围绕_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题及对照2个问题清单检视反思情况研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟，在思想对标中筑牢作风建设“根与魂”
一是作风建设本质是政治建设，必须把“两个维护”刻进骨子里
二是作风建设核心是人民立场，必须把“群众满意”作为试金石
三是作风建设关键是问题导向，必须把“抓常抓长”落在行动上
二、对标检视，在深挖细照中找准作风短板“痛与痒”
一是理论学习“深”度不够，存在“学用两张皮”倾向
二是服务群众“热”度不足，存在“上下温差”问题
三是担当作为“实”劲欠缺，存在“求稳怕乱”心态
四是纪律执行“严”度松懈，存在“小错无妨”思想
三、立行立改，在知行合一中锤炼过硬作风“形与效”
一是强化理论铸魂，在“学深悟透”中提升政治能力
二是强化为民情怀，在“下沉一线”中厚植群众感情
三是强化担当作为，在“攻坚克难”中锤炼过硬本领
四是强化纪律约束，在“抓早抓小”中守牢作风底线
……
围绕_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题及对照2个问题清单检视反思情况研讨发言

各位领导、同志们：
按照县委办机关党委统一安排，近期我紧扣“学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设重要论述”主题，结合对照中央和省委列出的“贯彻落实党中央决策部署打折扣搞变通问题清单”“形式主义官僚主义突出问题清单”两个清单，通过个人自学、支部研学、案例剖析等方式，从思想根源到工作实践深挖细照，既深化了对作风建设极端重要性的认识，也找准了自身存在的短板不足。现将学习体会、检视问题及整改方向汇报如下，恳请各位批评指正。
一、深学细悟，在思想对标中筑牢作风建设“根与魂”
_总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”作为县委办干部，身处“四最一中枢”关键岗位，我深刻认识到，作风建设绝非小事小节，而是关乎党的事业兴衰、关乎群众信任依赖的政治任务。结合近段时间系统学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》及相关辅导材料，有三点体会尤为深刻。
​​一是作风建设本质是政治建设，必须把“两个维护”刻进骨子里。&#
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略749字，正式会员可完整阅读）……　
与县委督查室工作时，我们发现个别乡镇存在“以文件落实文件”现象——上级发了关于加强农村人居环境整治的通知，乡镇直接转发文件，没结合本地垃圾处理设施薄弱的实际制定方案。这让我更深刻理解，“抓作风”不能满足于“查过了”“改了”，而要盯着问题根源，建章立制堵漏洞，比如我们后来推动建立了“文件落实效果评估”机制，要求乡镇上报具体举措和群众反馈，就是从“治已病”向“防未病”转变。
二、对标检视，在深挖细照中找准作风短板“痛与痒”
对照_总书记重要论述精神和两个问题清单，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从“学、干、严”三个方面查问题、找根源，梳理出四方面不足。
​​一是理论学习“深”度不够，存在“学用两张皮”倾向。​​虽然能按时参加支部学习，但个人自学多是“翻书看摘要、上网查要点”，对总书记关于作风建设的重要论述缺乏系统性钻研。比如，对“坚持问题导向”“发扬斗争精神”等要求，更多停留在字面理解，没有深入思考如何结合办公室“三服务”工作转化运用。今年起草《县委关于加强和改进调查研究的工作方案》时，参考了往年模板，对“如何防止调研走过场”只提了“轻车简从”，却没细化“蹲点调研不少于3天”“问题清单销号管理”等具体措施，导致方案出台后，个别科室调研仍存在“打卡式”现象。这反映出我对理论的学习转化能力不足，没有真正把学习成果变成指导实践的“金钥匙”。
​​二是服务群众“热”度不足，存在“上下温差”问题。​​办公室作为联系群众的“桥梁”，本应把“群众呼声”作为第一信号，但实际工作中有时存在“机关化”倾向。比如，在处理群众来信来访时，对一些涉及多部门的复杂问题，习惯转交相关单位了事，缺乏跟踪督办；在筹备县委常委会会议时，对“民生议题”的研究不够深入，有时只满足于“议题报来了、材料送齐了”，没主动收集群众对这些政策的真实评价。今年*月，有群众反映**社区老旧小区改造后停车位不足，我看到相关信息后，只是批转给住建局，没跟进了解整改进展，直到群众再次来电才督促解决。这说明我的宗旨意识树得不牢，没有把“群众的事无小事”真正落实到每一个工作环节。
​​三是担当作为“实”劲欠缺，存在“求稳怕乱”心态。​​面对急难险重任务时，有时存在“多一事不如少一事”的顾虑。比如，在筹备全县经济工作会期间，涉及到多个部门的指标数据核对，其中一项“规上工业企业产值增速”因统计口径调整出现分歧，我担心得罪相关部门，没有及时牵头组织复核，而是建议“先按原数据上报，后续再调整”，虽然最终问题解决了，但延误了材料准备时间。再比如，对办公室年轻干部的传帮带不够“较真”，看到他们起草文件有错别字、逻辑不严谨，有时觉得“年轻人慢慢来”，没有严格要求修改到位。这本质上是责任意识弱化，缺乏“功成不必在我、功成必定有我”的担当。
​​四是纪律执行“严”度松懈，存在“小错无妨”思想。​​对作风建设的一些“小节”问题警惕性不高。比如，在公务接待中，有时认为“基层同志来办事，加个菜是人之常情”，没有严格执行“光盘行动”要求；在文件流转中，偶尔因赶时间简化签批流程，没有完全做到“层层把关、责任到人”。今年*月，办公室一名同志因打印材料浪费纸张被通报，我作为分管负责人，只作了口头提醒，没从制度层面完善“双面打印”“废纸回收”等具体规定。这说明我对纪律规矩的敬畏心不够，没有把“严管就是厚爱”落到实处。
三、立行立改，在知行合一中锤炼过硬作风“形与效”
检视问题是为了更好改进。下一步，我将以“钉钉子精神”抓整改，重点做好“四个强化”，切实把作风建设要求转化为履职尽责的实际行动。
​​一是强化理论铸魂，在“学深悟透”中提升政治能力 ……（未完，全文共3992字，当前仅显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏《围绕_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题及对照2个问题清单检视反思情况研讨发言》）