在县2025年度村党组织书记能力提升培训班开班式上的讲话

目录/提纲：……
一、认清“收官攻坚”大背景，在思想上绷紧“弦”——明白“为啥学”，先解决“动力源”问题
一是考核指标“硬”
二是矛盾问题“多”
三是群众期待“高”
二、聚焦“能力短板”真补课，在本领上练出“硬”——弄清楚“学什么”，重点补“薄弱处”
（一）必须学深悟透“收官政策包”，当好“明白人”
一是“穿透式”落实要求更高
二是“集成式”创新力度更大
三是“刚性化”考核更严
（二）必须练会“一线解题”真功夫，当好“主攻手”
一是调研“沉下去”的能力
二是矛盾“解得开”的能力
三是项目“落得实”的能力
（三）必须树牢“为民服务”硬作风，当好“贴心人”
一是不作为的“躺平心态”
二是乱作为的“权力任性”
三是慢作为的“效率短板”
三、锚定“实干担当”落脚点，在作风上扎稳“根”——想明白“怎么干”，关键在“抓落实”
（一）把“任期承诺”变成“履约清单”
一是定量化
二是公开化
三是动态化
（二）把“单打独斗”变成“协同作战”
（三）把“一时成效”变成“长效成果”
……
在县2025年度村党组织书记能力提升培训班开班式上的讲话

同志们：
今天，我们把全县**个行政村的党组织书记集中起来办培训班，既是落实省委“基层干部能力提升三年行动”2025年攻坚任务的具体举措，也是立足“十四五”规划收官攻坚关键年份，推动我县“三农”工作质效双升的现实需要。刚才，县委组织部**部长宣读了培训方案，我都赞成。借这个机会，我想和大家掏掏心窝子，围绕“为什么要学、学什么、怎么干”三个问题，结合今年重点工作，聊几点实在话。
一、认清“收官攻坚”大背景，在思想上绷紧“弦”——明白“为啥学”，先解决“动力源”问题
同志们，2025年不是普通的年份。从中央到省里反复强调，这是“十四五”规划收官攻坚的关键年份，“收官”不是“收场”，是要“收好官”“结硬账”；“攻坚”不是“轻轻松松敲锣打鼓”，是要啃下“硬骨头”、打通“中梗阻”。具体到咱们县，今年要交的“三农”答卷分量很重：
​​一是考核指标“硬”。​​去年底省委农村工
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略703字，正式会员可完整阅读）……　
必须学扎实”：
（一）必须学深悟透“收官政策包”，当好“明白人”
政策是干事的“指南针”，今年涉农政策有三个鲜明特点：​​一是“穿透式”落实要求更高。​​比如衔接资金使用，省里明确要“资金、项目、绩效”全链条穿透，从申报到验收每个环节都要留痕，不能再搞“撒胡椒面”。二是“集成式”创新力度更大。像集体经营性建设用地入市试点，咱们县有5个村纳入范围，配套的税收分成、收益分配等细则本月刚出台，必须逐条研究透。三是“刚性化”考核更严。省委将“三农”考核结果与干部评优、乡镇经费直接挂钩，去年有个乡镇就因为示范村创建滞后，主要领导被约谈。
​​具体怎么学？​​一要原原本本看文件，特别是《2025年全省乡村振兴重点工作清单》《村级集体经济倍增行动操作指南》，这些是“施工图”。二要结合本地找对标，比如学**镇**村怎么用“飞地经济”盘活闲置厂房，学**村怎么通过“党支部+合作社”把红薯产业做成亿元链。三要及时跟进问政策，遇到拿不准的，该找农业农村局问的找农业农村局，该找司法局核的找司法局，别拍脑袋决策。
（二）必须练会“一线解题”真功夫，当好“主攻手”
村书记的办公室在田间地头、在群众家里。今年要重点练三种能力：
​​一是调研“沉下去”的能力。​​别再“坐在车上转、隔着玻璃看”，要多走田埂、坐门槛、拉家常。比如摸集体经济底数，不能只看账面上的存款，要到厂房看看设备利用率，到地里问问种植户收益，到能人大户家听听合作意愿。二是矛盾“解得开”的能力。现在矛盾更复杂，像土地延包“户在人不在”、留守老人赡养纠纷，光靠“和稀泥”不行。要学“四步调解法”：先听双方倒苦水，再找知情者核事实，接着讲法律摆情理，最后定方案促履行。上月**村处理一起林地纠纷，支书带着老党员、乡贤连续3天蹲在山头，终于让双方握手言和，这就是好做法。三是项目“落得实”的能力。村里上项目，不能“拍胸脯保证”，要做“精细账”：市场前景怎么样？资金从哪来？收益怎么分？风险怎么控？比如**村想建冷链仓储，支书带着“两委”跑了5家物流企业、算了7版成本账，最后确定“村集体入股+企业运营”模式，这才没走弯路。
（三）必须树牢“为民服务”硬作风，当好“贴心人”
群众看干部，就看“是不是真心干事、能不能公平处事”。今年要重点纠治三个问题：
​​一是不作为的“躺平心态”。​​有的村支书觉得“多干多错”，村里垃圾没人清、路灯坏了没人修，这不行！要学**村“民生台账”工作法：群众反映的事，当场能办的立行立办，需要协调的限时办结，办结后让群众打分，年底晾晒“红黑榜”。二是乱作为的“权力任性”。集体资产处置、低保评定这些事，必须公开透明。今年要全面推行“四议两公开”升级版，特别是涉及资金超5万元的，全程录像留痕，别给“微腐败”留空子。三是慢作为的“效率短板”。比如医保缴费、种粮补贴这些政策，不能等群众问了才说，要主动入户讲、大喇叭喊、微信群发，让群众“应知尽知、应享尽享”。
三、锚定“实干担当”落脚点，在作风上扎稳“根”——想明白“怎么干”，关键在“抓落实”
学了政策、练了本领，最终要落到干成事上。这里，我提三点要求：
（一）把“任期承诺”变成“履约清单”
去年村“两委”换届，大家都有任期目标。今年要把目标细化成年度任务，列成“责任状”：
​​一是定量化。​​比如“发展50亩特色种植”，要明确品种、销路、带动多少户增收 ……（未完，全文共3746字，当前仅显示1973字，请阅读下面提示信息。收藏《在县2025年度村党组织书记能力提升培训班开班式上的讲话》）