市委老干部局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
1、建强组织堡垒，提升党建引领力
一是强化理论武装
二是优化组织设置
三是规范组织运行
2、激活银发力量，赋能发展新引擎
一是助力社区治理
二是关心下一代
三是强化示范引领
3、做优服务关怀，增强“桑榆”幸福感
一是做实日常关怀关爱
二是强化政治待遇落实
三是提升文化养老水平
4、淬炼模范先锋，锻造忠诚担当机关
一是紧抓学习教育
二是加强机关党建
三是强化干部培养
二、下半年工作计划
1、围绕“大党建”格局，筑牢老干部工作基石
2、彰显“大担当”本色，多渠道贡献老干部智慧力量
3、深化“大服务”理念，全方位服务老干部_
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市委老干部局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年，市委老干部局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大，二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实全国、全省和**市老干部局长会议及全国离退休干部“双先”表彰会议精神，扎实推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和自身建设，2025年全市老干部工作取得新进展。市委老干部局被确定为“建立离退休干部助力社区治理四方联系沟通机制”省市县合力解题参与单位。
一、上半年工作总结
1、建强组织堡垒，提升党建引领力。一是强化理论武装。组织全市离退休干部党员围绕党的二十大及历次全会精神、_总书记重要讲话精神、中央八项规定精神等专题，采取集中研讨、专家辅导、观看专题片等形式，深入学习领会核心要义和实践要求。举办全市离退休干部党组织书记培训班
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）……　
活动12场次，1.1万余名青少年接受教育；聚焦消防安全，在二实小开展“银辉教做防火小助手·**五老关爱青少年”主题宣教活动，邀请市消防大队为400余名青少年讲解消防知识，营造良好健康成长环境。三是强化示范引领。挖掘发挥作用的老干部典型，并在全市范围内宣传，营造尊重典型、争做典型的浓厚氛围，今年，金岭湖社区老干部助力社区治理的事迹被“**老干部之家”“中国老干部”等平台报道，**、**等老干部接受《老干部之家》杂志社采访，**推广油杏种植，助力乡村振兴的事迹登上**电视台，有效激发了广大老同志继续发光发热，助力经济社会发展的热情。
3、做优服务关怀，增强“桑榆”幸福感。一是做实日常关怀关爱。上半年，走访慰问驻**老同志、离休干部和县级老干部，发放春节慰问品45套及慰问金**万元，定期上门看望本单位退休干部和遗属。协调组织、人社部门，核实7名抗战时期参加革命工作的离休干部信息，进一步落实好离休干部“两项待遇”。二是强化政治待遇落实。分2期为全市61名新退休市管干部举办荣誉退休仪式，进一步增强退休干部荣誉感和归属感。召开县级老干部通报会，向县级老领导通报全市2024年经济社会发展情况。**市级老同志“走基层感受变化、看项目共话发展”活动来我市参观重点项目，实地感受经济社会日新月异的发展。三是提升文化养老水平。开展“乐龄十杯”文体活动，目前，已开展老干部书画展、象棋比赛及文艺汇演等活动7场次。市老年大学增设梅花拳、非洲鼓2门课程，新增教学点2处，与市书协、美协、摄协、古琴协会等多家协会合作，为老年大学学员提供交流学习平台。深入推进“社区月课”，今年以来，到**社区、**社区等开展健康知识等社区月课6场次，推动优质老年教育资源向社区延伸。
4、淬炼模范先锋，锻造忠诚担当机关。一是紧抓学习教育。组织局系统党员干部认真参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题党课、案例学习及政策解读等方式，提升学习教育成效，进一步改进老干部局系统工作作风，树立党员干部良好形象。二是加强机关党建。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活，每月开展主题党日活动，组织党员干部学习党的创新理论、老干部工作政策等，提升政治觉悟和工作水平，今年，市委老干部局机关党支部获评市直机关“四强党支部”，1名党员获评市直机关“模范共产党员”。三是强化干部培养。充分利用教育培训、岗位练兵、实践锻炼等形式，加强“六型”机关建设，营造浓厚学习氛围，不断提升老干部工作者的理论水平和专业素养，今年以来，开展年轻干部交流研讨会2场次，组织年轻干部在交流工作中提升能力。组织党员干部参与巡河、环保督查等工作，在工作一线练兵，锤炼过硬工作作风。
二、下半年工作计划
1、围绕“大党建”格局，筑牢老干部工作基石。一是抓实离退休干部党支部这个基本单元，12底前，全面完成党支部班子配备和党建联络员选任，积极争创全省“双先”和“本色家园·引领榜样”先进集体。鼓励各支部结合自身业务特点，开展党建创 ……（未完，全文共3049字，当前仅显示1606字，请阅读下面提示信息。收藏《市委老干部局2025年上半年工作总结及下半年工作计划》）