在**县纪委**届*次全委会换届座谈会上的点评讲话

目录/提纲：……
一、对县纪委监委领导班子的整体评价：政治过硬、本领高强，是推动全面从严治党向纵深发展的“主力军”
（一）政治忠诚底色浓，始终是党中央决策部署的“坚定执行者”
（二）履职担当劲头足，始终是管党治党责任的“有力推动者”
一是创新监督方式
二是聚焦民生痛点
三是强化震慑效应
（三）队伍建设抓得紧，始终是纪检监察铁军的“示范引领者”
二、对班子成员的个体评价：各有专长、各负其责，是班子高效运转的“核心支撑”
（一）纪委书记**同志：当好“班长”，扛牢主责主业的“掌舵人”
一是政治站位高
二是斗争精神强
三是队伍带得好
（二）纪委副书记、监委副主任**同志：深耕主业，审查调查的“攻坚手”
一是精准发力有办法
二是攻坚克难有担当
三是总结提炼有成果
（三）纪委副书记、监委副主任**同志：贴近群众，正风肃纪的“贴心人”
一是纠“四风”不松劲
二是解民忧有温度
三是树新风有创新
（四）其他常委：各展所长，业务条线的“行家里手”
三、存在的问题与不足：清醒认知、精准发力，是推动工作提质增效的“关键抓手”
一是政治监督的精准性有待提升
二是基层监督力量有待加强
三是队伍专业化水平需进一步提高
四、对新一届班子的期望要求：锚定目标、接续奋斗，是护航“十四五”收官的“使命担当”
（一）在强化政治监督上“下真功”，保障“十四五”圆满收官
（二）在深化正风……
在**县纪委**届*次全委会换届座谈会上的点评讲话

同志们：
今天，我们召开县纪委**届*次全委会换届座谈会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，全面落实省委、市委关于纪检监察系统换届工作的部署要求，总结过去五年县纪委监委班子运行情况，对新一届班子提希望、明方向。刚才，**同志代表县纪委常委会作了工作报告，几位班子成员也作了表态发言，讲得都很实在、很有针对性。作为县委联系纪检监察工作的领导，我全程参与了换届考察，结合日常了解和工作接触，今天重点围绕“怎么看”“怎么干”，对县纪委监委领导班子和班子成员作个点评。
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我县推进高质量发展、加快现代化建设的攻坚之年。纪检监察机关作为政治机关，既是“十四五”规划落实的监督者，更是攻坚任务的护航者。过去五年，县纪委监委班子在市纪委监委和县委的坚强领导下，紧扣“监督保障执行、促进完善发展”作用，以严的基调强化正风肃纪反腐，为全县经济社会平稳健康发展提供了坚强保障。下面，我从四个方面作具体点评。
一、对县纪委监委领导班子的整体评价：政治过硬、本领高强，是推动全
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统塌方式腐败案，形成强大警示震慑。这些数据背后，是班子敢于动真碰硬的担当，也是对“得罪千百人、不负十四亿”的深刻践行。
（三）队伍建设抓得紧，始终是纪检监察铁军的“示范引领者”
班子坚持“打铁必须自身硬”，把队伍建设作为“生命线”工程来抓。一方面，练内功强本领。开设“纪检监察讲堂”，每月邀请上级业务骨干、法律专家授课，五年来累计培训干部**人次；推行“老带新”结对机制，安排**名业务骨干带教新人，近三年新入职干部独立办案率提升至85%。另一方面，严管理树形象。制定《纪检监察干部“十严禁”》，建立内部督查机制，对苗头性问题早提醒、早纠正，五年来谈话函询干部**人次，没有发生一起违规违纪问题。更难得的是，班子注重关心关爱干部，去年协调解决纪检干部子女入学、家属就医等实际困难**件，队伍凝聚力、战斗力持续增强。
二、对班子成员的个体评价：各有专长、各负其责，是班子高效运转的“核心支撑”
班子成员分工明确、配合紧密，既有“领头雁”的统筹力，又有“尖兵连”的战斗力，每位同志都展现出独特优势和责任担当。
（一）纪委书记**同志：当好“班长”，扛牢主责主业的“掌舵人”
作为班子“一把手”，**同志始终坚持以上率下，既抓全局谋划又抓具体落实。一是政治站位高。牵头制定《关于加强政治监督的实施意见》，建立“监督台账+动态销号”机制，推动党中央决策部署在我县落地见效。去年，针对省委巡视反馈的“营商环境优化不到位”问题，他带头包联**家企业，推动解决审批环节繁琐、涉企收费不规范等问题**个，相关经验在全市巡视整改推进会上作交流。二是斗争精神强。面对复杂案件敢于拍板、靠前指挥，去年指挥查处的**国企腐败案，涉及金额大、关联人员多，他连续**天蹲点指导，最终突破关键证据，挽回经济损失**万元。三是队伍带得好。坚持民主集中制，重大事项集体研究，对班子成员充分信任、放手使用，班子内部始终保持“心齐气顺、风正劲足”的良好氛围。
（二）纪委副书记、监委副主任**同志：深耕主业，审查调查的“攻坚手”
分管审查调查工作以来，**同志始终保持“零容忍”态度，以“硬核”作风推动案件查办提质增效。一是精准发力有办法。针对群众身边的“微腐败”，他牵头建立“乡案县审”质量评查机制，五年来乡镇纪委案件退查率从12%降至3%，优质案件占比提升至90%。二是攻坚克难有担当。去年牵头办理**涉黑涉恶“保护伞”案件，面对涉案人员串供、证据分散等困难，他带领专案组辗转**个省市，调取证据**份，最终揪出“保护伞”**人，群众拍手称快。三是总结提炼有成果。注重从个案中发现共性问题，撰写《农村集体资产领域腐败问题分析报告》，推动县委出台《农村集体资产监督管理办法》，实现“查处一案、治理一域”。
（三）纪委副书记、监委副主任**同志：贴近群众，正风肃纪的“贴心人”
分管党风政风监督工作，**同志始终坚持“群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么”。一是纠“四风”不松劲。针对“指尖上的形式主义”，他牵头开展“APP过多过滥”专项整治，清理冗余工作群**个、政务APP**个，基层干部点赞“终于能腾出手干实事了”。二是解民忧有温度。推动建立“民生监督日”制度，每月固定一天到村（社区）接访，五年来现场解决问题**个，推动解决**村饮水安全、**社区养老设施缺失等民生难题**件。三是树新风有创新。挖掘本地红色文化资源，打造“清风**”廉洁教育基地，组织党员干部参观学习**批次，覆盖**人次，推动形成崇廉尚洁的社会氛围。
（四）其他常委：各展所长，业务条线的“行家里手”
班子成员中，**常委分管案件审理，坚持“二十四字”方针，近三年审理案件零申诉，被评为“全省案件审理先进个人”；**常委分管信访举报，创新“接诉即办”机制，重复访、越级访同比下降40%；**常委分管宣传，打造的“**清风”微信公众号粉丝量突破**万，多篇原创作品被省级媒体转载……可以说，每位常委都是各自领域的“专家型”干部，共同撑起了纪检监察工作的一片天。
三、存在的问题与不足：清醒认知、精准发力，是推动工作提质增效的“关键 ……（未完，全文共4172字，当前仅显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏《在**县纪委**届*次全委会换届座谈会上的点评讲话》）