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在2025年重阳节离退休老干部座谈会上的讲话

发表时间:2025/10/27 21:58:51
目录/提纲:……
一、忆岁月荣光植精神沃土
(一)奋斗足迹夯实发展根基
(二)优良作风涵养团队风骨
(三)精神传承凝聚前行力量
二、强党建引领铸忠诚之魂
(一)理论武装筑牢思想根基
(二)组织建设凝聚银发力量
(三)政治引领彰显党员本色
三、优服务保障暖桑榆之心
(一)精准服务回应急难愁盼
(二)文化供给丰富精神生活
(三)权益保障筑牢安心底线
四、聚银龄智慧赋发展动能
(一)搭建平台畅通建言渠道
(二)发挥优势助力基层治理
(三)传帮带教培育年轻力量
五、谋长远发展续奋进新篇
(一)锚定方向明晰发展路径
(二)攻坚突破破解发展难题
(三)携手共进续写美好华章
……
在2025年重阳节离退休老干部座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志们:
金秋送爽,菊香满园,在这寓意安康长寿的九九重阳节,我们怀着最崇敬的心情与最真挚的情谊相聚一堂,共忆奋斗岁月,共话初心使命,共绘发展蓝图。首先,我谨代表**党组,向在座的各位老领导、老同志致以节日的诚挚问候和崇高敬意!向为**建设发展倾尽心血、奉献一生的全体离退休老干部及家属,致以衷心的感谢和美好祝愿!
岁月无言,初心有声。各位老领导、老同志是**从初创到成长、从发展到壮大的奠基人、开拓者与见证者。在那些风雨兼程的岁月里,你们怀揣对党的忠诚、对事业的执着,在各自岗位上攻坚克难、默默耕耘。无论是创业初期的白手起家、改革攻坚的勇挑重担,还是服务群众的日夜奔波,你们用青春汗水浇筑了事业根基,用实干担当诠释了责任使命。如今虽已离开工作岗位,但你们"退休不褪色、离岗不离心",始终心系单位发展,主动建言献策,这份深情与担当让我们倍感温暖、备受激励。
今天的座谈会,既是传承尊老敬老传统美德的具体实践,更是新老同心凝聚发展力
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略714字,正式会员可完整阅读)…… 
装筑牢思想根基。思想是行动的先导,理论是实践的指南。我们始终把离退休干部党建工作摆在突出位置,着力搭建多元化学习平台,让老同志们在理论学习中永葆政治本色。建立"集中领学+自主研学+上门送学"的"三学联动"机制,将党的创新理论、方针政策及时传递到每一位老同志身边。针对年老体弱、行动不便的老干部,安排专人上门递送学习资料、解读政策要点,确保理论学习"不漏一人、不掉一队"。通过持续深入的学习,让老同志们始终与党中央保持高度一致,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)组织建设凝聚银发力量。基层党组织是联系老同志的纽带,更是服务老同志的阵地。我们着力推进离退休干部党支部标准化规范化建设,优化支部设置、选优配强班子,让每个支部都成为有凝聚力、战斗力的"红色堡垒"。以"主题党日""政治生日""组织生活会"等为载体,创新活动形式,丰富活动内容,增强老同志们的组织归属感。许多老党员主动发挥先锋模范作用,在支部建设中出谋划策,在学习交流中带头示范,让离退休干部党支部真正成为凝聚老同志、服务老同志的坚强阵地。
(三)政治引领彰显党员本色。离退休干部党员是党的宝贵财富,更是政治引领的重要力量。我们注重引导老同志们发挥政治优势、经验优势,在弘扬主旋律、传播正能量中展现党员担当。邀请老党员担任"政治辅导员",走进年轻干部队伍分享入党经历、讲述奋斗故事,用亲身经历诠释共产党人的初心使命。鼓励老同志们关注社会发展,在政策宣传、民情联络、矛盾调解等方面主动作为,以坚定的政治立场和务实的行动,为社会和谐稳定贡献"银发力量"。
三、优服务保障 暖桑榆之心
(一)精准服务回应急难愁盼。做好老干部服务工作,关键在用心,核心在精准。我们始终坚持以老同志需求为导向,深入开展"情暖夕阳"暖心行动,把服务做到老同志心坎上。建立"一对一"常态化联系机制,通过定期走访、电话回访、谈心谈话等方式,全面掌握老同志们的身体状况、生活需求和实际困难。针对医疗保健、居家养老、生活照料等重点需求,整合资源推出个性化服务——联合医疗机构开展健康义诊、为独居老人提供定期上门服务、协助办理各类民生事务,用精准服务为老同志排忧解难。
(二)文化供给丰富精神生活。满足精神文化需求,是提升晚年生活质量的重要支撑。我们着力打造多元化文化服务平台,让老同志们的退休生活更加多姿多彩。依托老干部活动中心、老年大学等载体,开设书法绘画、声乐舞蹈、健康养生等特色课程,组建兴趣社团,定期举办文艺汇演、书画展览、体育竞赛等活动。鼓励老同志们走出家门、参与活动,在交流互动中增进友谊、陶冶情操。许多老同志在文化活动中重拾爱好、展现风采,让晚年生活焕发出新的活力与光彩。
(三)权益保障筑牢安心底线。保障老干部合法权益,是做好老干部工作的基本要求。我们严格落实各项政治待遇和生活待遇,确保政策红利及时足额惠及每一位老同志。建立健全老干部权益保障机制,畅通诉求表达渠道,对老同志反映的问题及时受理、妥善处置,做到"事事有回应、件件有着落"。定期向老同志们通报单位发展情况、政策落实进展,让老同志们充分享有知情权、参与权和监督权。通过扎实的权益保障工作,让老同志们切实感受到组织的温暖与关怀,安享幸福晚年。
四、聚银龄智慧 赋发展动能
(一)搭建平台畅通建言渠道。老同志们的经验智慧,是推动发展的宝贵财富。我们专门打造"银发智库"平台,定期召开座谈会、研讨会,邀请老同志们围绕单位重大决策、重点项目、难点工作建言献策。根据不同领域工作需求,分类组建专业咨询小组,让具有相关经验的老同志精准发力、靶向建言。建立意见建议办理反馈机制,对老同志们提出的合理化建议认真研究、积极采纳,并及时反馈落实情况,让智慧真正转化为推动发展的实效。
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