市纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握教育整顿的特殊意义与现实紧迫性
二、聚焦关键环节，以“四个强化”推动教育整顿走深走实
（一）强化政治铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是深化“学思践悟”闭环机制​​
二是开展“政治体检”专项行动​​
三是传承“红色基因”强化担当​​
（二）强化实战提能，锤炼敢于善于斗争的专业本领
一是实施“青蓝工程”传帮带​​
二是开展“以案代训”强根基​​
三是举办“业务擂台”促提升​​
（三）强化纪律约束，坚决清除害群之马的“毒瘤”
一是拓宽问题线索渠道​​
二是精准开展自查自纠​​
三是动真碰硬查处问责​​
（四）强化长效常治，健全管权治吏的严管体系
一是完善内部监督制度​​
二是优化考核评价机制​​
三是构建数字监督平台​​
三、加强组织领导，确保教育整顿取得扎实成效
一要压实主体责任​​
二要注重统筹结合​​
三要强化宣传引导​​
……
市纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话

同志们：
今天召开全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要指示批示精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会工作要求，紧扣“十四五”规划收官攻坚关键节点，动员全市各级纪检监察机关以更高标准、更实举措推进教育整顿走深走实，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻把握教育整顿的特殊意义与现实紧迫性
2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是“十四五”规划收官攻坚、为“十五五”良好开局打基础的关键阶段。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，在服务保障大局中肩负特殊使命、承担重大责任。开展教育整顿，既是落实党中央决策部署的必然要求，更是推动纪检监察工作高质量发展的现实需要。
​​从政治维度看​​，这是检验“两个维护”的试金石。纪检监察机关是政治机关，必须把政治建设摆在首位。近年来，通过主题教育、党纪学习教育等，干部队伍政治素养持续提升，但从上级巡视巡察反馈、日常监督发现的情况看，仍有少数干部存
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略848字，正式会员可完整阅读）……　
时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合巩固拓展主题教育成果，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
​​一是深化“学思践悟”闭环机制​​。市纪委常委会带头，每月固定2天开展“第一议题”专题研学，重点学习_总书记关于党的自我革命、全面从严治党的最新重要论述，特别是结合2025年“十四五”收官关键期，专题学习总书记关于“以党的自我革命引领社会革命”的重要指示。各支部每周开展“微课堂”，通过“领学+案例剖析+研讨”形式，把理论学习与监督检查、审查调查等业务结合，避免“空对空”。比如，围绕“如何从政治高度分析经济领域腐败问题”，组织干部结合**产业园区腐败窝案开展研讨，既学理论又练方法。
​​二是开展“政治体检”专项行动​​。对照党章党规、纪检监察干部“十严禁”等，分层级建立政治素质档案。重点查是否存在“七个有之”、是否严格落实请示报告制度、是否在大是大非面前立场坚定。市纪委将组建专项督查组，采取“四不两直”方式，对各县（区）纪委、派驻机构开展全覆盖政治督查，对苗头性问题及时约谈提醒，对隐瞒不报、虚假整改的严肃处理。
​​三是传承“红色基因”强化担当​​。依托本地红色资源，组织干部参观**革命纪念馆、**故居等教育基地，开展“重走纪检监察先辈奋斗路”主题活动。邀请退休老纪检干部讲传统、谈体会，用“身边事”教育“身边人”。特别要结合2025年建党104周年，评选表彰一批“忠诚卫士”“业务尖兵”，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。
（二）强化实战提能，锤炼敢于善于斗争的专业本领
“十四五”收官阶段，腐败手段隐形变异、新型腐败易发多发，对纪检监察干部能力提出更高要求。要坚持“干中学、学中干”，全面提升依规依纪依法履职能力。
​​一是实施“青蓝工程”传帮带​​。针对年轻干部占比达38%的实际（2024年统计数据），建立“导师制”培养机制。选拔30名政治过硬、经验丰富的室主任担任导师，每人结对2-3名35岁以下干部，重点传授谈话突破、证据固定、文书制作等“实战技能”。每季度开展“模拟办案”竞赛，设置信访核查、案件审理等场景，由导师现场点评，倒逼干部在“真刀真枪”中成长。
​​二是开展“以案代训”强根基​​。统筹全市审查调查力量，对重点案件实行“一案一总结”。今年将选取**系统系列腐败案、群众身边“微腐败”典型案等5起案件，组织市县两级干部跟案学习，全程参与线索研判、谈话讯问、涉案财物管理等环节。结案后形成“案例复盘手册”，提炼“大数据比对发现异常资金流”“群众工作化解信访积案”等10类实战技巧，编印成册供全员学习。
​​三是举办“业务擂台”促提升​​。每两个月开展一次“纪检监察业务大讲堂”，由监督检查、审查调查、案件审理等部门骨干轮流授课，聚焦“乡村振兴领域监督要点”“国企‘靠企吃企’问题查处”等实务主题。同时，开设“疑难问题会诊”专栏，收集基层遇到的“新型受贿认定”“电子数据取证”等问题，邀请专家“线上+线下”答疑，切实解决“本领恐慌”。
（三）强化纪律约束，坚决清除害群之马的“毒瘤”
纪检监察机关不是“保险箱”，必须以更严要求强化内部监督。要坚持“严”的主基调，对违纪违法行为“零容忍”。
​​一是拓宽问题线索渠道​​。在内部办公系统增设“码上监督”平台，干部可匿名反映同事违规干预案件、接受宴请等问题；对外公布专用举报电话、邮箱，主动接受群众监督。对2023年以来收到的23件涉及干部的问题线索开展“回头看”，确保件件查深查透。
​​二是精准开展自查自纠​​。印发《个人自查事项报告表》，细化“是否违规与管理服务对象交往”“是否利用职务影响谋取私利”等28项内容，要求干部逐条对照、如实填报。对隐瞒不报、虚假填报的，一律从严处理。同时，结合家访活动，组织干部家属签订《廉洁齐家承诺书》，构筑“单位+家庭”监督防线。
​​三是动真碰硬查处问责​​。对顶风违纪、严重违法的干部，坚决 ……（未完，全文共4521字，当前仅显示2381字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话》）