村软弱涣散村党组织整顿工作评估验收情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、组织推进情况
（一）认真谋划设计，周密动员部署情况
（二）开展排查摸底，确定整顿对象情况
（三）落实整顿措施，推动整改整治情况
（四）严格标准要求，进行验收评估情况
三、软弱涣散村（社区）党组织整顿情况
一是“田间+课堂”双轨教育，破解组织生活“枯燥化”难题
二是“值班+监督”双向发力，筑牢班子履职“责任墙”
四、存在问题
一是党员队伍结构仍不够合理
二是后备干部实践锻炼领域较窄，“综合能力”培养不足
五、下步工作打算
一是加强党员队伍管理建设
二是强化后备力量储备培养
三是建立健全整顿长效机制
……
村软弱涣散村党组织整顿工作评估验收情况报告

一、基本情况
自软弱涣散村党组织整顿工作启动以来，**乡党委高度重视，召开2次专题会议研究部署软弱涣散整顿工作，对“四个一”包保机制进行优化调整，选派政府乡长作为乡级包保领导、下派党办负责人作为第一书记全程参与指导，协助**村制定软弱涣散村整顿方案，围绕规范组织生活、村班子队伍建设、后备力量储备培养等3个方面5项措施逐步推进整顿。累计召开整顿专题会议5次、“三会一课”12次、主题党日活动5次，组织党员集中学习7次，参与党员达350人次；开展田间实践、红色教育、技术培训等特色活动3次，覆盖党员90%以上；村“两委”干部坐班值班达标率100%，累计接待群众来访50余人次，解决民生问题10余件；完成村级后备干部轮训1次，组织后备干部参与防火防汛、环境整治等实践工作8次。
从评估验收结果来看，**村软弱涣散党组织整顿工作成效显著、达标合格。村党组织组织生活从“不经常、质量低”转变为“常态化、高质量”，党员参与组织活动积极性从整顿前的65%提升至92%；党员服务群众意识明显增强，主动参与村级事
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三会一课”、主题党日等党内政治生活制度具体执行规范，以及相关会议记录的整理规范。“七一”期间，组织主题党日活动，为全村党员讲授主题党课。组织党员到**村蓝莓园开展田间地头实践活动，组织党员到**区党员教育基地参观学习。加强村“两委”班子队伍建设，在没有村书记的情况下，保证村班子正常运行，村干部能够坚守岗位，在村级事务管理、矛盾调解、防汛、环境卫生等工作中履职尽责。例如每月与村干部谈心谈话，及时了解干部在工作中遇到的困难和问题，以及思想上的波动，帮助干部解决问题，纠正不良作风。摸排调研村“两委”换届准备情况，研判换届人选，例如：从现班子人员结构、拟换届人选、后备力量储备等方面进行分析研判，已确定2名村书记后备人选，分别为本村现任村干部、退役军人，年龄分别为51岁、36岁，均为大专学历。储备村“两委”成员后备力量6人，拟定村“两委”换届人选7人，平均年龄42岁，高中及以上学历4人，推动3名初中学历后备力量参与学历提升工程，优化了换届后村班子结构。为每名后备力量确定1名帮带导师，通过跟岗锻炼、以会代训等方式，提前熟悉掌握村级事务，目前已有4名后备力量参与村级重点任务，确保了换届工作平稳推进。
（四）严格标准要求，进行验收评估情况
为确保整顿工作取得实效，**乡党委严格按照上级的验收评估标准和程序，对**村软弱涣散村党组织整顿工作进行全面验收评估。成立由乡党委副书记任组长，相关业务骨干为成员的验收评估工作组，明确验收评估的内容、方法和标准。验收评估采取听取汇报、查阅资料、实地查看、群众满意度测评等方式进行。工作组首先听取**村党组织关于整顿工作开展情况的汇报，详细了解整顿工作的推进过程、采取的措施和取得的成效；随后查阅整顿工作相关台账资料，包括会议记录、学习资料、整改方案、工作总结等，确保资料的完整性、真实性和规范性。随机抽取5名党员群众进行电话抽查，了解党员群众对整顿工作的满意度和意见建议。经过综合评估，**村软弱涣散村党组织整顿工作各项指标均达到验收标准，顺利通过验收。
三、软弱涣散村（社区）党组织整顿情况
一是“田间+课堂”双轨教育，破解组织生活“枯燥化”难题。**村党组织创新“理论学习+实践应用”教育模式，将组织生活从“会议室”延伸到“田间地头”。8月下旬，组织党员到**村鼎盛蓝莓种植基地参观学习，基地负责人**作为村致富带头人详细介绍了蓝莓的品种特性、种植技术要点，对施肥灌溉的科学方法、病虫害的绿色防治手段等进行了一一讲解，大家真切感受到“小浆果”撬动“大产业”的生动实践。来到**区党员教育基地开展红色教育，通过“现场讲解+重温誓词+心得分享”形式，让党员在红色场景中强化党性修养，对党的奋斗史有了更直观、更深切的认识。该模式不仅让组织生活“活”起来，更让党员“动”起来，党员参与组织活动积极性得到有效提升。
二是“值班+监督”双向发力，筑牢班子履职“责任墙”。针对村“两委”干部坐班不规律、履职不到位等问题，**村建立“坐班值班+村务监督”双机制。一方面，制定详细的坐班表并公示，明确“接待群众、处理事务、记录台账”三大职责，第一书记每日督查值班情况，确保干部在岗、在状态。另一方面，组织村务监督委员会围绕“值班实效”开展专项监督，每月核查值班台账与群众反馈。7月中旬，9社村民反映“家门口河堤被冲毁情况，担心汛期存在风险”，村干部积极帮助协调乡水利所短时间内解决了该问题，截至评估验收，村“两委”干部坐班达标率100%，群众事项办结率 90%。
四、存在问题
一是党员队伍结构仍不够合理。**村党员队伍年龄老化、文化程度偏低的问题仍未得到根本解决，由于农村青年外出务工现象较为普遍，留在村里的年轻人才较少，党员发展后备力量不足。**村共有党员55名，其中55岁以上党员28名，占党员总数的51%。高中及以下文化程度党员41名，占党员总数的75%。年轻党员数量较少，仅占党员总数的20%，且部分年轻 ……（未完，全文共3992字，当前仅显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏《村软弱涣散村党组织整顿工作评估验收情况报告》）