市委政法委2025年上半年工作总结及下半年工作计划

市委政法委2025年上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来，市委政法委坚决贯彻落实市委“三心”战略和“三个一切”要求，紧紧围绕“1136”工作思路，以全面争创全省、全国平安建设示范县为抓手，以上火线、下一线、守底线“三线工作法”为指引，深入开展实施社会治安巡防“亮剑”、打击违法犯罪“铁拳”、法治营商环境“护航”、基层网格治理“吹哨”、矛盾纠纷逐级“过滤”、平安建设指数“引领”等平安护航“六大攻坚行动”，持续推进矛盾隐患大巡防、大排查、大整治，圆满完成全国“两会”维稳安保，迎接了省委政法委副书记**对优化营商环境、矛盾纠纷多元化解的实地调研，在全省坚持和发展新时代“枫桥经验”座谈会上做《创新平安协会“群众解纷”工作法》经验交流。
一、上半年工作开展情况
一是攻坚“火线”，集中突破维稳关键环节。强化维稳安保，从严抓好全国“两会”维稳安保工作，提前一个月启动涉稳隐患大排查大整治，对摸排出的**件矛盾纠纷和风险隐患，逐一制定落实化解_措施。进入安保期后，设立指挥部，集中人员、集中时间、集中办公，协调动员全市各乡镇街道和有关部门齐心协力、密切配合，从严从细从实做好防风险、保安全、护稳定各项工作，实现了“六个坚决防止”“三个不出事”“三个确保”的工作目标，2月13日获评全省党的二十大维稳安保工作表现突出的县市。强化严da整治，部署开展“铁拳”攻坚行动，推进春雷2025、夏季百日攻势、打击整治养老诈骗等专项行动，上半年共破获各类违法犯罪案件**起，抓获嫌疑人**人。强化扫黑除恶，严保高
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入企调研68次，帮助协调解决问题困难42件。做好_风险评估工作，细化评估备案、提醒等制度，稳步推进评审专家库建设。上半年共备案稳评项目17项，均为低风险重大项目建设。
三是守牢“底线”，确保社会大局保持稳定。从严抓好反_工作，深入推进_涉邪风险隐患大排查大走访活动，累计走访党员群众**万余户。开展以“齐心协力反_、携手奋进新征程”为主题的宣传教育，发放明白纸2万余张、宣传折页7000余份。严保高压打击态势，上半年立案5起，打击处理**功_人员5人。开展__教育转化攻坚，目前已转化4人,剩余2人正在攻坚推进。强化政法队伍教育管理，严格执行请示报告、纪律作风督查巡查等制度要求，上年召开政法委员会全体委员2次。狠抓政治能力建设，全面学习宣讲贯彻党的二十大精神，深入开展“三强一促”和“三感三力三线”主题教育，上半年共组织集体学习**次，廉政教育2次。强化执法司法规范化建设，出台《关于进一步规范政法领域执法司法权力运行的意见》，积极构建科学合理、规范有序、权责一致的执法司法权力运行机制。持续推进督导考核，突出上级考核导向，加大对网格化服务管理、一站式矛调机制建设、社会化治安巡防等工作的督促督导力度，推动将各项任务落实落细。
二、下半年工作计划
下半年，市委政法委进一步抓考核、扬优势、补短板，落实好制定出台的《关于开展平安护航“六大攻坚行动”的实施意见》《全市“一站式”矛盾纠纷调解中心运行规范》等8个文件，全面建设更高水平的平安**、法治**。
