在全县工会系统先进集体和先进个人表彰大会开幕式上的讲话

目录/提纲：……
一、回望攻坚路，在服务大局中检验工会作为
一是思想引领“铸魂”，职工队伍更同心
二是服务发展“聚力”，产改质效更凸显
三是权益维护“暖心”，职工福祉更实在
四是组织建设“强基”，工会活力更充沛
二、锚定攻坚期，在服务大局中扛起工会使命
（一）聚焦“思想引领”，让职工队伍更“同心同向”
一是深化“大学习”活动
二是弘扬“劳动精神”
三是强化“党建带工建”
（二）聚焦“服务发展”，让产改质效更“提档升级”
一是强化技能提升
二是深化劳动竞赛
三是激发创新活力
（三）聚焦“权益维护”，让职工福祉更“可感可及”
一是织密_网络
二是深化集体协商
三是做优服务品牌
（四）聚焦“强基固本”，让工会组织更“有形有效”
一是建强基层阵地
二是管好工会干部
三是严格考核评价
三、奋进攻坚时，在服务大局中激发工会活力
一要讲政治、顾大局
二要转作风、办实事
三要强本领、善创新
……
在全县工会系统先进集体和先进个人表彰大会开幕式上的讲话

同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开全县工会系统先进集体和先进个人表彰大会。这既是一次总结过往、致敬奋斗的“庆功会”，更是一次锚定目标、加压奋进的“动员会”。刚才，**同志宣读了表彰决定，**名先进代表上台领奖——他们中有扎根车间一线的技术能手，有跑遍社区角落的“娘家人”，有带领职工创新创效的“领头雁”。这些名字背后，是327个基层工会组织的坚守，是8.6万名会员的信任，更是**工运事业蒸蒸日上的生动注脚。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！向全县广大职工、工会工作者致以诚挚问候！向长期支持工会工作的各部门、各单位表示衷心感谢！
一、回望攻坚路，在服务大局中检验工会作为
2024年是“十四五”规划收官攻坚的“上半程”，也是**应对多重挑战、实现逆势突破的关键一年。全县工会系统紧扣“党政所需、职工所盼、工会所能”，交出了一份沉甸甸的答卷。
​​一是思想引领“铸魂”，职工队伍更同心。​​坚持把学习贯彻
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略762字，正式会员可完整阅读）……　
四是组织建设“强基”，工会活力更充沛。​​深化“重点建会攻坚行动”，全年新建工会17家、发展会员2300人，物流园区、电商直播基地等新领域建会率提升至85%；推进“模范职工之家”创建，**镇工会联合会被评为“全省百家示范乡镇工会”；加强工会干部培训，举办“基层工会主席实务班”4期，轮训干部300余人次，基层工会“有人干事、有钱办事、有阵地服务”的基础更加夯实。
这些成绩的取得，根本在于县委的坚强领导，得益于全县上下的协同配合，更凝聚着广大工会干部的心血汗水。但我们也要清醒看到，面对“十四五”收官的硬任务，面对职工需求的新变化，工会工作还存在一些短板：部分基层工会活力不足，“有牌子无活动”现象尚未根除；新就业形态劳动者权益保障还需加强，服务精准度有待提升；工会数字化转型步伐偏慢，线上服务功能不够完善。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。
二、锚定攻坚期，在服务大局中扛起工会使命
2025年是“十四五”规划收官攻坚的“决胜年”，也是**推进“工业强县、生态立县、开放活县”战略的关键年。县委提出“地区生产总值增长7.5%、规上工业增加值增长9%”的目标，这对工会工作提出了更高要求。全县工会系统要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在服务大局中展现更大作为。
（一）聚焦“思想引领”，让职工队伍更“同心同向”
坚持把思想政治建设摆在首位，推动党的创新理论在职工中入脑入心。
一是深化“大学习”活动。结合主题教育常态化，开展“劳模工匠讲党课”“职工读书分享会”等活动，全年计划组织宣讲不少于500场，确保党的二十大及二十届三中全会精神在基层落地生根。特别要针对青年职工特点，利用“**工会”微信公众号开设“青工微课堂”，用短视频、漫画等形式解读政策，让理论学习“活起来”。
二是弘扬“劳动精神”。选树一批“**工匠”“最美职工”，举办“劳动创造幸福”主题展览，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。年内推荐评选“市级劳动模范”5名、“县级先进工作者”20名，让“爱岗敬业、争创一流”成为职工自觉追求。
三是强化“党建带工建”。推动工会组织与党组织活动同频共振，在非公企业探索“党员先锋岗”与“工人先锋号”联创机制，引导职工在企业技改、项目攻坚中当主力、作贡献。
（二）聚焦“服务发展”，让产改质效更“提档升级”
紧扣“新质生产力”培育，推动产业工人队伍建设改革走深走实。
一是强化技能提升。联合职业院校、重点企业共建“**工匠学院”，开设智能制造、绿色能源等特色专业，全年计划培训高技能人才1000人以上。推广“揭榜挂帅”“项目攻关”等模式，鼓励职工参与技术革新，对企业采纳的职工合理化建议给予奖励，力争全年完成技术改进项目50项以上。
二是深化劳动竞赛。围绕**经济开发区、高新技术产业园区等重点板块，开展“六比六赛”劳动竞赛（比质量、赛精品，比效率、赛进度，比创新、赛成果，比安全、赛规范，比节约、赛效益，比协作、赛和谐），年内覆盖规上企业80%以上。继续办好“**杯”技能大赛，增设数字经济、现代服务业等新兴工种，让更多“土专家”“田秀才”脱颖而出。
三是激发创新活力。推动企业建立“职工创新工作室”，对新认定的省级、市级工作室分别给予10万元、5万元补助。建立职工创新成果转化平台，定期举办成果展洽会，促进技术与资本、市场对接，让职工“金点子”变成发展“金果子”。
（三）聚焦“权益维护”，让职工福祉更“可感可及”
坚持以职工为中心的工作导向，把“娘家人”的职责落细落实。
一是织密_网络。完善“12351”职工服务热线与12345政务服务便民热线联动机制，确保职工诉求“接诉即办、办就办好”。在工业园区、商圈楼宇设立“工会_服务站”，配备专职调解员，力争劳动争议调解成功率保持在90%以上。
二是深化集体协商。开展“集体协商质效评估”，推动协商内容从“工资增长”向“技能提升、职业发展、安全生产”延伸。年内实现已建 ……（未完，全文共4065字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县工会系统先进集体和先进个人表彰大会开幕式上的讲话》）