风,必须常抓不懈、久久为功。要加强对各级“一把手”和领导班子日常监督,注重抓早抓小、防微杜渐。要通过谈心谈话、调研走访、信访举报、巡视巡察等渠道,及时了解掌握“一把手”和领导班子的思想、工作、作风和廉洁自律等情况,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时进行提醒谈话、批评教育,督促其限期整改。要加强对重要节假日、敏感时期等关键节点的监督检查,看是否存在违规公款吃喝、公款旅游、收受礼品礼金等问题,持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
三、创新方式方法,用好政治监督“工具箱”
(一)运用“大数据”赋能政治监督。随着信息技术的快速发展,大数据在政治监督中的作用日益凸显。要充分运用大数据技术,整合组织、纪检监察、审计、信访等部门的数据资源,建立政治监督大数据平台,实现对“一把手”和领导班子信息的实时收集、动态分析和精准预警。通过大数据平台,对干部的政治表现、工作业绩、廉洁自律等情况进行全方位、多角度的分析研判,及时发现问题线索,提高政治监督的精准性和实效性。
(二)运用“近距离”做实政治监督。近距离接触干部是了解干部真实情况的有效途径,也是做实政治监督的关键。要坚持把功夫下在平时,通过日常调研、专项督查、参加民主生活会等方式,近距离观察“一把手”和领导班子的工作状态、领导能力、工作作风和精神面貌,看其是否具有坚定的政治立场、强烈的责任担当和良好的工作业绩。要注重听取基层干部群众的意见建议,了解他们对“一把手”和领导班子的评价和看法,使政治监督更加贴近实际、贴近群众。
(三)运用“联动式”增强政治监督。政治监督是一项系统工程,需要各方面协同配合、形成合力。要建立健全组织部门与纪检监察机关、巡视巡察机构、审计机关等部门的协作配合机制,加强信息共享、线索移送、成果运用等方面的沟通协调,形成政治监督的强大合力。要强化上下联动,上级组织部门要加强对下级组织部门政治监督工作的指导和督促,推动政治监督工作层层落实、步步深入。同时,要鼓励基层组织部门积极探索创新政治监督方式方法,及时总结推广好的经验做法,不断提高政治监督工作水平。
四、健全制度机制,筑牢政治监督“防火墙”
(一)完善监督制度体系。制度是管根本、管全局、管长远的。要围绕加强对“一把手”和领导班子政治监督,建立健全相关制度规定,明确监督的内容、方式、程序和责任,使政治监督有章可循、有据可依。要根据形势发展变化和工作实际需要,及时对现有制度进行修订完善,确保制度的科学性、合理性和有效性。要加强对制度执行情况的监督检查,对不执行制度、违反制度的行为,要严肃追究责任,维护制度的权威性和严肃性。
(二)建立监督责任机制。加强对“一把手”和领导班子政治监督,必须明确各方责任,形成齐抓共管的工作格局。要建立健全党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子成 ……(未完,全文共3979字,当前仅显示2096字,请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在加强对下级“一把手”和领导班子监督工作座谈会上的发言》
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