县老干部局2025年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、加强思想政治建设，筑牢老干部思想根基
（一）丰富学习形式，提升学习实效
一是定期组织集中学习
二是送学上门
三是利用线上平台学习
（二）强化党组织建设，发挥战斗堡垒作用
一是优化党组织设置
二是加强党支部标准化建设
三是开展主题党日活动
二、用心用情做好服务保障，提升老干部幸福指数
（一）落实生活待遇，解决实际困难
一是按时足额发放离退休费和各项补贴
二是做好医疗保障工作
三是关心关爱困难老干部
（二）丰富精神文化生活，满足多元需求
一是加强老干部活动阵地建设
二是组织开展各类文体活动
三是鼓励老干部参与社会活动
三、积极引导老干部发挥作用，助力全县经济社会发展
（一）发挥经验优势，为经济发展建言献策
一是组织老干部开展调研活动
二是举办老干部座谈会
（二）传承红色基因，加强青少年思想道德建设
一是组建“五老”宣讲团
二是开展关爱帮扶活动
四、存在的问题与不足
一是服务精准化水平还有待提高
二是老干部作用发挥的平台还需进一步拓展
三是信息化建设还需加快推进
五、下半年工作计划
（一）进一步提升服务精准化水平
一是加强对老干部需求的精准调研
二是打造个性化服务项目
三是加强服务队伍建设
（二）不断拓展老干部作用发挥平台
一是建立老干部人才库
二是搭建更多社会治理平台
三是加强宣传引导
（三）加快推进信息化……
县老干部局2025年上半年工作总结

2025年上半年，**县老干部局在县委、县政府的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，秉持“尊老、敬老、爱老、助老”的服务理念，认真贯彻落实上级关于老干部工作的各项方针政策，积极进取，开拓创新，扎实推进老干部工作取得新成效，为全县经济社会发展增添了正能量。现将上半年工作总结如下：
一、加强思想政治建设，筑牢老干部思想根基
（一）丰富学习形式，提升学习实效
一是定期组织集中学习。以每月的老干部学习日为契机，组织老干部集中学习党的二十大精神、_总书记系列重要讲话精神等，邀请党校专家进行专题辅导，上半年共开展集中学习6次，参与老干部达300余人次。二是送学上门。针对行动不便的老干部，组建“送学小分队”，为他们送去学习资料，并传达最新的政策精神，上半年共为20余位老干部开展
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……　
]万元。三是关心关爱困难老干部。建立困难老干部帮扶机制，对身患重病、家庭突发变故等生活困难的老干部进行走访慰问，上半年共走访慰问困难老干部30人次，发放帮扶资金[*]万元。
（二）丰富精神文化生活，满足多元需求
一是加强老干部活动阵地建设。对老干部活动中心进行升级改造，新增棋牌室、书法绘画室、健身房等功能室，完善活动设施，为老干部提供更加优质的活动场所。二是组织开展各类文体活动。举办了老干部春季运动会、庆祝建党104周年文艺汇演等活动，吸引了200余名老干部参与，丰富了老干部的精神文化生活。三是鼓励老干部参与社会活动。引导老干部发挥自身优势，积极参与关心下一代、文明城市创建等社会公益活动，上半年共有50余名老干部参与各类社会活动，为社会发展贡献了力量。
三、积极引导老干部发挥作用，助力全县经济社会发展
（一）发挥经验优势，为经济发展建言献策
一是组织老干部开展调研活动。围绕全县重点项目建设、乡村振兴等工作，组织老干部深入基层开展调研，上半年共开展调研活动4次，形成调研报告4篇，为县委、县政府科学决策提供了参考。二是举办老干部座谈会。定期召开老干部座谈会，听取老干部对全县经济社会发展的意见建议，上半年共召开座谈会3次，收集意见建议50余条，为推动全县经济社会发展发挥了积极作用。
（二）传承红色基因，加强青少年思想道德建设
一是组建“五老”宣讲团。从老干部中挑选政治素质高、宣讲能力强的同志组成“五老”宣讲团，深入学校、社区开展红色故事宣讲活动，上半年共开展宣讲活动20场次，受众达2000余人次。二是开展关爱帮扶活动。组织老干部与留守儿童、贫困学生结成帮扶对子，为他们提供学习辅导、生活帮助等，上半年共帮扶留守儿童、贫困学生50名。
四、存在的问题与不足
上半年，我局老干部工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。一是服务精准化水平还有待提高。虽然在生活待遇落实、精神文化服务等方面做了大量工作，但在满足老干部个性化需求方面还存在差距。二是老干部作用发挥的平台还需进一步拓展。虽然组织老干部参与了一些社会活动，但在搭建更多更有效的平台，让老干部更好地发挥作用方面还有待加强。三是信息化建设还需加快推进。在利用信息化手段开展老干部工作方面，虽然做了一些尝试，但与先进地区相比，还存在一定差距，信息化应用水平还需进一步提高。
五、下半年工作计划
（一）进一步提升服务精准化水平
一是加强对老干部需求的精准调研。通过问卷调查、上门走访等方式，深入了解老干部在生活、医疗、精神文化等方面的个性化需求，建立需求台账，为精准服务提供依据。二是打造个性化服务项目。根据老干部需求，整合资源，打造一批个性化服务项目，如为患有慢性病的老干部提供健康管理服务，为有兴趣爱好的老干部提供专业培训等。三是加强服务队伍建设。定期组织服务人员培训，提高服务人员的业务水平和服务能力，为老干部提供更加优质、高效的服务。
（二）不断拓展老干部作用发挥平台
一是建立老干部人才库。对老干部的专业特长、工作经历等进行梳理，建 ……（未完，全文共2582字，当前仅显示1642字，请阅读下面提示信息。收藏《县老干部局2025年上半年工作总结》）