一是创新打造党建引领网格化“微治理”**模式。建立微网格，划小服务单元，在按照100-150户标准划分网格的基础上，根据楼栋、街巷进一步划分微网格，明确村(社区)党组织书记（总网格长、网格长）、两委成员（网格长、网格员)在网格治理中的职责，推动网格党群服务站和网格服务驿站一体运行。凝聚微力量，充实网格力量，城区推行“双楼长”制度，农村实行党员联户，广泛吸纳协辅力量，整合物业人员、“五老”人员、志愿者等热心人士担任网格协管员，推动网格队伍从“单兵作战”向“集团服务”转变。排查微诉求，发挥网格员移动“探头”作用，基础信息每月更新一次，重点关注和排查鳏寡孤独、留守妇女儿童等 25 类特殊_，规范建立台账，实行红黄绿三色管理，及时掌握人员身体情况、思想动态等，严防发生冲击道德底线的案事件。提供微服务，建立网格员“十必访、十必报”制度，落实首接首办职责，发现问题能办尽办；部门依法快速办，对网格无法自行办理的问题，启动部门触发机制，责任部门根据法定职能、规定时限闭环解决；上下联动合力办，完善“网格吹哨，部门报到”“部门推送、网格落实”机制，分级负责、双向互动，确保第一时间解决好群众的烦心事、闹心事、揪心事。激活微动力，细化考核措施，将巡查走访、收集诉求、服务群众等情况作为网格员考核重要内容，考核成绩与网格员工作补贴、村（社区）“两委”成员工资双挂钩；量化积分管理，制定联户党员、居民楼长积分管理办法，作为评先树优重要依据；强化正向激励，定期开展星级网格员评定等，激发网格队伍工作积极性。
二是创新建立矛盾纠纷逐级过滤、分级化解新机制。围绕“515”工作模式，发挥调解中心“村级前哨站、镇级主阵地、市级终点站”作用，力争90%以上的矛盾纠纷化解在镇村层级。村级主动化解，加强村级人民调解委员会建设，建立村（社区）“两委”成员、专职调解员、“五老人员”、热心志愿者等组成的多元调解队伍，将网格长（员）与调解队伍有效衔接，落实首接首调责任，守住矛盾纠纷排查、初信初访化解第一道防线。镇级联动化解，整合资源力量，进一步整合党群服务中心、网格化服务管理中心等场所，设置群众接待（访）室、调解室、心理咨询室等，信访、综治、司法等部门单位进驻，推进办事、解事一体化运行。多元配备队伍，组建由科室部门骨干、“两代表一委员”、调解能手等组成的调解专家库，吸收老党员、老模范等新乡贤加入调解队伍，由政法委员牵头协调，一案一策，攻坚化解，调解未果的启动“乡呼县应”。部门履职化解，明确市直部门单位在化解矛盾纠纷中的职责任务，健全系统内矛盾纠纷闭环处置机制。落实“中心呼叫、部门响应”工作机制，推动职能部门最大程度参与矛盾纠纷事项办理全过程。市级链式化解，畅通收集渠道，全面汇集网格、信访、民生热线、房产物业等领域反映的群众诉求，实现矛盾纠纷收集渠道最大化。汇集平安协会、医调委、交调委、心理协会等专业组织，返聘政法、信访等单位退休老干部充实调解力量，打造品牌调解室，综合运用调解、复议、仲裁、诉讼、帮扶五种方式，集中攻坚重大疑难矛盾纠纷，最大程度实现案结事了、事心双解。
三是创新构建专群结合、群防群治社会巡防新体系。深入实施社会治安巡防“亮剑”攻坚行动，建立统一指挥、快速反应、整体联动、融合作战的巡防模式，全力实现警情处置效率提升、群众安全感进入全省前50名，有效接处警数下降30%、街路面发案数下降40%“两升两降”目标。全面加强社会面巡控，坚持守点、巡线、控面相结合，优化“交所联勤、网格联巡”等巡逻防控机制，通过采取武装巡、重点巡、无人机巡、科技手段巡、搜毒搜爆犬巡等多途径巡防方式，实现白天见警车、夜晚见警灯、身边见警察，全面提升街面见警率、巡防管事率和治安控制力。持续做好重点部位防控，坚持“屯警街面、动中备勤”，强化人员密集场所、治安复杂区等重点部位区域的定点执勤、联勤联动、联防联控。 ……（未完，全文共6274字，当前仅显示2891字，请阅读下面提示信息。收藏《市委政法委2025年上半年工作总结及下半年工作计划》）