在2025年全区巡察工作会议暨区委巡察动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、铸魂定向把准政治罗盘
一是锚定核心践行两个维护
二是紧扣大局服务发展实践
三是站稳立场回应群众关切
二、精准发力擦亮监督利剑
一是聚焦重点靶向突破
二是创新方法提升质效
三是强化协同凝聚合力
三、标本兼治做好后半篇文章
一是压实责任抓整改
二是动态管理促销号
三是举一反三建机制
四、强基固本建强巡察队伍
一是多元选材夯实基础
二是精准赋能提升本领
三是严管厚爱激发活力
五、系统推进完善工作格局
一是深化上下联动
二是健全制度规范
三是注重文化引领
……
在2025年全区巡察工作会议暨区委巡察动员部署会上的讲话

同志们：
今天我们召开全区巡察工作会议暨区委巡察动员部署会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要论述和“四个坚持”重要要求，全面落实全国巡视工作会议精神，总结过往工作经验，部署2025年巡察任务，推动全区巡察工作高质量发展，为推进中国式现代化区域实践提供有力保障。巡察是全面从严治党的战略性制度安排，是党之利剑、国之利器，必须始终坚守政治监督定位，围绕中心、服务大局，以精准有效的监督护航发展之路。下面，我从五个方面讲几点意见。
一、铸魂定向把准政治罗盘
政治属性是巡察工作的根本属性，只有始终把准政治方向、站稳政治立场，才能让巡察工作不偏航、不走样，真正发挥政治监督的引领保障作用。一是锚定核心践行两个维护。巡察工作的本质是政治监督，首要任务就是检查被巡察党组织是否坚决维护_总书记党中央的核心、全党的核心地位，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导。要紧扣被巡察单位职能职责，深入了解_总书记重要指示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实情况，看是否存在只
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要紧盯金融、国企、工程建设、医药等廉洁风险较高的领域，深入排查权钱交易、利益输送等问题线索。要关注巡视整改落实情况，严查“新官不理旧账”、敷衍整改、虚假整改等问题，推动整改责任落到实处。通过精准聚焦，实现“发现一个、带动一片”的监督效果。二是创新方法提升质效。随着形势任务的变化，巡察方法必须不断创新，才能适应新时代巡察工作要求。要做足巡前准备，通过精读政策条例、梳理会议纪要、访谈关键人物等方式，形成“问题假设清单”，避免“大海捞针”。要优化巡中方式，统筹运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等形式，灵活开展提级巡察、交叉巡察，强化边巡边查、立行立改。要借助大数据等信息化手段，通过数据对比分析发现异常线索，提升监督的精准度和效率。要建立每日总结、每周复盘机制，及时梳理疑点问题，确保巡察工作蹄疾步稳。三是强化协同凝聚合力。巡察不是“单打独斗”，必须发挥综合监督平台作用，推动各类监督贯通融合。要健全巡察监督与纪检监察、组织、审计等监督的协作配合机制，明确巡前信息互通、巡中支持配合、巡后督促整改的责任清单。要完善线索研判机制，巡中及时与纪委监委相关监督检查室沟通对接，对问题线索定性、支撑材料等进行共同“把脉”，提高线索质量。要建立与职能部门的联动模式，主动对接被巡察单位主管部门，了解行业特点和突出问题，找准监督方向，形成“1+1>2”的监督合力。
三、标本兼治做好后半篇文章
巡察整改是检验成效的关键环节，必须坚持“当下改”与“长久立”相结合，做实做细整改工作，推动巡察成果转化为治理效能。一是压实责任抓整改。整改责任落实不到位，巡察效果就会大打折扣。要压紧压实被巡察党组织的主体责任、书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”，督促其把整改作为政治任务抓紧抓实。要建立整改方案联审机制，由巡察办会同纪检监察、组织等部门对整改方案逐一审核，确保整改措施具体可行。要加强整改过程督导，通过下发整改提示、现场督查等方式，及时解决“不会改”“改不好”的问题，推动整改责任层层传导、落实落细。二是动态管理促销号。整改不能“一阵风”，必须建立常态化跟踪问效机制。要从问题整改、线索办结、制度完善、群众满意四个维度，明确整改销号的“硬杠杠”，杜绝“纸面整改”。要建立“问题整改动态销号台账”，对整改到位的及时销号，对未完成的持续跟踪，对整改不力的开展“回头看”。要采取查阅资料、实地核查、随机走访等方式，对整改情况进行全面核实，确保问题真改实改、全面整改，让每一个问题都有回音、有结果。三是举一反三建机制。做好巡察“后半篇文章”，关键要举一反三、标本兼治。要对巡察发现的共性问题进行系统梳理，形成“突出问题清单”，督促各单位自查自纠、未巡先改。要针对财务管理不规范、基层监督乏力等突出问题，推动职能部门开展专项治理，修订完善相关制度。要把典型案例作为警示教育的鲜活教材，通过召开专题民主生活会、警示教育大会等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。通过建章立制、源头治理，实现“巡察一次、治理一方”的效果。
四、强基固本建强巡察队伍
巡察工作政治性、专业性强，必须打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的巡察铁军，为巡察工作高质量发展提供人才保障。一是多元选材夯实基础。要坚持“专职+专业”的选人标准，建立专职巡察组长队伍和联络员队伍，确保核心力量稳定。要拓宽巡察人才入库渠道，吸纳纪检监察、审计、财务、法律等领域专业人才，采取“一届一组建、一轮一补充”的动态管理模式，充实巡察力量。要注重选拔政治素质好、业务能力强、敢于担当的干部加入巡察队伍，既要有熟悉党务工作的“行家里手”，也要有精通业务领域的“专业人才”，形成结构合理、优势互补的人才梯队。二是精准赋能提升本领。巡察干部的能力直接关系巡察工作质量，必须加强系统化培训。要开展巡前封闭式集训，邀请资深专家、业务骨干围绕巡察流程、方法技巧、政策法规等进行专题辅导，让巡察干部明白“是什么、怎么 ……（未完，全文共3981字，当前仅显示2097字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年全区巡察工作会议暨区委巡察动员部署会上的讲话》）