在全县老干部服务工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分肯定成绩，坚定做好老干部服务工作的信心
二、准确把握形势，增强做好老干部服务工作的责任感和紧迫感
一是年龄结构偏大，身体状况逐渐下降，对医疗、护理等方面的需求越来越高
一是服务精准度不够，对部分老干部的个性化需求了解不够深入，服务措施缺乏针对性
三、突出工作重点，以敲门行动为抓手深化老干部服务工作
（一）深入开展走访调研，全面掌握老干部情况
（二）精准提供服务，切实解决老干部实际问题
（三）建立长效机制，推动服务工作常态化
四、加强组织保障，为做好老干部服务工作提供有力支撑
（一）强化组织领导
（二）加强队伍建设
（三）营造良好氛围
……
在全县老干部服务工作推进会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县老干部服务工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于老干部工作的重要指示精神，全面总结近年来我县老干部服务工作情况，分析当前面临的形势和任务，对以"敲门行动"为重要抓手，进一步做好新时代老干部服务工作进行再动员、再部署、再推进。老干部是党和国家的宝贵财富，是推动党和人民事业发展的重要力量。他们为我县的经济社会发展，特别是在自然资源和规划领域的建设付出了辛勤汗水，作出了重要贡献。关心关爱老干部，既是我们义不容辞的政治责任，也是传承党的优良传统、弘扬中华民族尊老敬老美德的具体体现。我们要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部服务工作的重要意义，不断增强做好这项工作的责任感和使命感。
一、充分肯定成绩，坚定做好老干部服务工作的信心
近年来，全县各级各部门特别是老干部工作部门和广大老干部工作者，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央和省、市、县委关于老干部工作的决策部署，围绕中心、服务大局，用心用情、精准服务，老干部服务工作取得了明显成效。
在服务体系建设方面，我们不断健全完善老干部服务网
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　
县广大老干部工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、准确把握形势，增强做好老干部服务工作的责任感和紧迫感
尽管我们在老干部服务工作中取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，当前老干部服务工作面临着一些新情况、新问题和新挑战。
从老干部自身情况来看，随着时间的推移，老干部队伍呈现出一些新的特点。一是年龄结构偏大，身体状况逐渐下降，对医疗、护理等方面的需求越来越高。据统计，全县70岁以上的老干部占比达到60%以上，其中身患重病、行动不便的老干部占比约30%。二是生活需求多样化，除了基本的物质生活需求外，对精神文化、社交活动、情感关怀等方面的需求日益增长。一些老干部希望能够参加更多的社会活动，发挥自身余热，为社会发展贡献力量。三是思想观念不断变化，对新时代的新事物、新政策接受程度存在差异，需要我们采取更加灵活多样的方式做好思想政治工作。
从外部环境来看，随着经济社会的快速发展，老干部服务工作面临着更高的要求。一方面，党中央和省、市、县委对老干部工作越来越重视，出台了一系列政策文件，要求我们不断提升服务质量和水平，让老干部共享改革发展成果。另一方面，社会老龄化程度不断加深，养老、医疗等社会保障体系面临着更大的压力，需要我们整合资源、创新机制，为老干部提供更加优质、高效、便捷的服务。
从我们工作自身来看，还存在一些不足之处。一是服务精准度不够，对部分老干部的个性化需求了解不够深入，服务措施缺乏针对性。比如，在走访过程中，有的部门只是简单地询问情况，没有真正深入到老干部的生活中去，导致一些问题不能及时发现和解决。二是长效机制不够完善，虽然建立了一些制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，缺乏有效的监督和考核。三是工作力量相对薄弱，部分单位对老干部工作重视程度不够，工作人员配备不足，业务能力有待进一步提高。
面对这些新形势、新问题，我们必须增强责任感和紧迫感，主动适应变化，积极应对挑战，不断改进工作方法，提高服务水平，努力开创我县老干部服务工作新局面。
三、突出工作重点，以"敲门行动"为抓手深化老干部服务工作
"敲门行动"是我们了解老干部需求、解决老干部问题的重要途径，是做好老干部服务工作的有效载体。全县各级各部门要以"敲门行动"为抓手，进一步细化措施、压实责任，推动老干部服务工作精准化、常态化。
（一）深入开展走访调研，全面掌握老干部情况
开展"敲门行动"，首先要把底数摸清、情况吃透。各部门要组织专门力量，定期深入老干部家中，与老干部本人及其家属进行面对面交流，详细询问家庭状况、身体情况、生活需求和意见建议。要按照"五必清"的要求，即老干部的基本情况必清、家庭状况必清、健康状况必清、生活需求必清、思想状况必清，建立完善动态台账。在走访过程中，要注重方式方法，带着感情、带着责任去敲门，让老干部感受到组织的关怀和温暖。比如，在走访生活困难的老干部时，要详细了解他们的经济来源、医疗保障等情况，帮助他们分析困难原因，制定帮扶措施；在走访身患重病的老干部时，要关心他们的治疗情况和康复需求，协调相关部门提供必要的医疗支持和帮助。同时，要注重收集老干部对我们工作的意见和建议，及时改进工作方法，提高服务质量。
（二）精准提供服务，切实解决老干部实际问题
了解情况是基础，解决问题是关键。要针对走访中掌握的老干部需求，分类施策、精准服务。对于生活困难的老干部，要建立困难帮扶机制，通过申请专项救助资金、动员社会力量捐赠、开展结对帮扶等方式，帮助他们解决生活难题。比如，对于因患病导致经济困难的老干部，要协调医保部门落实好相关政策，争取医疗救助资金，减轻他们的医疗负担；对于住房困难的老干部，要结合保障性住房政策，优先为他们解决住房问题。对于身患重病的老干部，要建立医疗关怀机制，定期安排医护人员上门巡诊，提供健康指导和护理服务，协调医院开通绿色通道，确保他们能够及时得到有效的治疗。同时，要注重满足老干部的精神文化需求，组织开展适合老干部特点的文化活动，如书法绘画班、合唱团、门球比赛等，为老干部搭建交流互动的平台，让他们在活动中愉悦身心、增进感情。此外，还要加强对老干部的思想政治工作，通过送学上门、举办专题讲座等 ……（未完，全文共4244字，当前仅显示2235字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县老干部服务工作推进会议上的讲话》）