在2025年全区老干部重阳节座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、夯基础强组织，把准银发党建方向
一是强化思想淬炼筑牢根基
二是规范组织建设凝聚合力
三是深化作用发挥彰显价值
二、强服务暖民心，筑牢敬老爱老根基
一是做实生活保障解民忧
二是丰富精神生活添活力
三是健全关爱机制暖人心
三、搭平台赋能量，激活银发生辉动能
一是聚焦发展大局献良策
二是立足基层治理显担当
三是助力薪火相传育新人
四、抓联动重协调，构建联动服务格局
一是强化统筹协调聚合力
二是引导社会参与增活力
三是整合阵地资源优服务
五、抓突破求创新，推动工作提质增效
一是创新工作理念谋发展
二是创新服务模式提效能
三是创新品牌建设树标杆
……
在2025年全区老干部重阳节座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志：
金秋送爽，丹桂飘香，在这寓意长寿安康的重阳佳节来临之际，我们怀着崇敬与感恩之心欢聚一堂，共叙桑榆情谊，共话发展蓝图。首先，我谨代表区委、区政府，向在座的各位老领导、老同志，以及全区所有离退休老干部、老同志致以节日的诚挚问候和崇高敬意！
在座的各位老同志，都是我们区发展历程的亲历者、见证者和推动者。过去的岁月里，你们扎根岗位、恪尽职守，在工业转型的车间里、农业发展的田埂上、民生服务的窗口前，用汗水浇灌收获，用实干书写担当，为区域发展奠定了坚实基础。如今你们虽已退休，但始终心系发展、情牵民生，以各种方式持续贡献智慧力量，这份坚守与热忱令人动容。今天，我们召开座谈会，既是传承敬老爱老的传统美德，更是想倾听你们的宝贵意见，凝聚发展共识，让老干部工作与中心工作同频共振，让银发智慧为高质量发展注入持久动能。
一、夯基础强组织，把准银发党建方向
党建是老干部工作的根与魂，只有把政治引领贯穿始终，才能让离退休干部队伍始终保持蓬勃生机。我们始终坚持以党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略735字，正式会员可完整阅读）……　
我们建立健全老干部健康档案，定期开展健康体检和上门问诊，把医疗服务送到家门口。针对高龄、独居老干部实际需求，推行"温情陪护"服务，组建专业团队提供家政服务、应急帮扶等个性化照料，解决老干部生活中的急难愁盼。优化老干部待遇落实机制，确保各项政策及时兑现，让老干部生活无忧、安心舒心。二是丰富精神生活添活力。精神愉悦是老干部幸福晚年的关键，我们着力搭建多元文化平台。升级改造老年活动中心，增设适合老年人的文化娱乐设施，让老干部有处可去、有乐可寻。常态化开展书画展览、文艺汇演、体育赛事等活动，打造"银发文化节"等特色品牌，让老干部在参与中丰富生活、陶冶情操。支持老年大学扩容提质，开设书法、舞蹈、智能技术等特色课程，帮助老干部跟上时代步伐，实现"老有所学、老有所乐"。三是健全关爱机制暖人心。情感关怀是老干部服务的灵魂，我们用真心换真情。建立领导干部联系老干部制度，定期上门走访慰问，倾听老干部心声，了解实际困难，把组织的温暖送到老干部身边。在重要节日开展集中慰问，对患病、困难老干部实行重点帮扶，形成"平时有人问、节日有人访、困难有人帮"的关爱体系。搭建老干部交流平台，组织茶话会、座谈会等活动，让老干部在互动中增进情谊、感受温暖。
三、搭平台赋能量，激活银发生辉动能
老干部是宝贵的智力资源，他们的经验智慧是推动发展的重要财富。我们始终坚持为老干部发挥余热创造条件、搭建平台，让老干部在服务发展中实现价值、收获成就感。一是聚焦发展大局献良策。老干部阅历深厚、视野开阔，对发展有着深刻理解。我们围绕产业升级、城市治理、民生改善等重点工作，定期组织老干部开展调研考察，让老干部走进项目现场、深入基层一线，全面了解发展实际。建立"银发智库"，畅通意见建议反馈渠道，对老干部提出的合理化建议认真研究、及时采纳，让老干部的智慧经验转化为推动发展的具体举措，成为科学决策的重要参考。二是立足基层治理显担当。基层是老干部发挥作用的主战场，我们引导老干部扎根基层、服务群众。组建"银发调解队""文明劝导队"等志愿服务队伍，发挥老干部威望高、经验足的优势，参与邻里纠纷调解、文明城市创建等工作，助力化解基层矛盾、提升治理效能。鼓励老干部带头传承优良家风，参与社区道德讲堂、家庭教育指导等活动，以言传身教弘扬文明新风，成为基层治理的"稳压器"。三是助力薪火相传育新人。老干部是党的优良传统的传承者，肩负着培养后辈的重任。我们搭建"老带新"传帮带平台，组织老干部与年轻干部结对子，通过谈心谈话、经验分享等方式，把优良作风、工作方法传递给年轻一代。邀请老干部走进校园、机关，讲述革命故事、奋斗历程，开展理想信念教育，引导年轻干部和青少年传承红色基因，坚定理想信念，让老干部的精神财富代代相传。
四、抓联动重协调，构建联动服务格局
老干部工作不是独角戏，需要各方协同、形成合力。我们始终坚持统筹各方资源，构建党委领导、部门负责、社会参与的工作格局，让敬老爱老成为全社会的共同行动。一是强化统筹协调聚合力。党委领导是做好老干部工作的根本保证，我们始终把老干部工作纳入重要议事日程，定期研究解决工作中的重大问题。建立老干部工作联席会议制度，统筹组织、民政、卫健、文旅等部门资源，明确职责分工，加强协调配合，形成"上下联动、左右协同"的工作机制。健全考核评价体系，把老干部工作成效纳入相关部门绩效考核，压实工作责任，确保各项工作落地见效。二是引导社会参与增活力。社会力量是老干部工作的重要补充，我们积极搭建社会参与平台。鼓励企业、社会组织参与老干部服务，通过捐赠物资、提供服务等方式，为老干部提供多样化支持。培育专业养老服务机构，引入先进养老理念和服务模式，提升老干部服务专业化水平。宣传敬老爱老先进典型，开展"最美老干部""敬老模范"等评选活动，营造全社会关心关爱老干部的浓厚氛围。三是整合阵地资源优服务。阵地建设是做 ……（未完，全文共3919字，当前仅显示2064字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年全区老干部重阳节座谈会上的讲话》）